Områdeleder til PPR Aalborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Drømmer du om at være med til at udvikle PPR Aalborg i en mere fællesskabsorienteret retning og lede det nye kommunale behandlingstilbud - og er du psykolog?
Så skal du være en del af et tværfagligt, ambitiøst lederteam, som arbejder målrettet med at kvalificere de faglige indsatser i PPR. Vi søger nemlig en områdeleder med opstart 1. januar 2025.
PPR er en helt naturlig og nødvendig forlængelse af skole- og dagtilbudsområdet, hvor dygtige medarbejdere samarbejder på tværs af kommunen med skolerne, daginstitutionerne, andre forvaltninger og samarbejdspartnere for at styrke kerneopgaven og lykkes endnu bedre med alle børns læring og trivsel.
Vi har fokus på at understøtte børns muligheder for at deltage i meningsfulde og udviklende fællesskaber. Som områdeleder i PPR er din primære opgave at understøtte medarbejdernes mulighed for både monofaglig og tværfaglig opgaveløsning af høj faglig kvalitet.
Om jobbet
Du skal lede og udvikle arbejdet i ét af de tværfaglige områdeteams, som PPR’s medarbejdere er organiseret i. Du skal lede og udvikle arbejdet i et af de tværfaglige områdeteams, som PPR’s medarbejdere er organiserede i. Du bliver nærmeste leder for et team bestående af psykologer, fysioterapeuter, specialpædagogiske konsulenter, ergoterapeuter, logopæder og pædagogiske konsulenter.
En del af stillingen vil være faglig leder af PPR’s behandlingsteam. PPR Aalborg har allerede et velfungerende behandlingsteam, og dette står netop overfor en proces med udvidelse, som du skal gå ind i og sikre en stabil drift af.
Som leder i PPR skal du desuden samarbejde med ledelserne i dagtilbud og skoler samt eksterne samarbejdspartnere.
Vi lægger stor vægt på at arbejde sammen for at styrke, kvalificere og forpligte hinanden til en konstruktiv og samstemt opgaveløsning. Sådan tror vi på, at vi skaber bedst mulige udviklingsbetingelser for børn og unge i .
Du bliver en del af PPR’s ledelsesteam, som består af PPR-chefen og syv områdeledere. Teamet består af en bredt fagligt sammensat gruppe, hvor vi lægger vægt på det gode kollegaskab, sparring og at trække på hinandens kompetencer. PPR Aalborg er fordelt på fire matrikler; en Aalborg Øst og tre i Nørresundby. Du kommer til at arbejde i Nørresundby, hvor du sammen med to andre områdeledere vil være ansvarlig for matriklen med ca. 60 medarbejdere.
Om dig
Du skal være glad for samarbejde, for i PPR udvikler og sparrer vi med hinanden. Du skal kunne hjælpe og bakke op om dine kollegaer og medarbejdere, og som områdeleder skal du være indstillet på, at opgaverne er mange og mangeartede.
Du kan lide, at dagene sjældent ligner hinanden, og du kan stå solidt og agere i situationer, hvor børn, , medarbejdere og samarbejdspartnere er berørte, og samtidig holde fokus på løsning af opgaven.
Et krav til jobbet er, at du er uddannet cand. Psych eller cand. pæd.psyk , og så skal du have ledelseserfaring eller anden erfaring med at koordinere, strukturere og have overblik på et overordnet niveau.
Derudover er det godt, hvis du:
Vi er spændte på at læse din ansøgning, og vi lover at tage rigtig godt imod dig, for i PPR vil vi ikke bare det bedste for kommunens børn og unge – vi vil også det bedste for hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår:
Forventet lønniveau er ca. 580.000 kr. årligt, eksklusiv pension. Endelig lønindplacering sker efter individuel forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning og yderligere oplysninger:
Ansøgningen skal vedlægges kopi af komplet eksamensbevis og eventuelt udtalelser.
Ansøgningsfrist: 30.oktober
1. samtalerunde: 6.november
2. samtalerunde: 12.november
Mellem 1. og 2. samtalerunde udarbejdes der kompetenceprofil.
Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til PPR-chef Johanne Felbo på tlf. .
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Kilde:
Så skal du være en del af et tværfagligt, ambitiøst lederteam, som arbejder målrettet med at kvalificere de faglige indsatser i PPR. Vi søger nemlig en områdeleder med opstart 1. januar 2025.
PPR er en helt naturlig og nødvendig forlængelse af skole- og dagtilbudsområdet, hvor dygtige medarbejdere samarbejder på tværs af kommunen med skolerne, daginstitutionerne, andre forvaltninger og samarbejdspartnere for at styrke kerneopgaven og lykkes endnu bedre med alle børns læring og trivsel.
Vi har fokus på at understøtte børns muligheder for at deltage i meningsfulde og udviklende fællesskaber. Som områdeleder i PPR er din primære opgave at understøtte medarbejdernes mulighed for både monofaglig og tværfaglig opgaveløsning af høj faglig kvalitet.
Om jobbet
Du skal lede og udvikle arbejdet i ét af de tværfaglige områdeteams, som PPR’s medarbejdere er organiseret i. Du skal lede og udvikle arbejdet i et af de tværfaglige områdeteams, som PPR’s medarbejdere er organiserede i. Du bliver nærmeste leder for et team bestående af psykologer, fysioterapeuter, specialpædagogiske konsulenter, ergoterapeuter, logopæder og pædagogiske konsulenter.
En del af stillingen vil være faglig leder af PPR’s behandlingsteam. PPR Aalborg har allerede et velfungerende behandlingsteam, og dette står netop overfor en proces med udvidelse, som du skal gå ind i og sikre en stabil drift af.
Som leder i PPR skal du desuden samarbejde med ledelserne i dagtilbud og skoler samt eksterne samarbejdspartnere.
Vi lægger stor vægt på at arbejde sammen for at styrke, kvalificere og forpligte hinanden til en konstruktiv og samstemt opgaveløsning. Sådan tror vi på, at vi skaber bedst mulige udviklingsbetingelser for børn og unge i .
Du bliver en del af PPR’s ledelsesteam, som består af PPR-chefen og syv områdeledere. Teamet består af en bredt fagligt sammensat gruppe, hvor vi lægger vægt på det gode kollegaskab, sparring og at trække på hinandens kompetencer. PPR Aalborg er fordelt på fire matrikler; en Aalborg Øst og tre i Nørresundby. Du kommer til at arbejde i Nørresundby, hvor du sammen med to andre områdeledere vil være ansvarlig for matriklen med ca. 60 medarbejdere.
Om dig
Du skal være glad for samarbejde, for i PPR udvikler og sparrer vi med hinanden. Du skal kunne hjælpe og bakke op om dine kollegaer og medarbejdere, og som områdeleder skal du være indstillet på, at opgaverne er mange og mangeartede.
Du kan lide, at dagene sjældent ligner hinanden, og du kan stå solidt og agere i situationer, hvor børn, , medarbejdere og samarbejdspartnere er berørte, og samtidig holde fokus på løsning af opgaven.
Et krav til jobbet er, at du er uddannet cand. Psych eller cand. pæd.psyk , og så skal du have ledelseserfaring eller anden erfaring med at koordinere, strukturere og have overblik på et overordnet niveau.
Derudover er det godt, hvis du:
- Har erfaring med og er fagligt velkvalificeret i forhold til PPR’s arbejdsfelt
- Har interesse i og gerne erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation
- Kan agere i et arbejdsfelt præget af modsatrettede krav og forventninger
Vi er spændte på at læse din ansøgning, og vi lover at tage rigtig godt imod dig, for i PPR vil vi ikke bare det bedste for kommunens børn og unge – vi vil også det bedste for hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår:
Forventet lønniveau er ca. 580.000 kr. årligt, eksklusiv pension. Endelig lønindplacering sker efter individuel forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgning og yderligere oplysninger:
Ansøgningen skal vedlægges kopi af komplet eksamensbevis og eventuelt udtalelser.
Ansøgningsfrist: 30.oktober
1. samtalerunde: 6.november
2. samtalerunde: 12.november
Mellem 1. og 2. samtalerunde udarbejdes der kompetenceprofil.
Forud for endelig ansættelse i stillinger, hvor medarbejdere er i kontakt med børn og unge under 15 år, indhentes børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til PPR-chef Johanne Felbo på tlf. .
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Afdelingsleder
- Nørresundby
- Onsdag den 30. oktober 2024
Lignende jobs
-
Souschef - Fuldtid - Skagen
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Skagen
-
Hjerneskadekoordinator med gode samarbejdsevner og...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Visiterende Koordinatorer til Visitationen Senior ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |