Afdelingsleder til Sæbygård Skoleafdeling, Skoledistrikt Syd
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Da en af vores nuværende afdelingsledere går på pension søger vi en ny afdelingsleder. Sammen med den nuværende afdelingsleder på Sæbygård Skoleafdeling kommer du til at udgøre ledelsen på afdelingen. På afdelingen er der ansat en sekretær på 30 timer ugentligt.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2020 eller hurtigst muligt herefter.
Sæbygård Skoleafdeling er en del af Skoledistrikt Syd og dækker 6 skoleafdelinger. Skoledistriktet er en følge af Bæredygtig Børneområde (BBO), som blev indført i Frederikshavn Kommune i august 2015. I vores skoledistrikt er der ca. 1465 elever og 165 ansatte. Det samlede ledelsesteam består af 7 afdelingsledere og 1 skoledistriktsleder.
Sæbygård Skoleafdeling er distriktets største skoleafdeling med 460 elever fra 5.-9. årgang. Til afdelingen er tilknyttet en specialafdeling med heldagsklasse og klasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Samlet set er vi 50 medarbejdere på Sæbygård Skoleafdelingen.
I Skoledistrikt Syd er vores ambition at eleverne skal blive så dygtige som muligt. Det er kendetegnende for personalegruppen på Sæbygård Skoleafdeling, at der er en høj grad af faglighed, som kommer til udtryk ved en engageret indsats både i undervisningen og i samarbejdet med hinanden. Personalegruppen vil deres skole og eleverne og sætter altid fagligt aftryk på de temaer vi fordyber os i. Du bliver en del af en skoleafdeling, hvor humøret er højt, sociale aktiviteter i blandt personalet er i højsædet og hvor alle tager del i hverdagen.
I Frederikshavn Kommune arbejdes der ud fra principperne i Leadership Pipeline, og som afdelingsleder arbejder du i Pipelinen, som leder af medarbejdere.
Vi har følgende overordnede indsatsområder i kommunen og Skoledistrikt Syd:
Sammen med din afdelingslederkollega skal du varetage:
I ledelsesteamet er tilgangen til vores samarbejde, at vi ser os selv som en del af et anerkendende og forpligtende fællesskab. Arbejdsglæde er en vigtig faktor, som fremmer trivsel, frigør energi og engagement og kitter fællesskabet i ledergruppen sammen. Vi vægter, at der skabes et teamsamarbejde, hvor der både er frihedsgrader på den enkelte afdeling, men samtidig stor grad af forpligtigelse og loyalitet ift. fælles distriktsbeslutninger.
Det betyder, at:
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Afdelingslederstillingen er en overenskomstansættelse indplaceret på løntrin 49 jf. den forhåndsaftale, der er indgået for området.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Skoledistriktsleder Lars Lundgreen på tlf. 40539469 eller mail: [email protected]. Du kan også læse mere på skolens hjemmeside: ds-syd.aula.dk.
Hvis du ønsker materiale tilsendt fx BBO-mål, skoledistriktets ”Mission/vision” eller ønsker at besøge skoleafdelingen bedes du ligeledes kontakte Skoledistriktsleder, Lars Lundgreen.
Samtaler: Ansættelsessamtaler afholdes den 29. november. Går du videre til 2. samtale skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil. 2. samtale afholdes den 12. december.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2020 eller hurtigst muligt herefter.
Sæbygård Skoleafdeling er en del af Skoledistrikt Syd og dækker 6 skoleafdelinger. Skoledistriktet er en følge af Bæredygtig Børneområde (BBO), som blev indført i Frederikshavn Kommune i august 2015. I vores skoledistrikt er der ca. 1465 elever og 165 ansatte. Det samlede ledelsesteam består af 7 afdelingsledere og 1 skoledistriktsleder.
Sæbygård Skoleafdeling er distriktets største skoleafdeling med 460 elever fra 5.-9. årgang. Til afdelingen er tilknyttet en specialafdeling med heldagsklasse og klasse for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Samlet set er vi 50 medarbejdere på Sæbygård Skoleafdelingen.
I Skoledistrikt Syd er vores ambition at eleverne skal blive så dygtige som muligt. Det er kendetegnende for personalegruppen på Sæbygård Skoleafdeling, at der er en høj grad af faglighed, som kommer til udtryk ved en engageret indsats både i undervisningen og i samarbejdet med hinanden. Personalegruppen vil deres skole og eleverne og sætter altid fagligt aftryk på de temaer vi fordyber os i. Du bliver en del af en skoleafdeling, hvor humøret er højt, sociale aktiviteter i blandt personalet er i højsædet og hvor alle tager del i hverdagen.
I Frederikshavn Kommune arbejdes der ud fra principperne i Leadership Pipeline, og som afdelingsleder arbejder du i Pipelinen, som leder af medarbejdere.
Vi har følgende overordnede indsatsområder i kommunen og Skoledistrikt Syd:
- Indførelse af Bæredygtigt Børneområde (BBO), som trådte i kraft 1. august 2015
- Ledelsesprojekt vedr. professionelle læringsfællesskaber (PLF) og PLF 2.0 (medarbejderspor)
- Videnproducerende Skoler
- Implementering af læringsplatforme - LMS og AULA
- Læsning/dysleksi
- Trivsel og inklusion
Sammen med din afdelingslederkollega skal du varetage:
- Pædagogisk ledelse på afdelingen med blik for elevernes læring og progression
- Daglig ledelse af den samlede personalegruppe på almen- og specialområdet
- Opgaver i relation til elever med særlige behov – fx som leder af skolerådgivningsmøder, familieteammøder, mv.
- Processen omkring skoleårets planlægning m.v.
I ledelsesteamet er tilgangen til vores samarbejde, at vi ser os selv som en del af et anerkendende og forpligtende fællesskab. Arbejdsglæde er en vigtig faktor, som fremmer trivsel, frigør energi og engagement og kitter fællesskabet i ledergruppen sammen. Vi vægter, at der skabes et teamsamarbejde, hvor der både er frihedsgrader på den enkelte afdeling, men samtidig stor grad af forpligtigelse og loyalitet ift. fælles distriktsbeslutninger.
Det betyder, at:
- Vi reflekterer og handler ud fra vores fælles ”Mission/vision” og er på forkant med nye tiltag
- Vi er loyale i forhold til fælles beslutninger og respekterer hinandens forskelligheder
- Vi står ved vores værdier, og det afspejler sig i praksis
Vi forventer, at du:
- Har lærerbaggrund, ledelseserfaring fra almenområdet og/eller specialområdet
- Har relevant efteruddannelse inden for ledelse på Diplom- eller Masterniveau
- Er tydelig og synlig på skoleafdelingen blandt elever, personale og forældrene
- Tegner skoleafdelingens ansigt udadtil i lokalsamfundet
- Har viden om og praksiserfaring med pædagogisk ledelse
- Har gode relationelle og kommunikative kompetencer
- Er engageret i udviklingen af Skoledistrikt Syd
Løn- og ansættelsesvilkår:
Afdelingslederstillingen er en overenskomstansættelse indplaceret på løntrin 49 jf. den forhåndsaftale, der er indgået for området.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Skoledistriktsleder Lars Lundgreen på tlf. 40539469 eller mail: [email protected]. Du kan også læse mere på skolens hjemmeside: ds-syd.aula.dk.
Hvis du ønsker materiale tilsendt fx BBO-mål, skoledistriktets ”Mission/vision” eller ønsker at besøge skoleafdelingen bedes du ligeledes kontakte Skoledistriktsleder, Lars Lundgreen.
Samtaler: Ansættelsessamtaler afholdes den 29. november. Går du videre til 2. samtale skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil. 2. samtale afholdes den 12. december.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordjylland
- Tirsdag den 26. november 2019
Lignende jobs
-
Product Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hobro
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Løgstør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – .Få mere info- Afdelingsleder
- Løgstør
-
Leder for Team Udvikling – Enhed for Det Nære Sund...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Beredskabskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 114 |
| 11. november 2024 | 112 |
| 10. november 2024 | 112 |
| 9. november 2024 | 111 |
| 8. november 2024 | 101 |
| 7. november 2024 | 99 |
| 6. november 2024 | 100 |
| 5. november 2024 | 97 |
| 4. november 2024 | 93 |
| 3. november 2024 | 97 |
| 2. november 2024 | 97 |
| 1. november 2024 | 104 |
| 31. oktober 2024 | 89 |
| 30. oktober 2024 | 87 |
| 29. oktober 2024 | 85 |
| 28. oktober 2024 | 86 |
| 27. oktober 2024 | 88 |
| 26. oktober 2024 | 89 |
| 25. oktober 2024 | 66 |
| 24. oktober 2024 | 86 |
| 23. oktober 2024 | 89 |
| 22. oktober 2024 | 82 |
| 21. oktober 2024 | 80 |
| 20. oktober 2024 | 85 |
| 19. oktober 2024 | 84 |
| 18. oktober 2024 | 84 |
| 17. oktober 2024 | 86 |
| 16. oktober 2024 | 86 |
| 15. oktober 2024 | 84 |
| 14. oktober 2024 | 83 |
| 13. oktober 2024 | 82 |