Souschef til Skoleafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Vores souschef igennem godt 5 år er blevet centerchef i en anden kommune, og vi søger hendes afløser til sammen med resten af ledelsen i Skoleafdelingen at lede og arbejde med en bred vifte af skole- og forvaltningsopgaver.
Har du både en skolebaggrund og erfaring med forvaltningsopgaver? Er du drevet af, at alle børn får de bedst mulige deltagelsesmuligheder i faglige og sociale fællesskaber? Er du en engagerende leder? Og brænder du for at understøtte skolernes opgaver og give direktionen og byrådet grundlag for at kunne træffe beslutninger? Så søg denne spændende stilling.
Hillerød Kommunes skolevæsen er dialog- og netværksorientereret, hvor de decentrale enheder og Skoleafdelingen udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole/institution har et ægte lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, så vi sikrer at have flest mulige perspektiver med.
Skoleafdelingen er et ambitiøst team med flere forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker administrative opgaver, opgaver med økonomi, prognoser, fysisk kapacitet samt skolefaglige opgaver, der retter sig direkte imod at understøtte skolerne, ungdomsskolen, sygehusundervisning og Ungdommens Uddannelsesvejledning (samarbejde i KUI).
Skoleafdelingen har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus, hvor vi har vores samarbejdspartnere omkring os.
Vi justerer vores ledelsesstruktur internt i afdelingen her i foråret, og det betyder, at du som souschef skal være med til at bygge et nyt lederteam op. Skolechefen bliver din leder, og du vil få to andre lederkolleger, nemlig to faglige ledere, som ud over løsning af deres egne konsulentopgaver får den faglige ledelse af dels varieret læring, lederudvikling samt interne processer og dels specialområdet og sprog.
Vi lægger stor vægt på, at du har dokumenteret viden om og erfaringer med såvel drift af folkeskoler som forvaltningsopgaver. Du skal holde fokus på, at vi går på arbejde for at give børn og unge de bedst mulige deltagelsesmuligheder i skoler, Hillerød Fritidsordning (HFO) og ungdomsskolen inkl. ungdomsklubber. Og du skal have erfaringer med, hvordan vi som forvaltning bedst understøtter såvel ledere og medarbejdere i skolerne som direktion og politikere.
Hillerød Kommunes skolevæsen består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klaseskole, to specialskoler, sygehusundervisning, en ungdomsskole og UU.
I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger. Som souschef vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere fx gennem udvikling af teamsamarbejdet, anvendelse af pædagogisk analyse og co-teaching. Der er samtidig igangsat et ledelsesudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne og forvaltningen og dels i de lokale lederteams på skolerne og i Skoleafdelingen.
Stillingen er på fuld tid og forventes besat snarest muligt. Lønnen aftales i henhold til overenskomst og reglerne om lokal løndannelse.
Der er frist for ansøgninger søndag den 9. april 2023.
Samtalerne forventes gennemført den 13. og 18. april.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Hanne Frederiksen på telefon 72 32 54 00 senest den 5. april 2023.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Har du både en skolebaggrund og erfaring med forvaltningsopgaver? Er du drevet af, at alle børn får de bedst mulige deltagelsesmuligheder i faglige og sociale fællesskaber? Er du en engagerende leder? Og brænder du for at understøtte skolernes opgaver og give direktionen og byrådet grundlag for at kunne træffe beslutninger? Så søg denne spændende stilling.
Hillerød Kommunes skolevæsen er dialog- og netværksorientereret, hvor de decentrale enheder og Skoleafdelingen udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole/institution har et ægte lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, så vi sikrer at have flest mulige perspektiver med.
Skoleafdelingen er et ambitiøst team med flere forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker administrative opgaver, opgaver med økonomi, prognoser, fysisk kapacitet samt skolefaglige opgaver, der retter sig direkte imod at understøtte skolerne, ungdomsskolen, sygehusundervisning og Ungdommens Uddannelsesvejledning (samarbejde i KUI).
Skoleafdelingen har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus, hvor vi har vores samarbejdspartnere omkring os.
Vi justerer vores ledelsesstruktur internt i afdelingen her i foråret, og det betyder, at du som souschef skal være med til at bygge et nyt lederteam op. Skolechefen bliver din leder, og du vil få to andre lederkolleger, nemlig to faglige ledere, som ud over løsning af deres egne konsulentopgaver får den faglige ledelse af dels varieret læring, lederudvikling samt interne processer og dels specialområdet og sprog.
Din profil
Vi lægger stor vægt på, at du har dokumenteret viden om og erfaringer med såvel drift af folkeskoler som forvaltningsopgaver. Du skal holde fokus på, at vi går på arbejde for at give børn og unge de bedst mulige deltagelsesmuligheder i skoler, Hillerød Fritidsordning (HFO) og ungdomsskolen inkl. ungdomsklubber. Og du skal have erfaringer med, hvordan vi som forvaltning bedst understøtter såvel ledere og medarbejdere i skolerne som direktion og politikere.
- Du har en profil, hvor du bidrager konstruktivt, løsningsorienteret og nytænkende. Du er robust og velafbalanceret og har en god personlig autoritet. Du har samtidig let til smil.
- Du er klar og tydelig i din kommunikation, er uformel, ligetil og ligefrem og er samtidig åben, lyttende og modtagelig over for andres synspunkter og idéer.
- Du er afklaret ift. dine ledelsesværdier og ledelsespraksis, hvor vi vil opleve dig som inddragende, nærværende og distribuerende. Du vil arbejde bevidst på at spille medarbejdere og medledere gode ved at bruge og udvikle deres kompetencer.
Dine opgaver
- Du vil blive personaleleder for 15 medarbejdere i Skoleafdelingen, koordinator for et kommunalt ressourceteam bestående af ca. 8 medarbejdere, som er kombinationsansatte i ca. 2 dage/uge i teamet, koordinator for 3 kombinationsansatte skolekonsulenter (1-2 dage om ugen) og leder for afdelingslederen for sygehusundervisningen. Du bliver Skoleafdelingens arbejdsmiljøleder, og du bliver leder af processer for det administrative team og konsulentteamet. Du bliver som souschef stedfortrædende for skolechefen.
- Du bliver faglig sparringspartner for skolechefen og de to faglige ledere, og du skal være motiveret af at koordinere internt i afdelingen og af at binde opgaverne sammen, så vi holder et helhedsorienteret fokus og oplever fællesskab om opgaveløsningen. Du skal også være motiveret af at samarbejde på tværs af afdelingerne i rådhuset og eksterne samarbejdspartnere for at skabe løsninger sammen på både tamme og vilde problemer.
- Det bliver desuden en vigtig del af din opgaveportefølje at være faglig sparringspartner med skoleledere og andre decentrale ledere i skolevæsenet.
- Du vil blive faglig leder af bl.a. følgende områder: Matematik og naturfag, læring og digitalisering, PLC, udviklingstiltag målrettet udskoling, indskoling og HFO, strategisk kompetenceudvikling og samarbejde med KP om bl.a. læreruddannelsen, klimaindsatser og arbejde med data på skoleområdet.
Om Hillerød Kommunes skolevæsen
Hillerød Kommunes skolevæsen består af 7 almene distriktsskoler, en 10. klaseskole, to specialskoler, sygehusundervisning, en ungdomsskole og UU.
I Hillerød Kommune er den fælles vision om fremtidens folkeskoler formuleret i Hillerød Kommunes skolepolitik 2021-25 med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge kan gennemføre en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger. Som souschef vil du desuden være med til at implementere et politisk vedtaget program med fokus på at udvikle stærkere børnefællesskaber, der skaber deltagelsesmuligheder for flere børn i almenfællesskabet. Programmet består bl.a. af praksisnær kompetenceudvikling af medarbejdere fx gennem udvikling af teamsamarbejdet, anvendelse af pædagogisk analyse og co-teaching. Der er samtidig igangsat et ledelsesudviklingsforløb med fokus på den faglige ledelse af en inkluderende praksis. Kompetenceudviklingsforløbet foregår dels i det store ledelsesfællesskab på tværs af skolerne og forvaltningen og dels i de lokale lederteams på skolerne og i Skoleafdelingen.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid og forventes besat snarest muligt. Lønnen aftales i henhold til overenskomst og reglerne om lokal løndannelse.
Frist
Der er frist for ansøgninger søndag den 9. april 2023.
Samtalerne forventes gennemført den 13. og 18. april.
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolechef Hanne Frederiksen på telefon 72 32 54 00 senest den 5. april 2023.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 27.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Søndag den 09. april 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 79 |
| 24. december 2024 | 80 |
| 23. december 2024 | 77 |
| 22. december 2024 | 76 |
| 21. december 2024 | 76 |
| 20. december 2024 | 76 |
| 19. december 2024 | 75 |
| 18. december 2024 | 74 |
| 17. december 2024 | 79 |
| 16. december 2024 | 78 |
| 15. december 2024 | 79 |
| 14. december 2024 | 79 |
| 13. december 2024 | 81 |
| 12. december 2024 | 81 |
| 11. december 2024 | 79 |
| 10. december 2024 | 76 |
| 9. december 2024 | 63 |
| 8. december 2024 | 67 |
| 7. december 2024 | 67 |
| 6. december 2024 | 69 |
| 5. december 2024 | 71 |
| 4. december 2024 | 70 |
| 3. december 2024 | 73 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 73 |
| 30. november 2024 | 71 |
| 29. november 2024 | 71 |
| 28. november 2024 | 67 |
| 27. november 2024 | 65 |
| 26. november 2024 | 66 |
| 25. november 2024 | 66 |