Souschef i familiebehandlingstilbuddet Børnehuset Buen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Stilling som souschef i familiebehandlingstilbuddet Børnehuset Buen i Hillerød kommune – Der ønskes en uddannet pædagog eller en medarbejder med anden relevant socialfaglig uddannelse.

Stillingen er til besættelse 1. februar 2024 eller hurtigst derefter.

Børnehuset Buen har igennem årene vokset sig stort og samtidig har Hillerød kommune netop gennemgår en organisations ændring, således at der også under Børnehuset Buen ligger STI-Indsatsen (særlig tilrettelagte indsatser) dvs at etableres særlig tilrettelagte opgaver i børn, unge og familiesager hvis støtte behov, ikke umiddelbart opleves at kunne dækkes helt eller kun delvist af kommunens allerede etablere foranstaltningens tilbud. Stillingen her, er primært i Børnehuset Buen med særligt ansvar omkring den daglige drift.

Børnehuset Buen høre under Hillerød kommune. Vi er et familiebehandlingstilbud for børn i alderen 4 år og op efter og deres familier. Der er tale om børn og familier med længerevarende og komplekse problematikker og for flere er Børnehuset Buen et alternativ til anbringelse uden for hjemmet – se mere om os på vores hjemmeside på www.boernehusetbuen.dk. Her ligger bla. En lidt længere film der beskriver vores arbejde og værdigrundlag.

Du vil som souschef referer til Lederen af Børnehuset Buen og STI-Indsatsen. Du vil have særligt ansvar for at sikre at de værdier og faglige grundlag Børnehuset Buen bygger på er synlige i tilrettelæggelsen af dagligdagens drift. Endvidere være sikringen af, at de besluttede aktiviteter og faglige udviklingsprojekter bliver iværksat og får plads i dagligdagen. Du vil i det daglige arbejde have øje på og sikre en ordentlig faglighed. Det gøres blandt andet ved at have tæt samarbejde, sparring og opfølgning med alt personale der udfører behandlingsarbejdet.

Du vil selv også varetage selvstændigt behandlingsarbejde samt arbejde direkte i driften.

Personaleansvar og økonomi ligger under Lederen af Børnehuset Buen og STI-Indsatsen. Dog ligger vagtplaner, timeregnskab og opfølgning på dette på souschef pladsen da det direkte hidrører hverdagens drift.

Er du


  • En faglig dygtig pædagog eller med anden socialfaglig uddannelse eller har du solid arbejdsmæssig erfaring netop med målgruppen og anden relevant uddannelse/kurser, der kan godtgøre et fagligt tilstrækkeligt niveau.
  • Solid erfaringer i arbejde med udsatte børn og/eller familier.
  • Tryg ved, at kunne varetage, også de svære samtaler
  • Tydelig i din kommunikation både mundtlig og skriftlig- med erfaring i, at skrive status/pædagogiske handleplaner.
  • Tilstede med din person, i mindst lige så høj grad som din profession
  • Udstyret med et blik for det mulige og løsningsfokuseret, uden at være for hurtig og glemme det nuancerede blik.
  • Har et godt overblik og trives med en travl hverdag med mange bolde i luften
  • Kan du rumme det meste, uden at skulle udfører det selv.
  • Flair også for at få det Administrative gjort.
  • Fuld af godt humør og kan holde det, også i de situationer hvor der er ekstra presset.
  • Dygtig i samarbejdet kunst - og kan den fine kunst af, at både kunne vejlede, guide, give plads og anerkende og også kunne rammesætte.
  • Tillidsvækkende i din person så man er tryg ved og for lyst til at følge dig og går ikke af vejen for, at gå forrest hvis det er det, der skal til.
  • Udstyret med kørekort

Og kan du samtidig trives med


  • At have mange bolde i luften på én gang og samtidig følge op på det du har sat i spil.
  • Være primær kontaktperson på en gruppe børn og deres familier og tovholder på indsatsen for og omkring dem.
  • Deltage i børnehus dagene for børnegrupper, med planlagte og målrettede aktiviteter sammen med dine kollegaer. Nogle gange som en del af driften. Andre som den ekstra med fokus på udvikling/stabilisering i arbejdet.
  • Tilrettelægge selv din arbejdstid
  • At have arbejdsdage der sjældent ligner hinanden og med stor portion af uforudsigelighed
  • Både at arbejde selvstændigt ude i familierne og samtidig være team-player og tit front løber
  • At udholde, at nogle gange er det svært og processer i forandringsarbejdet kan tage tid
  • At til tider være ”det vikarende håb og motor” i motivationen for forandringer, og samtidig være respektfuld, åben og ærlig omkring det du ser.
  • Have en del eftermiddag og aftenarbejde


Der kan forekomme weekend arbejde – hvilke dog ikke er fast og skemalagt

Så kan vi tilbyde


  • En faglig spændende arbejdsplads- som altid er aktiv og i bevægelse
  • Store muligheder for, at du kan have indflydelse på dit arbejde
  • Mulighed for både at have ”hands on” i det pædagogiske virke men også med ind i ledelsen og udviklings delen.
  • Tæt samarbejde med leder om opgaven
  • Store muligheder for reelt at kunne handle og gøre en forskel
  • En engageret og faglig dygtig kollegagruppe at sparre med og ekstern supervisor


Løn efter overenskomsten på området.

Du er velkommen til at kontakte leder Gitte Jørgensen på telefon 72 32 45 82 for at hører nærmere.

Ansøgningsfrist


Torsdag den 25. januar 2024.
Samtaler holdes løbende.

Hillerød kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød kommune har vi røgfri arbejdstid.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Nordsjælland
  • Torsdag den 25. januar 2024
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
22. november 2024 69
21. november 2024 71
20. november 2024 67
19. november 2024 67
18. november 2024 70
17. november 2024 70
16. november 2024 72
15. november 2024 76
14. november 2024 73
13. november 2024 73
12. november 2024 74
11. november 2024 73
10. november 2024 74
9. november 2024 76
8. november 2024 80
7. november 2024 72
6. november 2024 74
5. november 2024 74
4. november 2024 74
3. november 2024 73
2. november 2024 74
1. november 2024 71
31. oktober 2024 70
30. oktober 2024 69
29. oktober 2024 68
28. oktober 2024 67
27. oktober 2024 75
26. oktober 2024 75
25. oktober 2024 57
24. oktober 2024 71
23. oktober 2024 77
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger