Genopslag: To nyoprettede stillinger som assisterende distriktsleder til hjemmeplejen i...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Nyborg Kommune styrker ledelsen på ældreområdet og søger pr. 1. april 2020 en assisterende distriktsleder til hjemmeplejens to distrikter i hhv. Distrikt Egevang (Ullerslev) og Distrikt Rosengård (Ørbæk).
Vi søger to assisterende distriktsledere, der brænder for ældreområdet og de udfordringer og opgaver, som hver dag løses i hjemmeplejen.
Vores kerneopgave er, at understøtte borgerens udviklingspotentiale ved at vi sammen med borgeren, skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Kerneopgaven er vores ledestjerne og værdierne vi drager omsorg, vi er troværdige, vi viser respekt, og vi har høj kvalitet i alt er måden, vi møder borgere og pårørende på og måden som vi samarbejder med hinanden og andre på.
Du skal, sammen med distriktslederen og medarbejderne, sikre at borgerne får en god service og sikre, at kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt. Du skal desuden kunne samarbejde, udvikle og skabe forandringer i en travl hverdag, hvor du både inspirerer og udfordrer medarbejderne og involverer dem i opgaveløsning og arbejdsplanlægning, da vi tror på at løsninger bedst findes i fællesskab.
Din væsentligste opgave som assisterende distriktsleder er, sammen med distriktslederen, at sikre en stabil drift hver dag. Det omfatter bl.a. at du leder på kerneopgaven og skaber følgeskab gennem tydelig og anerkendende ledelse, er synlig, involverer borgerne, pårørende og medarbejderne, har et skarpt fokus på koordinering og opfølgning på ydelser, kørelister, dokumentation, sygefravær, vikarforbrug mv.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
Vi forventer:
Vi forventer desuden, at du forpligtiger dig til:
Vi tilbyder:
Se funktionsbeskrivelse for assisterende distriktsleder her
Når du søger stillingen, bedes du angive om din ansøgning er målrettet et bestemt distrikt eller begge distrikter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2020
Vi forventer at holde samtaler 25. februar 2020
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Souschef Susanne Buch, e-mail: [email protected], tlf.: 5159 9242.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=83d41a7b)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger to assisterende distriktsledere, der brænder for ældreområdet og de udfordringer og opgaver, som hver dag løses i hjemmeplejen.
Vores kerneopgave er, at understøtte borgerens udviklingspotentiale ved at vi sammen med borgeren, skaber mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv. Kerneopgaven er vores ledestjerne og værdierne vi drager omsorg, vi er troværdige, vi viser respekt, og vi har høj kvalitet i alt er måden, vi møder borgere og pårørende på og måden som vi samarbejder med hinanden og andre på.
Du skal, sammen med distriktslederen og medarbejderne, sikre at borgerne får en god service og sikre, at kompetencer og ressourcer anvendes bedst muligt. Du skal desuden kunne samarbejde, udvikle og skabe forandringer i en travl hverdag, hvor du både inspirerer og udfordrer medarbejderne og involverer dem i opgaveløsning og arbejdsplanlægning, da vi tror på at løsninger bedst findes i fællesskab.
Din væsentligste opgave som assisterende distriktsleder er, sammen med distriktslederen, at sikre en stabil drift hver dag. Det omfatter bl.a. at du leder på kerneopgaven og skaber følgeskab gennem tydelig og anerkendende ledelse, er synlig, involverer borgerne, pårørende og medarbejderne, har et skarpt fokus på koordinering og opfølgning på ydelser, kørelister, dokumentation, sygefravær, vikarforbrug mv.
Dine opgaver vil bl.a. bestå af:
- Personaleledelse og synlig ledelse af aftenvagterne
- Sammen med koordinator planlægge kørelister under hensyntagen til borgernes behov, medarbejdernes kompetencer og en logistisk effektivitet.
- Følge op på ydelserne gennem dialog med medarbejdere, borgere og visitation.
- Løbende sikre tilpasning/ophør af ydelser og afstemme disse med visitationen.
- Understøtte medarbejderne i at dokumentere i Nexus/FSIII.
- Sikre information på alle niveauer.
- At bistå medarbejdere og elever i faglig udvikling, formidling og supervision ved behov.
Vi forventer:
- at du har en sundhedsfaglig uddannelse
- at du har en relevant lederuddannelse og/eller erfaring
- at du har blik for komplekse sammenhænge og kan se helheder og løsninger
- at du kan prioritere og planlægge arbejdsopgaver
- at du kan lytte og mestre dialogen
- at du kan håndtere og løse konflikter
- at du har situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner
- at du kan inspirere medarbejderne og fremme deres engagement og trivsel
- at du har gennemslagskraft og en klar og tydelig kommunikation
Vi forventer desuden, at du forpligtiger dig til:
- at have fokus på kerneopgaven som højeste kontekst
- at have fokus på rollen som organisationsmedlem
- at vise anerkendelse og udforskning af, hvad arbejdsfællesskabet har brug for
- at bidrage til fælles arbejdsglæde, trivsel og resultatskabelse hver dag
- at sætte helheden over egne interesser
- at gøre sig umage hver dag
- at møde alle andre som professionelle, kompetente og engagerede organisationsmedlemmer
- at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til, at alle andre kan gøre deres bedste som organisationsmedlemmer
- at bidrage aktivt, konstruktivt og vedvarende til den fortsatte organisationsudvikling og fælles faglige udvikling.
Vi tilbyder:
- et udfordrende og afvekslende job med gode muligheder for faglige og personlige udfordringer
- en arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på læring og ansvar
- at blive en del af et forpligtende fællesskab med fokus på kerneopgaven og anerkendende følgeskab.
- medindflydelse og sparring med dygtige lederkollegaer, ledernetværk og mentor
Se funktionsbeskrivelse for assisterende distriktsleder her
Når du søger stillingen, bedes du angive om din ansøgning er målrettet et bestemt distrikt eller begge distrikter.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2020
Vi forventer at holde samtaler 25. februar 2020
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Souschef Susanne Buch, e-mail: [email protected], tlf.: 5159 9242.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=83d41a7b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Tirsdag den 18. februar 2020
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |