Centerchef til Region Syddanmarks Handicapcenter Fyn - 5800
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Vil du stå i spidsen for at videreudvikle et center med en årlig omsætning på ca. 250 mio. kr. Et center der med højt specialiserede sociale ydelser skaber værdi for mennesker med betydelige funktionsnedsættelser? Vil du sikre en arbejdsplads med høj faglighed og trivsel, som har et tæt og velfungerende samarbejde med borgere, pårørende og ikke mindst kommunerne?
Handicapcenter Fyn – en del af Region Syddanmarks socialområde
Handicapcenter Fyn er en del af Region Syddanmarks socialområde. Handicapcenter Fyn tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse. Tilbuddene er målrettet mennesker med udviklingshæmning, autisme, hjerneskader, epilepsi eller andre varige lidelser såsom Prader Willi, Rett, Angelmann og andre syndromer. Centret leverer en tværfaglig specialiseret indsats i forhold til de forskellige diagnoser.
Centret er beliggende på flere matrikler i Nyborg, Odense og Kerteminde. Centeret lægger vægt på omsorg og indflydelse på eget liv. Der arbejdes ud fra en rehabiliterende tilgang, der sikrer udvikling af de ressourcer borgerne har.
Stabil drift og strategisk udvikling
I Region Syddanmark oplever vi lige nu en øget efterspørgsel efter højt specialiserede ydelser. Som centerchef skal du derfor sikre stabil og økonomisk sikker drift samtidig med løbende udvikling og specialisering blandt centrets medarbejdere og ledergruppe.
Handicapcenter Fyn er et af 5 centre i Region Syddanmark. Som centerchef bliver du en del af den samlede socialledelse, hvor du i samarbejde med de øvrige centerchefer og socialdirektøren sætter den overordnede ramme for udviklingen af området. Du skal kunne se potentialerne i tværgående samarbejde og være motiveret for at arbejde med den fælles strategiske udvikling af Region Syddanmarks socialområde, herunder oversætte og omsætte komplekse strategier til operationelle mål, ved at gøre det indviklede enkelt, eksempelvis:
Du kan læse mere om strategierne på: https://regionsyddanmark.dk/wm502261
En stærk leder, som kan lytte, sætte retning og skabe resultater
Som centerchef forventer vi, at du kan sætte retning og stå i spidsen for at gennemføre større udviklings- og omstillingsprocesser.
Du skal videreudvikle en kultur, hvor værdierne er i højsædet, og hvor alle bidrager og yder en indsats med fokus på den enkelte borger. For at lykkes er det også nødvendigt, at du er tydelig som leder og at du prioriterer gode samarbejdsrelationer højt. Det gælder naturligvis i relationen til borgere og pårørende og i forhold til afdelingsledere og øvrige medarbejdere i centret. Men du skal også være stærk i samarbejdet med den øvrige socialledelse, hvor vi gensidigt drøfter og udfordrer hinandens måde at gøre tingene på for sammen at kunne løfte socialområdet til et endnu højere niveau.
Endeligt er det en afgørende kompetence, at du er stærk i relationen til øvrige samarbejdspartnere, såsom kommuner, faglige organisationer, pårørende, sygehuse og uddannelsesinstitutioner.
Din profil
Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring fra det offentlige – gerne fra socialområdet og gerne med ledelse af ledere, samt at du kan dokumentere resultater herfra.
Du har en lang videregående uddannelse på kandidat-/master-niveau. eller en mellemlang videregåede uddannelse med efterfølgende master el. lign. (pædagog, sygeplejerske, ol.)
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Handicapcentret her: http://www.handicapcenterfyn.dk/wm511929 og om regionens socialområde her: https://www.regionsyddanmark.dk/wm156336
Endelig er du velkommen til at kontakte socialdirektør Christian Schacht-Magnussen på tlf. 2054 0002, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Sådan søger du
Se videoen via linket og hør mere om stillingen: https://vimeo.com/426987585
Send din ansøgning sammen med relevante bilag ved at bruge linket "Søg nu" nedenfor. Ansøgningsfristen er onsdag 17. juni 2020.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde i trekantsområdet d. 22. juni og 2. samtalerunde d. 25. juni. Vi vil anvende tests som en del af rekrutteringsforløbet.
Ansættelsesbetingelser
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Vi ønsker stillingen besat den 1. august 2020.
Om os
Region Syddanmark driver 5 sociale centre med en række forskellige tilbud til borgere med specialiserede behov. Centrene tilbyder fleksible, tilpassede løsninger, som er målrettet den enkelte borgers behov.
Socialområdet har et årligt budget på ca. 750 mio. kr. og beskæftiger ca. 1400 medarbejdere.
Et af de sociale centre er Handicapcenter Fyn, der har 172 boliger og 78 fuldtidspladser i aktivitets- og samværstilbud. De fleste pladser er til voksne og, en mindre del til børn og unge. Boligerne og aktivitets- og samværstilbud er fordelt på 11 enheder, en i Odense, en i Kerteminde og ni i Nyborg. Centret har et årligt budget på ca. 250 mio. kr. og har 14 ledere og ca. 400 medarbejdere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e555a8c)
Kilde: Jobnet.dk
Handicapcenter Fyn – en del af Region Syddanmarks socialområde
Handicapcenter Fyn er en del af Region Syddanmarks socialområde. Handicapcenter Fyn tilbyder bo-, aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varig funktionsnedsættelse. Tilbuddene er målrettet mennesker med udviklingshæmning, autisme, hjerneskader, epilepsi eller andre varige lidelser såsom Prader Willi, Rett, Angelmann og andre syndromer. Centret leverer en tværfaglig specialiseret indsats i forhold til de forskellige diagnoser.
Centret er beliggende på flere matrikler i Nyborg, Odense og Kerteminde. Centeret lægger vægt på omsorg og indflydelse på eget liv. Der arbejdes ud fra en rehabiliterende tilgang, der sikrer udvikling af de ressourcer borgerne har.
Stabil drift og strategisk udvikling
I Region Syddanmark oplever vi lige nu en øget efterspørgsel efter højt specialiserede ydelser. Som centerchef skal du derfor sikre stabil og økonomisk sikker drift samtidig med løbende udvikling og specialisering blandt centrets medarbejdere og ledergruppe.
Handicapcenter Fyn er et af 5 centre i Region Syddanmark. Som centerchef bliver du en del af den samlede socialledelse, hvor du i samarbejde med de øvrige centerchefer og socialdirektøren sætter den overordnede ramme for udviklingen af området. Du skal kunne se potentialerne i tværgående samarbejde og være motiveret for at arbejde med den fælles strategiske udvikling af Region Syddanmarks socialområde, herunder oversætte og omsætte komplekse strategier til operationelle mål, ved at gøre det indviklede enkelt, eksempelvis:
- Vækst i fagligheden
- Lighed i Sundhed
- Skabe forbedringskultur ved brug af Den Syddanske Forbedringsmodel
- Videreudvikle det tværsektorielle samarbejde med bl.a. kommuner og sygehuse
Du kan læse mere om strategierne på: https://regionsyddanmark.dk/wm502261
En stærk leder, som kan lytte, sætte retning og skabe resultater
Som centerchef forventer vi, at du kan sætte retning og stå i spidsen for at gennemføre større udviklings- og omstillingsprocesser.
Du skal videreudvikle en kultur, hvor værdierne er i højsædet, og hvor alle bidrager og yder en indsats med fokus på den enkelte borger. For at lykkes er det også nødvendigt, at du er tydelig som leder og at du prioriterer gode samarbejdsrelationer højt. Det gælder naturligvis i relationen til borgere og pårørende og i forhold til afdelingsledere og øvrige medarbejdere i centret. Men du skal også være stærk i samarbejdet med den øvrige socialledelse, hvor vi gensidigt drøfter og udfordrer hinandens måde at gøre tingene på for sammen at kunne løfte socialområdet til et endnu højere niveau.
Endeligt er det en afgørende kompetence, at du er stærk i relationen til øvrige samarbejdspartnere, såsom kommuner, faglige organisationer, pårørende, sygehuse og uddannelsesinstitutioner.
Din profil
Vi forventer, at du har solid ledelseserfaring fra det offentlige – gerne fra socialområdet og gerne med ledelse af ledere, samt at du kan dokumentere resultater herfra.
Du har en lang videregående uddannelse på kandidat-/master-niveau. eller en mellemlang videregåede uddannelse med efterfølgende master el. lign. (pædagog, sygeplejerske, ol.)
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Handicapcentret her: http://www.handicapcenterfyn.dk/wm511929 og om regionens socialområde her: https://www.regionsyddanmark.dk/wm156336
Endelig er du velkommen til at kontakte socialdirektør Christian Schacht-Magnussen på tlf. 2054 0002, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Sådan søger du
Se videoen via linket og hør mere om stillingen: https://vimeo.com/426987585
Send din ansøgning sammen med relevante bilag ved at bruge linket "Søg nu" nedenfor. Ansøgningsfristen er onsdag 17. juni 2020.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde i trekantsområdet d. 22. juni og 2. samtalerunde d. 25. juni. Vi vil anvende tests som en del af rekrutteringsforløbet.
Ansættelsesbetingelser
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Vi ønsker stillingen besat den 1. august 2020.
Om os
Region Syddanmark driver 5 sociale centre med en række forskellige tilbud til borgere med specialiserede behov. Centrene tilbyder fleksible, tilpassede løsninger, som er målrettet den enkelte borgers behov.
Socialområdet har et årligt budget på ca. 750 mio. kr. og beskæftiger ca. 1400 medarbejdere.
Et af de sociale centre er Handicapcenter Fyn, der har 172 boliger og 78 fuldtidspladser i aktivitets- og samværstilbud. De fleste pladser er til voksne og, en mindre del til børn og unge. Boligerne og aktivitets- og samværstilbud er fordelt på 11 enheder, en i Odense, en i Kerteminde og ni i Nyborg. Centret har et årligt budget på ca. 250 mio. kr. og har 14 ledere og ca. 400 medarbejdere.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e555a8c)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Onsdag den 17. juni 2020
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |