Jobcenter Nyborg søger faglig dygtig souschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Kan du sætte retning og har du en tillidsskabende og inddragende ledelsesstil? Vil du være med til at lede og videreudvikle beskæftigelsesindsatsen i Nyborg Kommune og ikke mindst fastholde vores gode resultater? Så er du måske vores kommende souschef.
Vi har i en længere periode arbejdet med udvikling og implementering af den rette organisering af Jobcenter Nyborg. En organisering der skal understøtte en effektiv drift, effektskabende indsatser i mødet med den ledige borger, handlekraft i hele organisationen, rammer for et stærkt arbejdsfællesskab og højst mulig grad af social kapital i hele afdelingen. Udviklingsprocessen er ved vejs ende. Vi har nu den rette organisering, har en konstituering i souschef funktionen og tiden er inden til at sætte to streger under den spændende proces omkring vores rette organisering. Dette sker ved ansættelse af en faglig dygtig souschef, der finder det spændende at være med til at gøre vores nye organisering endnu stærkere.
Der er to ben i stillingen, hvor det ene er at være den faglige tovholder i tæt samarbejde med de faglige koordinatorer og det andet er souscheffunktionerne, hvor der er et tæt dagligt samarbejde med beskæftigelseschefen.
Som souschef refererer du til beskæftigelseschefen, som du får et tæt samarbejde med. Du får sammen med beskæftigelseschefen ansvar for den daglige drift i Jobcentret og ansvar for fagligheden og den faglige udvikling i Jobcentrets virksomhedsservice samt kvaliteten i virksomhedskontakten.
Vi forventer:
Vi kan tilbyde:
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte beskæftigelseschef Merete Gommesen tlf. 2134 6327 efter uge 28.
Funktionsbeskrivelse for souschef i Jobcenter Nyborg
Jobcenter Nyborg - Organisationsdiagram
Du kan læse mere om Nyborg Kommune som arbejdssted på www.nyborg.dk Her kan du også læse vores beskæftigelsespolitik, strategi for mødet med borgeren samt meget mere.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt eller senest 1. oktober 2021. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist søndag 25. juli 2021
Der afholdes samtaler uge 33
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c83d0580)
Kilde: Jobnet.dk
Vi har i en længere periode arbejdet med udvikling og implementering af den rette organisering af Jobcenter Nyborg. En organisering der skal understøtte en effektiv drift, effektskabende indsatser i mødet med den ledige borger, handlekraft i hele organisationen, rammer for et stærkt arbejdsfællesskab og højst mulig grad af social kapital i hele afdelingen. Udviklingsprocessen er ved vejs ende. Vi har nu den rette organisering, har en konstituering i souschef funktionen og tiden er inden til at sætte to streger under den spændende proces omkring vores rette organisering. Dette sker ved ansættelse af en faglig dygtig souschef, der finder det spændende at være med til at gøre vores nye organisering endnu stærkere.
Der er to ben i stillingen, hvor det ene er at være den faglige tovholder i tæt samarbejde med de faglige koordinatorer og det andet er souscheffunktionerne, hvor der er et tæt dagligt samarbejde med beskæftigelseschefen.
Som souschef refererer du til beskæftigelseschefen, som du får et tæt samarbejde med. Du får sammen med beskæftigelseschefen ansvar for den daglige drift i Jobcentret og ansvar for fagligheden og den faglige udvikling i Jobcentrets virksomhedsservice samt kvaliteten i virksomhedskontakten.
Vi forventer:
- At du har relevant uddannelse, eksempelvis en lederuddannelse
- Du har kompetencer og erfaring i forhold til Jobcentrets borgerrettede opgaver
- Du er resultatorienteret og går den ekstra meter
- Du tænker og handler strategisk og kender rammerne i en politisk ledet organisation
- Du besidder et menneskesyn, der udpræget bunder i troen på at vores ledige borgere kan og vil arbejdsmarkedet
- Du er fagligt velfunderet og ønsker forsat at udvide og udvikle din faglighed
- Du kan begå dig både i borgersamarbejdet og virksomhedssamarbejdet
- Du har gerne et lokalt kendskab til virksomhederne i Nyborg og omegn
Vi kan tilbyde:
- En høj grad af fleksibilitet og selvbestemmelse i arbejdet
- Et fagligt udfordrende miljø med plads til, at du kan sætte dit eget præg på indholdet, og har mulighed for egen udvikling i arbejdet
- Et resultatorienteret miljø, hvor alle ledige der går i job eller fastholdes i job er en succes.
- Dedikerede medarbejdere der vil fremad og lykkes – fagligheden sættes højt
- En afdeling der bæres af en stærk vilje til at udrette noget særligt sammen
- En uformel omgangstone, hvor vi tillægger det sociale sammenhold i afdelingen stor betydning
- Arbejdsfællesskab – vi er ét Jobcenter
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte beskæftigelseschef Merete Gommesen tlf. 2134 6327 efter uge 28.
Funktionsbeskrivelse for souschef i Jobcenter Nyborg
Jobcenter Nyborg - Organisationsdiagram
Du kan læse mere om Nyborg Kommune som arbejdssted på www.nyborg.dk Her kan du også læse vores beskæftigelsespolitik, strategi for mødet med borgeren samt meget mere.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt eller senest 1. oktober 2021. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist søndag 25. juli 2021
Der afholdes samtaler uge 33
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c83d0580)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Søndag den 25. juli 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..- Afdelingsleder
- Årslev
-
Munkebo Skole søger en afdelingsleder
Munkebo Skole søger en afdelingsleder med interesse og/eller viden inden for det specialpædagogiske felt samt stærke administrative kompetencer. Er det dig vi søger?Du har et ressourcepositiv..- Afdelingsleder
- Fyn
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
7. september 2024 | 6 |
6. september 2024 | 6 |
5. september 2024 | 5 |
4. september 2024 | 5 |
3. september 2024 | 5 |
2. september 2024 | 5 |
1. september 2024 | 5 |
31. august 2024 | 4 |
30. august 2024 | 4 |
29. august 2024 | 4 |
28. august 2024 | 3 |
27. august 2024 | 2 |
26. august 2024 | 2 |
25. august 2024 | 2 |
24. august 2024 | 2 |
23. august 2024 | 3 |
22. august 2024 | 3 |
21. august 2024 | 3 |
20. august 2024 | 3 |
19. august 2024 | 3 |
18. august 2024 | 4 |
17. august 2024 | 4 |
16. august 2024 | 4 |
15. august 2024 | 4 |
14. august 2024 | 2 |
13. august 2024 | 2 |
12. august 2024 | 2 |
11. august 2024 | 2 |
10. august 2024 | 2 |
9. august 2024 | 3 |
8. august 2024 | 3 |