Danehofskolen søger afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
"Elever, der går ud af Danehofskolen, kan du kende ved deres handlekraft, selvværd, læringsglæde, tillid til andre og evne til at indgå i et ligeværdigt samarbejde med alle."(Uddrag fra skolens vision)
Danehofskolen er en almen folkeskole med 650 elever i Nyborg. Vi er certificeret som UNICEF rettighedsskole fra august 2021. På skolen er vi 70 medarbejdere. Vi er placeret på to matrikler med ca. 120 elever på afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 530 elever på afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vores elever klarer sig godt, og vores medarbejdere er engagerede og fagligt dygtige.
Vi søger en afdelingsleder til ledelse af afdeling Vindinge og vores SFO, som er placeret på afdeling Nyborg og afdeling Vindinge. Du skal, sammen med medarbejderne og den øvrige ledelse, arbejde for at gøre en god skole endnu bedre. Vi er et ambitiøst ledelsesteam, og er i gang med at realisere skoleudvikling, både pædagogisk og strukturelt, som du vil blive en vigtig del af.
Du vil få ansvaret for den pædagogiske og personalemæssige ledelse på afdeling Vindinge og i SFO´en, hvor du har det direkte ansvar for samarbejdet med elever, forældre og medarbejderne.
Du skal udover også bidrage til arbejdet med de af kommunen fastsatte mål og strategier for folkeskolen, herunder inkluderende læringsfællesskaber og fagligt løft for alle elever. Derudover er der et fokus på at udvikle SFO´en, og der er et tværkommunalt samarbejde i gang omkring fritidspædagogik m.m.
Vi forventer, du:
Vi tilbyder:
Yderligere information: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Du har mulighed for at besøge os eller tage telefonisk kontakt til skoleleder Pernille Kragelund på 2059 0730 eller 6333 7022 i uge 31.
Ansættelsesfrist torsdag 4. august 2022
Vi afholder første samtale i uge 32 og anden samtale i uge 34.
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. oktober 2022
Som led i rekrutteringsprocessen vil der blive udarbejdet en personprofil med efterfølgende interview for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Til dette formål videregives navn, telefonnr. og e-mail adresse til People Tools. Ansættelsesudvalget gennemgår resultaterne af personprofilerne før 2. samtale.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Danehofskolen er en almen folkeskole med 650 elever i Nyborg. Vi er certificeret som UNICEF rettighedsskole fra august 2021. På skolen er vi 70 medarbejdere. Vi er placeret på to matrikler med ca. 120 elever på afdeling Vindinge med 0. – 6. klasse, og ca. 530 elever på afdeling Nyborg med 0. – 9. klasse. Vores elever klarer sig godt, og vores medarbejdere er engagerede og fagligt dygtige.
Vi søger en afdelingsleder til ledelse af afdeling Vindinge og vores SFO, som er placeret på afdeling Nyborg og afdeling Vindinge. Du skal, sammen med medarbejderne og den øvrige ledelse, arbejde for at gøre en god skole endnu bedre. Vi er et ambitiøst ledelsesteam, og er i gang med at realisere skoleudvikling, både pædagogisk og strukturelt, som du vil blive en vigtig del af.
Du vil få ansvaret for den pædagogiske og personalemæssige ledelse på afdeling Vindinge og i SFO´en, hvor du har det direkte ansvar for samarbejdet med elever, forældre og medarbejderne.
Du skal udover også bidrage til arbejdet med de af kommunen fastsatte mål og strategier for folkeskolen, herunder inkluderende læringsfællesskaber og fagligt løft for alle elever. Derudover er der et fokus på at udvikle SFO´en, og der er et tværkommunalt samarbejde i gang omkring fritidspædagogik m.m.
Vi forventer, du:
- har ledelseserfaring fra folkeskolen
- er uddannet lærer
- er en dygtig personaleleder, som kan understøtte den professionelle kapital på skolen
- har opdateret viden omkring didaktik, læring og pædagogik
- er engageret og en vedholdende leder, som har fokus på kerneopgaven
- evner at holde overblik, prioritere og afslutte din opgaveløsning
- kommunikerer anerkendende og tydeligt
- har tillid til, at både børn og voksne gør deres bedste i den aktuelle situation
- er holdspiller, som er indstillet på at indgå i et forpligtende og udviklende samarbejde med skolens fire øvrige ledere
- er klar på at arbejde fokuseret med at omsætte skolens vision i praksis
Vi tilbyder:
- en spændende ledelsesopgave i en kommune, som prioriterer skoleområdet
- en hverdag med mange forskelligartede opgaver, hvor der til tider er travlt
- et ambitiøst ledelsesteam, hvor der samtidig er en uformel tone i dagligdagen
- en professionel og engageret personalegruppe, som brænder for at gøre en forskel
- et fagligt miljø, hvor vi gør brug af hinandens kompetencer og lægger vægt på det tværfaglige samarbejde på tværs i kommunen
- en kompetent og aktiv skolebestyrelse
- et tæt forældresamarbejde med en engageret forældregruppe
Yderligere information: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Du har mulighed for at besøge os eller tage telefonisk kontakt til skoleleder Pernille Kragelund på 2059 0730 eller 6333 7022 i uge 31.
Ansættelsesfrist torsdag 4. august 2022
Vi afholder første samtale i uge 32 og anden samtale i uge 34.
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. oktober 2022
Som led i rekrutteringsprocessen vil der blive udarbejdet en personprofil med efterfølgende interview for de kandidater, der går videre til 2. samtale. Til dette formål videregives navn, telefonnr. og e-mail adresse til People Tools. Ansættelsesudvalget gennemgår resultaterne af personprofilerne før 2. samtale.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Torsdag den 04. august 2022
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |