Afdelingsleder til ny forebyggende enhed - Familieindgangen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
I Nyborg er vi i gang med en rigtig spændende omstilling på både det forebyggende, samt det specialiserede, børn- og familieområde. Til det søger vi en afdelingsleder til én af de 3 indsatsområder, nemlig det forebyggende, som skal forene området, sætte retning og skabe sammenhæng for først og fremmest ne, men også til skole/dagtilbud, myndighed og det specialiserede børneområde.
Derfor samles der forskellige fagligheder i Familieindgangen, som bygger på både Sundhedsloven samt Barnets lov om én indgang. Disse fagligheder skal vægtes højt ind i et samspil rettet mod løsningen af opgaverne i familien. Det indebærer du bliver afdelingsleder for en stor gruppe med sundhedsfaglig baggrund (sundhedsplejersker fra Sundhedstjenesten), samt en lidt større gruppe med socialfaglig baggrund (fra Familiehuset, Familietilbuddet samt psykologfaglighed). I alt 22 medarbejdere.
Om os:
Sundhedsplejerskerne yder i dag en bred vifte af tilbud til gravide, forældre, spæd-, små- og skolebørn. Her tilbydes hjemmebesøg, konsultationer, behovsindsatser og undervisning til børn og unge mellem 0 og 18 år samt deres forældre. Sundhedsplejerskerne arbejder i kombineret ordning og er ADBB certificerede.
De socialfaglige indsatser drejer sig om individuelle- samt gruppebaserede løsninger for børn og forældre, hvilket gerne må ske i de arenaer, hvor problemerne er. Det vil sige, et en del af arbejdet vil foregå i hjemmene, i skole eller dagtilbud.
Her vil også være lettere psykologbaserede indsatser iflg. Barnets lov/lettere behandlingstilbud, men tanker er, at de forskellige medarbejdergrupper tager deres nuværende opgaver med over i den nye organisering, hvor afdelingslederen i samspil med medarbejderne, skal løfte det forebyggende arbejde i Nyborg Kommune op i et inddragende og helhedsorienteret niveau, som løfter vores børn og .
Her søges pt. puljemidler hos Bolig- og Socialstyrelsen til implementering af tiltagene samt til indretning af en ny samlende institution, som vil blive overdraget i 2025.
Om dig:
Vi søger en afdelingsleder med faglighed og værdier på plads. Gruppen er sammensat af specielt 2 store fagligheder, og respekten for både faglighed og samspil skal være på plads. Er du socialfaglig funderet, skal du være parat til at gå i samspil med en sundhedsfaglig koordinator – eller omvendt.
Det drejer sig om, at du har et inkluderende menneskesyn på plads og har et vidt udsyn, så både du og dine medarbejdere spilles gode til gavn for de mennesker, vi møder i arbejdet.
Vi søger en leder med:
Vi tilbyder:
Familieindgangen er organiseret under Børne– og Familieafdelingen og som afdelingsleder vil du referere til Områdelederen.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Spørgsmål til stillingsopslaget kan rettes til Områdeleder for Børn og Familie Jens Jacob From Levring Madsen på tlf.: mellem kl. 8.00 og 16.00.
Ansøgningsfrist 23. august 2024
Første ansættelsessamtale forventes afholdt 27. august 2024
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=21f5fb61)
Kilde:
Derfor samles der forskellige fagligheder i Familieindgangen, som bygger på både Sundhedsloven samt Barnets lov om én indgang. Disse fagligheder skal vægtes højt ind i et samspil rettet mod løsningen af opgaverne i familien. Det indebærer du bliver afdelingsleder for en stor gruppe med sundhedsfaglig baggrund (sundhedsplejersker fra Sundhedstjenesten), samt en lidt større gruppe med socialfaglig baggrund (fra Familiehuset, Familietilbuddet samt psykologfaglighed). I alt 22 medarbejdere.
Om os:
Sundhedsplejerskerne yder i dag en bred vifte af tilbud til gravide, forældre, spæd-, små- og skolebørn. Her tilbydes hjemmebesøg, konsultationer, behovsindsatser og undervisning til børn og unge mellem 0 og 18 år samt deres forældre. Sundhedsplejerskerne arbejder i kombineret ordning og er ADBB certificerede.
De socialfaglige indsatser drejer sig om individuelle- samt gruppebaserede løsninger for børn og forældre, hvilket gerne må ske i de arenaer, hvor problemerne er. Det vil sige, et en del af arbejdet vil foregå i hjemmene, i skole eller dagtilbud.
Her vil også være lettere psykologbaserede indsatser iflg. Barnets lov/lettere behandlingstilbud, men tanker er, at de forskellige medarbejdergrupper tager deres nuværende opgaver med over i den nye organisering, hvor afdelingslederen i samspil med medarbejderne, skal løfte det forebyggende arbejde i Nyborg Kommune op i et inddragende og helhedsorienteret niveau, som løfter vores børn og .
Her søges pt. puljemidler hos Bolig- og Socialstyrelsen til implementering af tiltagene samt til indretning af en ny samlende institution, som vil blive overdraget i 2025.
Om dig:
Vi søger en afdelingsleder med faglighed og værdier på plads. Gruppen er sammensat af specielt 2 store fagligheder, og respekten for både faglighed og samspil skal være på plads. Er du socialfaglig funderet, skal du være parat til at gå i samspil med en sundhedsfaglig koordinator – eller omvendt.
Det drejer sig om, at du har et inkluderende menneskesyn på plads og har et vidt udsyn, så både du og dine medarbejdere spilles gode til gavn for de mennesker, vi møder i arbejdet.
Vi søger en leder med:
- En socialfaglig- eller sundhedsfaglig grunduddannelse – gerne med erfaring fra det andet område
- En tillidsbaseret og udviklingsorienteret afdelingsleder med ledererfaring
- Fokus på godt arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde
- En god kommunikation både mundtligt og skriftligt
- En omsorgsfuld, venlig og humoristisk tilgang til livet.
Vi tilbyder:
- En organisation der har mod, vilje og drive til at flytte sig
- En engageret medarbejdergruppe, hvor vi er klar til at tegne fælles retning
- En motiveret, engageret ledergruppe – med energi, alvor og sjov
- En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, hvor vi sammen løfter kerneopgaven
- En arbejdsdag som kan være uforudsigelig – men vi har hinandens ryg.
Familieindgangen er organiseret under Børne– og Familieafdelingen og som afdelingsleder vil du referere til Områdelederen.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Spørgsmål til stillingsopslaget kan rettes til Områdeleder for Børn og Familie Jens Jacob From Levring Madsen på tlf.: mellem kl. 8.00 og 16.00.
Ansøgningsfrist 23. august 2024
Første ansættelsessamtale forventes afholdt 27. august 2024
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=21f5fb61)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Fredag den 23. august 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder Hardware & Infrastructure
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Årslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Årslev
-
Munkebo Skole søger en afdelingsleder
Munkebo Skole søger en afdelingsleder med interesse og/eller viden inden for det specialpædagogiske felt samt stærke administrative kompetencer. Er det dig vi søger?Du har et ressourcepositiv..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 6 |
| 11. september 2024 | 6 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 5 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 3 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 3 |
| 19. august 2024 | 3 |
| 18. august 2024 | 4 |
| 17. august 2024 | 4 |
| 16. august 2024 | 4 |