Leder af IT-drift i Nyborg Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Har du lyst til at bidrage til udviklingen af en IT-strategi, der understøtter Nyborg Kommunes visioner og sikrer overholdelse af gældende love, standarder og politikker? Er du klar til at tage ansvar for den daglige IT-drift og det tværgående samarbejde i en afdeling med et stærkt team af engagerede medarbejdere? Har du stærke kompetencer inden for IT-infrastruktur og IT-sikkerhed? Så er det dig, vi søger!
Et eksternt konsulenthus har gennemført et servicetjek af Nyborg Kommunes IT-drift og digitale modenhed. Dette set i lyset af, at kommunerne står over for skærpede krav til overholdelse af lovgivning og efterlevelse af gængse IT-standarder. Rapporten peger på en række anbefalinger og konkrete indsatser, som forventes igangsat i de kommende år.
Vi søger derfor en leder, der skal stå i spidsen for at udvikle en IT-strategi, der skal styrke Nyborg Kommunes IT-infrastruktur, support og tværgående samarbejde, herunder sikre den bedst mulige organisering og opretholdelse af et fortsat højt kompetenceniveau blandt medarbejderne i afdelingen. Strategien skal også understøtte en veldreven driftsøkonomi, prioritering af fremtidige investeringer inden for digitalisering og IT-sikkerhed. Det er i den forbindelse vigtigt, at der også sikres et endnu bredere og tættere samarbejde med de faglige miljøer i forhold til den digitale udvikling i Nyborg Kommune.
Vi har samtidigt et ønske om at styrke kvaliteten af vores interne IT-service, der tilbydes ledere og medarbejdere samt sikre mere strømlinede arbejdsgange og samarbejdsformer med interessenter inden og uden for organisationen.
Om stillingen
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse samt erfaring med IT-drift og digitalisering, herunder har en bred forståelse for udvikling og drift af IT-infrastruktur samt besidder en tilstrækkelig viden om grundlæggende krav til IT-sikkerhed.
Det vil være en fordel, men ikke en betingelse, at du har erfaring med ledelse og tværgående samarbejde, herunder ledelse af specialister samt er i stand til at motivere og udvikle medarbejdere.
Derudover lægger vi stor vægt på dine personlige kompetencer, hvor du kan karakteriseres som en god samarbejdspartner. Du er god til at igangsætte, drive og gennemføre opgaver og forandringer samt formår at inspirere andre omkring dig til det samme.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med den kommende økonomi- og digitaliseringschef og lederen af Digitalisering og I-sikkerhed om at udvikle den kommende IT- strategi.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024, og du vil i den første periode arbejde tæt sammen med den nuværende leder af IT-drift for at sikre en god overgang.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist er 25. september 2024 og 1. samtale afholdes 8. oktober 2024.
Kandidater der går videre til 2. samtale skal være indstillet på at gennemføre en kandidattest hos PeopleTools. Til dette formål videregives navn, telefonnr. og e-mail adresse til People Tools.
2. samtale afholdes 21. oktober 2024.
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte vicekommunaldirektør Anders M. Sørensen, på telefon 21710751 eller mail [email protected].
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8c3d8554)
Kilde: Jobnet.dk
Et eksternt konsulenthus har gennemført et servicetjek af Nyborg Kommunes IT-drift og digitale modenhed. Dette set i lyset af, at kommunerne står over for skærpede krav til overholdelse af lovgivning og efterlevelse af gængse IT-standarder. Rapporten peger på en række anbefalinger og konkrete indsatser, som forventes igangsat i de kommende år.
Vi søger derfor en leder, der skal stå i spidsen for at udvikle en IT-strategi, der skal styrke Nyborg Kommunes IT-infrastruktur, support og tværgående samarbejde, herunder sikre den bedst mulige organisering og opretholdelse af et fortsat højt kompetenceniveau blandt medarbejderne i afdelingen. Strategien skal også understøtte en veldreven driftsøkonomi, prioritering af fremtidige investeringer inden for digitalisering og IT-sikkerhed. Det er i den forbindelse vigtigt, at der også sikres et endnu bredere og tættere samarbejde med de faglige miljøer i forhold til den digitale udvikling i Nyborg Kommune.
Vi har samtidigt et ønske om at styrke kvaliteten af vores interne IT-service, der tilbydes ledere og medarbejdere samt sikre mere strømlinede arbejdsgange og samarbejdsformer med interessenter inden og uden for organisationen.
Om stillingen
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse samt erfaring med IT-drift og digitalisering, herunder har en bred forståelse for udvikling og drift af IT-infrastruktur samt besidder en tilstrækkelig viden om grundlæggende krav til IT-sikkerhed.
Det vil være en fordel, men ikke en betingelse, at du har erfaring med ledelse og tværgående samarbejde, herunder ledelse af specialister samt er i stand til at motivere og udvikle medarbejdere.
Derudover lægger vi stor vægt på dine personlige kompetencer, hvor du kan karakteriseres som en god samarbejdspartner. Du er god til at igangsætte, drive og gennemføre opgaver og forandringer samt formår at inspirere andre omkring dig til det samme.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med den kommende økonomi- og digitaliseringschef og lederen af Digitalisering og I-sikkerhed om at udvikle den kommende IT- strategi.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
- At udforme en ny IT-strategi herunder udarbejdelse af årlige brugerundersøgelser.
- Ledelse af IT-drift og support, herunder personaleansvar for 14 medarbejdere.
- Sikring af stabil og sikker IT-drift i hele kommunen, med særligt fokus på opfyldelse af nationale standarder.
- Implementering af anbefalinger fra den eksterne analyse af IT-området, herunder styrkelse af IT-infrastruktur, organisering og driftsøkonomi.
- Udvikling af IT-understøttelse og samarbejde med fagområderne samt sikring af effektiv problemløsning og support, herunder sikre et endnu bredere og tættere samarbejde med de faglige miljøer i forhold til den digitale udvikling.
- Gennemførelse af risikovurdering af Nyborg Kommunes IT-infrastruktur, håndtering af sikkerhedsbrud samt gennemførelse af beredskabstest under Nyborg Kommunes IT-beredskabsstrategi i samarbejde med Digitalisering og I-sikkerhed.
- Sikre afrapportering til bl.a. NSIS-revision og IT-revision.
- Deltagelse i tværkommunale samarbejder som FSDI, Fynske IT-chefer, Kombit etc.
- Samarbejde med IT-leverandører, herunder kontraktstyring og opfølgning på serviceaftaler.
- Budgetansvar for driftsøkonomi og prioritering af IT-investeringer.
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelse samt erfaring med IT-drift og digitalisering, gerne fra en offentlig eller politisk ledet organisation.
- Det vil være en fordel, men ikke en betingelse, at du har erfaring med ledelse og tværgående samarbejde, herunder ledelse af specialister samt er i stand til at motivere og udvikle medarbejdere.
- Besidder stærke kompetencer inden for IT-sikkerhed, governance, risk management og compliance.
- Har indgående kendskab til f.eks. GDPR, NSIS, ISO 27001, NIS2. CIS18 og andre standarder, som du kan anvende i praksis.
- Er struktureret og analytisk med evnen til at arbejde strategisk og målrettet.
- Kan kommunikere klart og tydeligt på tværs af organisationen og er god til at samarbejde med forskellige interessenter.
Vi tilbyder:
- En central rolle i Nyborg Kommune, der prioriterer IT-sikkerhed, digitalisering og compliance højt.
- Et dynamisk arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger.
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling, herunder deltagelse i relevante kurser og konferencer.
Ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2024, og du vil i den første periode arbejde tæt sammen med den nuværende leder af IT-drift for at sikre en god overgang.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og kvalifikationer. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist er 25. september 2024 og 1. samtale afholdes 8. oktober 2024.
Kandidater der går videre til 2. samtale skal være indstillet på at gennemføre en kandidattest hos PeopleTools. Til dette formål videregives navn, telefonnr. og e-mail adresse til People Tools.
2. samtale afholdes 21. oktober 2024.
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte vicekommunaldirektør Anders M. Sørensen, på telefon 21710751 eller mail [email protected].
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8c3d8554)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nyborg
- Onsdag den 25. september 2024
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |