1 beskæftigelsesmentor til Aktivitet & Udvikling i Center for Ar-bejdsmarked - 4800
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
1 beskæftigelsesmentor til Aktivitet & Udvikling i Center for Arbejdsmarked
Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som beskæftigelsesmentor, og har du lyst til at arbejde i en afdeling med en uformel tone, en høj faglighed og teambaseret tilgang til opgaveløsningen?
Aktivitet & Udvikling søger en beskæftigelsesmentor til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.
Aktivitet & Udvikling består af 41 engagerede og dygtige medarbejdere fordelt på 5 teams, som varetager ydelses- og sagsbehandlingsopgaver. Vores kerneopgave er at være med til at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber, og vi arbejder ud fra det guldborgsundske mindset, hvor værdierne samskabelse og dialog, tidlig og rettidig indsats, helhedsorienteret tilgang og udnyt potentialerne ligger til grund for vores arbejde og tænkning.
Målet med indsatsen er:
Som beskæftigelsesmentor vil du primært skulle tilrettelægge og facilitere gruppeforløb, hvorfor det er en forudsætning, at du kan arbejde anerkendende og motiverende med grupper.
Det forventes, at du løbende er med i processen omkring udvikling og etablering af forløb for borgerne, hvor du er en af de to beskæftigelsesmentorer, der står for at facilitere forløbene.
Stillingens nøgleopgaver:
Personlige kompetencer – vi forventer at du:
Faglige kompetencer:
Vi tilbyder:
Det forudsættes, at du har kørekort og har mulighed for at anvende egen bil i arbejdstiden.
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
Stillingen er tidsbegrænset for perioden 1. juli 2020 – 31. december 2022.
Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Lund Andreasen, telefon 25182112 eller faglig koordinator Tina Bertelsen, telefon 2580311.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 18. juni 2020.
Samtaler: Forventes afholdt onsdag den 24. juni 2020.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d7f3d1d5)
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde og udvikle dig i en travl og spændende stilling som beskæftigelsesmentor, og har du lyst til at arbejde i en afdeling med en uformel tone, en høj faglighed og teambaseret tilgang til opgaveløsningen?
Aktivitet & Udvikling søger en beskæftigelsesmentor til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.
Aktivitet & Udvikling består af 41 engagerede og dygtige medarbejdere fordelt på 5 teams, som varetager ydelses- og sagsbehandlingsopgaver. Vores kerneopgave er at være med til at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber, og vi arbejder ud fra det guldborgsundske mindset, hvor værdierne samskabelse og dialog, tidlig og rettidig indsats, helhedsorienteret tilgang og udnyt potentialerne ligger til grund for vores arbejde og tænkning.
Målet med indsatsen er:
- at bistå borgere, der har behov for en indsats til at opnå eller fastholde et job, herunder personer med begrænsninger i arbejdsevnen,
- at tilrettelægge en individuel og målrettet beskæftigelsesrettet indsats for borgerne med henblik på varig tilknytning til arbejdsmarkedet og hel eller delvis selvforsørgelse.
Som beskæftigelsesmentor vil du primært skulle tilrettelægge og facilitere gruppeforløb, hvorfor det er en forudsætning, at du kan arbejde anerkendende og motiverende med grupper.
Det forventes, at du løbende er med i processen omkring udvikling og etablering af forløb for borgerne, hvor du er en af de to beskæftigelsesmentorer, der står for at facilitere forløbene.
Stillingens nøgleopgaver:
- Facilitere gruppeforløb, hvor formålet er, at borgerne skal bistås i at opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet
- Formidling i CV skrivning og jobsøgning
- Sikre progression hos den enkelte borgere og have fokus på borgerens ressourcer og kompetencer rettet mod arbejdsmarkedet
- Motivere og inspirere til opstart og fastholdelse i beskæftigelsesrettede tilbud og job
- Kunne udarbejde løbende skriftlige beskrivelser/evalueringer af den enkelte borgers forløb med henblik på at sikre progression.
Personlige kompetencer – vi forventer at du:
- Er empatisk og god til at skabe relationer
- Har modenhed og styrke til at arbejde med sociale problemstillinger
- Er positiv og lægger vægt på god trivsel og et godt arbejdsklima
- Kan arbejde både selvstændigt, systematisk og er omstillingsparat
- Er god til at skabe en åben og fordomsfri dialog samt indgå i tværfagligt samarbejde såvel internt som eksternt
- Kan strukturere og prioritere arbejdsopgaverne.
Faglige kompetencer:
- Mellemlang videregående uddannelse inden for det pædagogiske eller socialfaglige område
- Kendskab til og erfaring med professionel kontakt til borgere med psykiske og/eller fysiske problemstillinger
- Erfaring med undervisning/formidling til grupper
- Kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation
- Gode kommunikative evner såvel mundtligt som skriftligt
Vi tilbyder:
- Et højt fagligt niveau
- Gode muligheder for udvikling og sparring
- Dygtige og engagerede kolleger
- Muligheden for at påvirke og være medspiller
- At blive en del af en ambitiøs afdeling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
Det forudsættes, at du har kørekort og har mulighed for at anvende egen bil i arbejdstiden.
Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst.
Stillingen er tidsbegrænset for perioden 1. juli 2020 – 31. december 2022.
Mere information: Har du spørgsmål eller ønsker flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Charlotte Lund Andreasen, telefon 25182112 eller faglig koordinator Tina Bertelsen, telefon 2580311.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 18. juni 2020.
Samtaler: Forventes afholdt onsdag den 24. juni 2020.
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d7f3d1d5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Torsdag den 18. juni 2020
Lignende jobs
-
Head of Sustainable Restaurants
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Plejeboligledere og Stedfortræder i [xxxxx]
Er du vores nye leder, der brænder for kerneopgaven og kan stå i spidsen for udvikling og drift på et af vores plejecentre.Vi søger mere end én engageret leder, der kan anerkende, motivere og engag..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |