GENOPSLAG: Leder til skoleområdet med stærkt fokus på sammenhænge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Vil du være med til at sætte dit præg på den faglige udvikling på skoleområdet i Guldborgsund? I Center for Børn & Læring Guldborgsund står vi over for en række spændende og vigtige udviklingstiltag i de kommende år. Vi søger en leder til skoleområdet, der er forankret i forvaltningen, og som skal være med til at sætte retning for og sikre den kvalitetsudvikling til gavn for vores børn og unge, som vi sammen har fokus på i de kommende år.
Forvaltningen varetager projektledelsen på en række fælles udviklingstiltag til gavn for børn og unge i kommunen. Vi har en række udviklingsprojekter på dagtilbudsområdet, som lederen af dagtilbudsområdet vil varetage den faglige ledelse af. Som kommende leder af skoleområdet vil du være en af hovedrivkræfterne ift. at udarbejde og gennemfare de fælles tiltag, vi skal samarbejde om.
På skoleområdet arbejder vi målrettet og strategisk med at understøtte skolernes arbejde med at øge såvel trivslen som det faglige niveau i særligt dansk og matematik for børn og unge. Vi skal sammen styrke fremmødekulturen via den fremmødestrategi, der blev vedtaget kort før coronapandemien ramte.
Vi arbejder altid helhedsorienteret, og som leder af skoleområdet, vil du også få ansvaret for tværgående tiltag, ligesom du skal arbejde tæt sammen med både centerchefen og lederen af dagtilbudsområdet. Vi ønsker bl.a. at udnytte potentialerne i Guldborgsund Kommunes Dannelsesrygsæk endnu bedre samt at styrke overgangene fra dagtilbud til skole. Vi ønsker fortsat at styrke vores tværgående vejledernetværk, og vi arbejder med digitalisering med et pædagogisk formål. Som leder skal du bidrage til at styrke og udvikle det specialpædagogiske område herunder sammenhængen ml. dagtilbud og skoler på området, idet både kompetence, struktur og økonomi på netop dette område udvikler sig i disse år.
Ud over udviklingsopgaver, får du som leder af skoleområdet ansvaret for en række faste opgaver ift. driften af det område, du leder. Du bliver personaleleder for ca. halvdelen af de administrativt ansatte og konsulenterne i forvaltningen, hvis opgave det er at understøtte drift og udvikling af det samlede dagtilbuds- og skoleområde.
I Forvaltningen er vi 20 medarbejdere, der bl.a. arbejder med politisk sagsfremstilling, tilsyn, pladsanvisning, data for kvalitetsudvikling, implementering af ny lovgivning, økonomi, fælles kompetenceudvikling samt det specialiserede børneområde og visitation.
Lederstillingen fordrer, at du har en stærk faglighed og meget gerne erfaring fra på skoleområdet, samt at du er meget samarbejdende og helhedsorienteret, da Center for Børn & læring altid arbejder med det samlede område for øje og dermed er optaget af sammenhænge. Du er systematisk og følger ting til dørs. Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt, og som leder er du nærværende, inddragende, dialogsøgende og lyttende. Du har erfaring med projektledelse og udviklingsarbejde, ligesom du er vant til at benytte data som en del af dit ledelsesmæssige grundlag.
Vi tilbyder
Vi forventer du
Ansættelsesvilkår:
Leder efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Der er tale om stillinger på fuldtid. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2021 eller snarest muligt.
Mere information om stillingen og Center for Børn & Læring:
Center for Børn & Læring består af 17 daginstitutioner, dagpleje, 4 landsbyordninger med både skole og dagtilbud, 9 folkeskoler samt Ungdomsskolen og Ungdommens Uddannelsesvejledning. På forvaltningsniveau er vi 20 medarbejdere samt centerchef og centerledere.
Vi lægger vægt på at arbejde helhedsorienteret og på at være ét sammenhængende center for børn og unge i dagtilbuds- og skolealderen.
Hvis du er interesseret i stillingen kan du kontakte Centerchef for Børn & Læring Margit Mikkelsen på 2518 2800 og [email protected]
Ansøgningsfrist:
19. september 2021
Samtaler:
Hvis du inviteres til samtale, kan du forvente at høre fra os 22. september.
1. runde-samtaler afholdes 24. september, og 2. runde afholdes 29. september 2021
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Alle opfordres til at søge, uanset personlig baggrund.
Til 2. samtalerunde kan du forvente at skulle svare på en case/lave en præsentation.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Forvaltningen varetager projektledelsen på en række fælles udviklingstiltag til gavn for børn og unge i kommunen. Vi har en række udviklingsprojekter på dagtilbudsområdet, som lederen af dagtilbudsområdet vil varetage den faglige ledelse af. Som kommende leder af skoleområdet vil du være en af hovedrivkræfterne ift. at udarbejde og gennemfare de fælles tiltag, vi skal samarbejde om.
På skoleområdet arbejder vi målrettet og strategisk med at understøtte skolernes arbejde med at øge såvel trivslen som det faglige niveau i særligt dansk og matematik for børn og unge. Vi skal sammen styrke fremmødekulturen via den fremmødestrategi, der blev vedtaget kort før coronapandemien ramte.
Vi arbejder altid helhedsorienteret, og som leder af skoleområdet, vil du også få ansvaret for tværgående tiltag, ligesom du skal arbejde tæt sammen med både centerchefen og lederen af dagtilbudsområdet. Vi ønsker bl.a. at udnytte potentialerne i Guldborgsund Kommunes Dannelsesrygsæk endnu bedre samt at styrke overgangene fra dagtilbud til skole. Vi ønsker fortsat at styrke vores tværgående vejledernetværk, og vi arbejder med digitalisering med et pædagogisk formål. Som leder skal du bidrage til at styrke og udvikle det specialpædagogiske område herunder sammenhængen ml. dagtilbud og skoler på området, idet både kompetence, struktur og økonomi på netop dette område udvikler sig i disse år.
Ud over udviklingsopgaver, får du som leder af skoleområdet ansvaret for en række faste opgaver ift. driften af det område, du leder. Du bliver personaleleder for ca. halvdelen af de administrativt ansatte og konsulenterne i forvaltningen, hvis opgave det er at understøtte drift og udvikling af det samlede dagtilbuds- og skoleområde.
I Forvaltningen er vi 20 medarbejdere, der bl.a. arbejder med politisk sagsfremstilling, tilsyn, pladsanvisning, data for kvalitetsudvikling, implementering af ny lovgivning, økonomi, fælles kompetenceudvikling samt det specialiserede børneområde og visitation.
Lederstillingen fordrer, at du har en stærk faglighed og meget gerne erfaring fra på skoleområdet, samt at du er meget samarbejdende og helhedsorienteret, da Center for Børn & læring altid arbejder med det samlede område for øje og dermed er optaget af sammenhænge. Du er systematisk og følger ting til dørs. Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt, og som leder er du nærværende, inddragende, dialogsøgende og lyttende. Du har erfaring med projektledelse og udviklingsarbejde, ligesom du er vant til at benytte data som en del af dit ledelsesmæssige grundlag.
Vi tilbyder
- At du kan være med til at sætte dit præg på kerneområdernes udvikling
- Varierede opgaver og mange samarbejdspartnere
- Dygtige og engagerede medarbejdere og lederkolleger
- Selvstændighed i opgaveløsningen samtidig med, at du er en del af et tæt ledelsesfællesskab
Vi forventer du
- Har ledelsesmæssig erfaring fra en politisk styret organisation og kendskab til forvaltningsmæssigt arbejde
- Har en uddannelse inden for det pædagogiske felt på minimum mellemlagt videregående niveau
- Har dyb faglig indsigt i skoleområdet
- Har kørekort og adgang til bil, da transport til bl.a. dagtilbud og skoler bliver nødvendigt
- Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse eller anden relevant videregående uddannelse
- Det er desuden en fordel, hvis du har praktisk erfaring fra skoleområdet samt erfaring fra en forvaltning, styrelse eller lignende.
Ansættelsesvilkår:
Leder efter gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen. Der er tale om stillinger på fuldtid. Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2021 eller snarest muligt.
Mere information om stillingen og Center for Børn & Læring:
Center for Børn & Læring består af 17 daginstitutioner, dagpleje, 4 landsbyordninger med både skole og dagtilbud, 9 folkeskoler samt Ungdomsskolen og Ungdommens Uddannelsesvejledning. På forvaltningsniveau er vi 20 medarbejdere samt centerchef og centerledere.
Vi lægger vægt på at arbejde helhedsorienteret og på at være ét sammenhængende center for børn og unge i dagtilbuds- og skolealderen.
Hvis du er interesseret i stillingen kan du kontakte Centerchef for Børn & Læring Margit Mikkelsen på 2518 2800 og [email protected]
Ansøgningsfrist:
19. september 2021
Samtaler:
Hvis du inviteres til samtale, kan du forvente at høre fra os 22. september.
1. runde-samtaler afholdes 24. september, og 2. runde afholdes 29. september 2021
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Alle opfordres til at søge, uanset personlig baggrund.
Til 2. samtalerunde kan du forvente at skulle svare på en case/lave en præsentation.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Søndag den 19. september 2021
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |