Leder til Landsbyordning Sydfalster: Trivsel for alle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Da vores landsbyordningsleder har fået nyt job søger vi en leder med lyst til et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at arbejde med sammenhængende børneliv.
Som leder af landsbyordningen er du den øverste leder af Sydfalster skole, og sammen med den pædagogiske leder har du også ansvaret for to dagtilbud og SFO. Den pædagogiske leder er tættest på dagtilbuddenes drift og udvikling, men vi forventer, at du interesserer dig for samspillet mellem alle dele af landsbyordningens afdelinger.
Landsbyordning Sydfalster er et læringsfællesskab for børn i alderen 0-16 år. I alt er vi ca. 350 børn fordelt på: Sydfalster Skole, Dagtilbuddet Valhal, der ligger sammen med skolen og dagtilbuddet Strandloppen i Gedser. Der er et positivt forældresamarbejde og god opbakning til landsbyordningen, der er en væsentlig faktor i lokalsamfundet.
Fordelen ved at være en landsbyordning er, at vi samarbejder omkring børnenes trivsel, udvikling og læring i et helhedsperspektiv fra børnene er 0-16 år. Som leder er du med til at sikre, at Landsbyordning Sydfalster fortsat er et aktivt tilvalg for områdets familier i tæt samarbejde med vores fælles bestyrelse. Vi er en central del af landsbysamfundet, og samarbejder derfor tæt med de lokale foreninger og er en del af Sydfalster Lokalråd.
Geografisk befinder vi os alle på Sydfalster, og på adressen i Væggerløse, hvor skole, SFO og Valhal ligger, er vi ligeledes en del af Byens hus. Det vil sige, at Lokalhistorisk forening, Folkebiblioteket og Borgerservice er flyttet ind i de samme bygninger, hvilket skaber mulighed for et tæt samarbejde. Vi ønsker derfor en leder, der har lyst til at engagere sig i lokalsamfundet og videreudvikle samspillet.
Vi har en mangfoldig gruppe af børn og familier, og vi arbejder struktureret med det tværprofessionelle arbejde i forhold til de børn og familier, der i perioder har behov for en ekstra indsats. I Guldborgsund Kommune arbejder vi med Guldborgsunds Samarbejdsmodel GUSA, der er et samtaleværktøj, der giver forældre mulighed for at være i dialog med relevante professionelle fagpersoner. Målet med en GUSA-dialog er at have fokus på de løsninger og handlinger, der skaber trivsel for børnene. Hvis du ikke allerede kender til GUSA, vil du naturligvis blive uddannet til at benytte værktøjet.
I landsbyordningen er vi ca. 65 ansatte og et lederteam bestående af en pædagogisk leder, en viceskoleleder samt to afdelingsledere for dagtilbuddene – og naturligvis lederen af landsbyordningen. På skoledelen er vi 220 elever fordelt på 2 teams, 0. til 4. klasse og 5. til 9. klasse. I skole og SFO er der ansat 22 lærere og 6 pædagoger. Vi har høj social kapital, hvilket betyder at tillid, retfærdighed og et godt samarbejde med ledelsesteamet, tilsammen kendetegner vores arbejdsmiljø. Du vil møde et personale der løfter i flok, har høj faglighed, en uformel omgangstone med højt til loftet, godt sammenhold og et stort engagement hele vejen rundt.
Vi søger en leder, der er i øjenhøjde med medarbejdere og familier, og som kan se den enkelte i gruppen. Vi lægger vægt på, at vores fælles processer er inddragende, og vi byder alle gerne ind med idéer til løsninger, for at finde den bedste vej.
Vi forventer at du
Vi tilbyder
Få mere at vide:
Du kan læse mere om Landsbyordning Sydfalster på https://sydfalsterskole.aula.dk/
Hvis du er nysgerrig ift. denne stilling, så kontakt gerne konstitueret skoleleder Uffe Junker på 2518 0215. Vi ser meget gerne, at du aftaler et besøg i landsbyordningen.
Hvis du vil vide mere om Center for Børn og Læring og om det ledelsesmæssige fællesskab og udvikling kan du kontakte centerchef for Børn & Læring Margit Mikkelsen på 2518 2800.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst mellem LC og KL.
Tiltrædelse er forventeligt 1. august 2022
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning senest 18. april 2022 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Alle, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 25. april og mandag den 2. maj 2022. Vi sender invitation til samtaler torsdag den 21. april. Du kan forvente at skulle svare på en case/lave en præsentation til anden samtalerunde, hvor der også vil blive indhentet referencer.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Som leder af landsbyordningen er du den øverste leder af Sydfalster skole, og sammen med den pædagogiske leder har du også ansvaret for to dagtilbud og SFO. Den pædagogiske leder er tættest på dagtilbuddenes drift og udvikling, men vi forventer, at du interesserer dig for samspillet mellem alle dele af landsbyordningens afdelinger.
Landsbyordning Sydfalster er et læringsfællesskab for børn i alderen 0-16 år. I alt er vi ca. 350 børn fordelt på: Sydfalster Skole, Dagtilbuddet Valhal, der ligger sammen med skolen og dagtilbuddet Strandloppen i Gedser. Der er et positivt forældresamarbejde og god opbakning til landsbyordningen, der er en væsentlig faktor i lokalsamfundet.
Fordelen ved at være en landsbyordning er, at vi samarbejder omkring børnenes trivsel, udvikling og læring i et helhedsperspektiv fra børnene er 0-16 år. Som leder er du med til at sikre, at Landsbyordning Sydfalster fortsat er et aktivt tilvalg for områdets familier i tæt samarbejde med vores fælles bestyrelse. Vi er en central del af landsbysamfundet, og samarbejder derfor tæt med de lokale foreninger og er en del af Sydfalster Lokalråd.
Geografisk befinder vi os alle på Sydfalster, og på adressen i Væggerløse, hvor skole, SFO og Valhal ligger, er vi ligeledes en del af Byens hus. Det vil sige, at Lokalhistorisk forening, Folkebiblioteket og Borgerservice er flyttet ind i de samme bygninger, hvilket skaber mulighed for et tæt samarbejde. Vi ønsker derfor en leder, der har lyst til at engagere sig i lokalsamfundet og videreudvikle samspillet.
Vi har en mangfoldig gruppe af børn og familier, og vi arbejder struktureret med det tværprofessionelle arbejde i forhold til de børn og familier, der i perioder har behov for en ekstra indsats. I Guldborgsund Kommune arbejder vi med Guldborgsunds Samarbejdsmodel GUSA, der er et samtaleværktøj, der giver forældre mulighed for at være i dialog med relevante professionelle fagpersoner. Målet med en GUSA-dialog er at have fokus på de løsninger og handlinger, der skaber trivsel for børnene. Hvis du ikke allerede kender til GUSA, vil du naturligvis blive uddannet til at benytte værktøjet.
I landsbyordningen er vi ca. 65 ansatte og et lederteam bestående af en pædagogisk leder, en viceskoleleder samt to afdelingsledere for dagtilbuddene – og naturligvis lederen af landsbyordningen. På skoledelen er vi 220 elever fordelt på 2 teams, 0. til 4. klasse og 5. til 9. klasse. I skole og SFO er der ansat 22 lærere og 6 pædagoger. Vi har høj social kapital, hvilket betyder at tillid, retfærdighed og et godt samarbejde med ledelsesteamet, tilsammen kendetegner vores arbejdsmiljø. Du vil møde et personale der løfter i flok, har høj faglighed, en uformel omgangstone med højt til loftet, godt sammenhold og et stort engagement hele vejen rundt.
Vi søger en leder, der er i øjenhøjde med medarbejdere og familier, og som kan se den enkelte i gruppen. Vi lægger vægt på, at vores fælles processer er inddragende, og vi byder alle gerne ind med idéer til løsninger, for at finde den bedste vej.
Vi forventer at du
- har undervisningskompetence i folkeskolen
- har ledererfaring og gerne en lederuddannelse eller lyst til at tage en
- er dialogorienteret og har gode samarbejdsevner; er lyttende, empatisk og respektfuld
- har erfaring med og interesse for økonomi
- arbejder tillidsbaseret og uddelegerer relevante opgaver og ansvar
- har gode kommunikationsevner både skriftligt om mundtligt
- Har et godt overblik og arbejder systematisk og vedholdende
- Bidrager positivt og konstruktivt til samarbejdet i lokalsamfundet og i hele ledergruppen i Center for Børn & Læring
- Indgår i det tværprofessionelle samarbejde bl.a. med PPR og Familieafdelingen
Vi tilbyder
- Et alsidigt job med mange muligheder for at sætte dit eget præg på skolens udvikling i samarbejde med lederteamet, skolens medarbejdere, forældre, eleverne og lokalsamfundet.
- En skole med stærk opbakning fra lokalsamfundet og en engageret bestyrelse, der bidrager til at videreudvikle skolen – og naturligvis dedikerede medarbejdere, der brænder for eleverne, deres læring, trivsel og dannelse.
- Alsidige og varierede ledelsesopgaver både i skoleregi og i forhold til det sammenhængende børneliv fra 0-16 år.
- Et systematisk og tæt samarbejde med lederkolleger i hele Center for Børn & Læring. Du vil indgå i et stort ledelsesfællesskab med de ca. 40 ledere i skoler, dagtilbud og øvrige landsbyordninger samt forvaltning og desuden et mindre og tæt fællesskab af områdets ledere.
Få mere at vide:
Du kan læse mere om Landsbyordning Sydfalster på https://sydfalsterskole.aula.dk/
Hvis du er nysgerrig ift. denne stilling, så kontakt gerne konstitueret skoleleder Uffe Junker på 2518 0215. Vi ser meget gerne, at du aftaler et besøg i landsbyordningen.
Hvis du vil vide mere om Center for Børn og Læring og om det ledelsesmæssige fællesskab og udvikling kan du kontakte centerchef for Børn & Læring Margit Mikkelsen på 2518 2800.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er på fuld tid. Løn og vilkår efter gældende overenskomst mellem LC og KL.
Tiltrædelse er forventeligt 1. august 2022
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning senest 18. april 2022 ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger. Alle, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelsen.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 25. april og mandag den 2. maj 2022. Vi sender invitation til samtaler torsdag den 21. april. Du kan forvente at skulle svare på en case/lave en præsentation til anden samtalerunde, hvor der også vil blive indhentet referencer.
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid.
Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Mandag den 18. april 2022
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |