Leder af i Guldborgsund Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Spændende og vigtig lederstilling inden for Folkesundhed, sundhedsfremme og forebyggelse er ledig.
Drømmer du om at gøre en forskel for Folkesundheden, og være med til at præge udviklingen i et område med en udfordret demografi og ulighed i sundhed, så læs videre.
Vi søger en leder, der brænder for kerneopgaven. Én der er i stand til at stå i spidsen for udviklingen af Folkesundhed i kommunen og som arbejder for at andre områder i kommune også ser sundhedsfremme og forebyggelse som en del af kerneopgaven. En leder der kan motivere, engagere og hvor strategisk tæft er drivkraften.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2023 eller snarest muligt derefter. Stillingen er placeret i Center for Sundhed & Omsorg, og lederen af Folkesundhed refererer til centerchefen.
Center for Sundhed & Omsorg
Center for Sundhed & Omsorg er et af kommunens største centre med ca. 1.700 medarbejdere og et budget på ca. 1.000 mio. kr. Centrets opgaver er alt inden for sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering, pleje og omsorg.
Center for Sundhed & Omsorg arbejder på at realisere det rige og sunde hverdagsliv i Guldborgsund Kommune gennem arbejdet med kommunens kerneopgave:
Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
I Byrådets planstrategi er det Guldborgsundske Mindset beskrevet. Mindsettet tydeliggør måden, som vi løser opgaver på og de værdier vi ligger til grund for vores indsatser i Guldborgsund kommune. De 4 tilgange er:
· Åbenhed, dialog og partnerskaber
· Helhedsorienteret og tværgående tilgang
· Fagligt funderede, rettidige og tidlige indsatser
· Udnyt potentialerne.
Der er sat en ambitiøs retning, som kalder på nye måder at tænke og arbejde på i kommunen.
For at opfylde de ambitiøse mål bliver handlingsniveauet centralt og medarbejdere og ledere skal skabe betingelserne for at der skabes værdi igennem deres møder med borgerne. Man kan sige at vi som kommune skal skabe mulighedsrum, hvor velfærd og værdi opstår. Det arbejde kan ikke sættes på formel. Det sker helt tæt på borgerne, i relationen med plejepersonalet, i mødet med den frivillige, i en forening eller omkring måltidet på et plejecenter – det sker hele tiden.
Velfærd betyder at færdes vel sammen, - det er vores ambition at understøtte den bevægelse.
Som leder af Folkesundhed har du en væsentlig opgave i at lede og understøtte skabelse af værdi og sundhed i Guldborgsund kommune.
Opgaverne som leder af Folkesundhed er blandt andet:
· Fremme sundhed og forebyggelse
· At lede og udvikle et stærkt fagligt samarbejde på tværs i organisationen og med det omgivende samfund/borgere og frivillige om borgerne om sundhed
· At arbejde proaktivt med personaleledelse og udvikle et godt arbejdsmiljø
· At fremme samarbejde og tværfaglighed internt og eksternt
· Tæt samarbejde med det sociale frivillighedsområde
· Udvikling og implementering af strategi, udviklingstiltag, opfølgningstiltag og tværpolitiske mål inden for sundhed i hele organisationen.
Vi forventer at du:
· Er fagligt ambitiøs, retningssættende og inspirerende leder med evne til følgeskab
· Prioriterer trivsel og et attraktivt arbejdsmiljø
· Brænder for udvikling af sundhedsfremme og forebyggelse, tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, samskabelse og udvikling af samarbejdsrum til gavn for borgerne
· Er god til at formidle visionerne + omsætte disse til konkrete initiativer
· Har evner og lyst/mod til at kunne gå på tværs af centre/faglighed
· Har, eller hurtigt kan, fremskaffe dig lokalkendskab/respekt for traditioner/kultur.
Vi lægger vægt på følgende lederegenskaber:
· Stærke samarbejdsevner, både internt og eksternt
· Personligt smittende drive og gennemslagskraft
· Mod til at gøre op med vanetænkning
· Dialogisk kompetence og anerkendende kommunikation
· Udadvendt, initiativrig og god til at følge op
· Indgår i verden med overskud og positivt engagement
· Kan agere med ro og tænke konstruktivt i pressede situationer
· Kender egne styrker og svagheder, er ydmyg over for dem, og er i stand til at inddrage andres kompetencer for at lykkes.
Vi tilbyder:
· En spændende stilling med et stærkt strategisk sigte, hvor du vil indgå i en ambitiøs, rar og sjov ledergruppe med øvrige funktionsledere og centerchefen
· Et center fuldt af dygtige og engagerede medarbejdere og en mangfoldighed af borgere
· En engageret og dygtig medarbejdergruppe, som værdsætter at blive inddraget
· Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
· Tværgående samarbejder både internt kommunalt, regionalt og med frivillige organisationer
· Faglige og personlige udviklingsmuligheder
· En arbejdsplads med god trivsel.
Din baggrund er sundhedsfaglig, minimum på bachelorniveau med efter-/videregående uddannelse. Vi forventer du har ledererfaring, gerne lederuddannelse samt erfaring og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er på 37 timer pr. uge.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2023
Samtaler afholdes:
1. samtale afholdes d. 20. januar 2023.
2. samtale afholdes d. 27. januar 2023
Ansættelsesprocedure
Send din ansøgning og CV ved at klikke på "send ansøgning" nederst på siden. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Vil du vide mere
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Ida Byrge Sørensen mail [email protected] eller mobil 25180670.
Mere om Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9ba00bf9)
Kilde: Jobnet.dk
Drømmer du om at gøre en forskel for Folkesundheden, og være med til at præge udviklingen i et område med en udfordret demografi og ulighed i sundhed, så læs videre.
Vi søger en leder, der brænder for kerneopgaven. Én der er i stand til at stå i spidsen for udviklingen af Folkesundhed i kommunen og som arbejder for at andre områder i kommune også ser sundhedsfremme og forebyggelse som en del af kerneopgaven. En leder der kan motivere, engagere og hvor strategisk tæft er drivkraften.
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2023 eller snarest muligt derefter. Stillingen er placeret i Center for Sundhed & Omsorg, og lederen af Folkesundhed refererer til centerchefen.
Center for Sundhed & Omsorg
Center for Sundhed & Omsorg er et af kommunens største centre med ca. 1.700 medarbejdere og et budget på ca. 1.000 mio. kr. Centrets opgaver er alt inden for sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering, pleje og omsorg.
Center for Sundhed & Omsorg arbejder på at realisere det rige og sunde hverdagsliv i Guldborgsund Kommune gennem arbejdet med kommunens kerneopgave:
Vi skal styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og i samarbejde med borgerne sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.
I Byrådets planstrategi er det Guldborgsundske Mindset beskrevet. Mindsettet tydeliggør måden, som vi løser opgaver på og de værdier vi ligger til grund for vores indsatser i Guldborgsund kommune. De 4 tilgange er:
· Åbenhed, dialog og partnerskaber
· Helhedsorienteret og tværgående tilgang
· Fagligt funderede, rettidige og tidlige indsatser
· Udnyt potentialerne.
Der er sat en ambitiøs retning, som kalder på nye måder at tænke og arbejde på i kommunen.
For at opfylde de ambitiøse mål bliver handlingsniveauet centralt og medarbejdere og ledere skal skabe betingelserne for at der skabes værdi igennem deres møder med borgerne. Man kan sige at vi som kommune skal skabe mulighedsrum, hvor velfærd og værdi opstår. Det arbejde kan ikke sættes på formel. Det sker helt tæt på borgerne, i relationen med plejepersonalet, i mødet med den frivillige, i en forening eller omkring måltidet på et plejecenter – det sker hele tiden.
Velfærd betyder at færdes vel sammen, - det er vores ambition at understøtte den bevægelse.
Som leder af Folkesundhed har du en væsentlig opgave i at lede og understøtte skabelse af værdi og sundhed i Guldborgsund kommune.
Opgaverne som leder af Folkesundhed er blandt andet:
· Fremme sundhed og forebyggelse
· At lede og udvikle et stærkt fagligt samarbejde på tværs i organisationen og med det omgivende samfund/borgere og frivillige om borgerne om sundhed
· At arbejde proaktivt med personaleledelse og udvikle et godt arbejdsmiljø
· At fremme samarbejde og tværfaglighed internt og eksternt
· Tæt samarbejde med det sociale frivillighedsområde
· Udvikling og implementering af strategi, udviklingstiltag, opfølgningstiltag og tværpolitiske mål inden for sundhed i hele organisationen.
Vi forventer at du:
· Er fagligt ambitiøs, retningssættende og inspirerende leder med evne til følgeskab
· Prioriterer trivsel og et attraktivt arbejdsmiljø
· Brænder for udvikling af sundhedsfremme og forebyggelse, tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, samskabelse og udvikling af samarbejdsrum til gavn for borgerne
· Er god til at formidle visionerne + omsætte disse til konkrete initiativer
· Har evner og lyst/mod til at kunne gå på tværs af centre/faglighed
· Har, eller hurtigt kan, fremskaffe dig lokalkendskab/respekt for traditioner/kultur.
Vi lægger vægt på følgende lederegenskaber:
· Stærke samarbejdsevner, både internt og eksternt
· Personligt smittende drive og gennemslagskraft
· Mod til at gøre op med vanetænkning
· Dialogisk kompetence og anerkendende kommunikation
· Udadvendt, initiativrig og god til at følge op
· Indgår i verden med overskud og positivt engagement
· Kan agere med ro og tænke konstruktivt i pressede situationer
· Kender egne styrker og svagheder, er ydmyg over for dem, og er i stand til at inddrage andres kompetencer for at lykkes.
Vi tilbyder:
· En spændende stilling med et stærkt strategisk sigte, hvor du vil indgå i en ambitiøs, rar og sjov ledergruppe med øvrige funktionsledere og centerchefen
· Et center fuldt af dygtige og engagerede medarbejdere og en mangfoldighed af borgere
· En engageret og dygtig medarbejdergruppe, som værdsætter at blive inddraget
· Stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen
· Tværgående samarbejder både internt kommunalt, regionalt og med frivillige organisationer
· Faglige og personlige udviklingsmuligheder
· En arbejdsplads med god trivsel.
Din baggrund er sundhedsfaglig, minimum på bachelorniveau med efter-/videregående uddannelse. Vi forventer du har ledererfaring, gerne lederuddannelse samt erfaring og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.
Ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er på 37 timer pr. uge.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2023
Samtaler afholdes:
1. samtale afholdes d. 20. januar 2023.
2. samtale afholdes d. 27. januar 2023
Ansættelsesprocedure
Send din ansøgning og CV ved at klikke på "send ansøgning" nederst på siden. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Vil du vide mere
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte centerchef Ida Byrge Sørensen mail [email protected] eller mobil 25180670.
Mere om Guldborgsund Kommune
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9ba00bf9)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Mandag den 16. januar 2023
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |