Afdelingsleder til den beskyttede beskæftigelse på Socialområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Har du et højt ambitionsniveau og gode samarbejdsevner? Vil du være med til videreudvikle vores beskyttede beskæftigelse til gavn for borgerne?
Fælles er vi stærkere
Du bliver afdelingsleder for vores beskyttede beskæftigelse og skal lykkes med at støtte op om et fælles fokus på vores kerneopgave, nemlig: "at styrke borgernes mulighed for, at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber".
På socialområdet er der besluttet en større organisationsændring, der skal være med til at udfolde strategien "Fælles er vi stærkere". I den forbindelse vil den beskyttede beskæftigelse høre ind under Støtte og Vejledning Guldborgsund.
Støtte og Vejledning består af rådgivning og vejledning efter SEL §§ 10, 12, 82a og 82b, socialpædagogisk støtte efter SEL § 85, beskyttet beskæftigelse efter SEL § 103 samt de to ungetilbud Kraghave Bo- og dagtilbud samt STU Guldborgsund.
Den beskyttede beskæftigelse består af ca. 150 borgere, der er fordelt på 4 arbejdsfællesskaber, hvoraf de 3 ligger på Saxenhøj-matriklen i Sakskøbing og det 4. arbejdsfælleskab ligger i Nykøbing F.
Der er et bredt udvalg af værksteder, som borgerne kan skifte imellem (Besøgsgård med produktion, pasning af grønne områder, snedkeri, pakke/montage, køkken- og cafedrift, smedeværksted m.m.)
En bred vifte af ledelsesopgaver
Du vil få en vigtig opgave med videreudvikle vores tilbud, så de passer til borgernes behov herunder deres funktionsniveau. Endvidere har vi fokus på at skabe et tættere samarbejde med vores bostøtteområde og andre samarbejdspartnere, så vi kan støtte op om borgernes hele liv.
Du skal også fortsætte udvikling med at tilknytte socialfaglige kompetencer, der skal integreres med de andre fagligheder, som er tilstede i arbejdsfællesskaberne.
Stillingen indeholder en bred vifte af ledelsesopgaver og et stort selvstændigt
ledelsesrum. Til at bistå dig i den faglige udvikling er der tilknyttet en teamkoordinator og to trioer.
Dit ledelsesspænd udgør aktuelt 32 medarbejdere. Du forventes som leder at være nærværende og tilstedeværende, og der skal du derfor finde en balance i det i forhold til, at arbejdsfællesskaberne ligger både i Sakskøbing og Nykøbing F.
Hvad tilbyder vi?
Du vil blive en del af en spændende organisation med engagerende og kompetente medarbejdere. Stillingen har mange funktioner, samarbejdsflader og udviklingsmuligheder, hvor du fx har mulighed for at igangsætte lokale initiativer og deltage i tværgående udviklingsaktiviteter.
Du vil indgå i et ledelsesteam med 4 andre dygtige og engagerede afdelingsledere og den overordnede leder af Støtte og Vejledning Guldborgsund. Dette lederteam er også nyetableret efter den store organisationsændring, så du vil også have mulighed for at sætte dit præg på teamets udvikling.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har ledelseserfaring og kendskab til området eller har mod på at få kendskab til dette, hvor et godt samarbejde med driften og de øvrige afdelingsledere er afgørende, for at vi løbende løser kerneopgaven bedst muligt.
Hvis du ikke har diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse, forventer vi, at du påbegynder diplomuddannelsen i ledelse indenfor nærmeste fremtid.
Det er afgørende, at du som person er nærværende, troværdig og tillidsskabende i det daglige samarbejde. Gode dialogiske samarbejdskompetencer ser vi som et must i stillingen.
Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsen, hvor vi konstruktivt udfordrer hinanden og bruger de forskellige kompetencer, vi rummer.
Du skal være i stand til at reflektere over din egen faglige praksis og være indstillet på at udvikle og forny dig som leder.
Endelig skal du have gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. marts 2023.
Interesseret?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte leder Betina Schlander på tlf. 25 18 27 20 eller leder Flemming Nielsen på tlf. 25 18 06 27.
Ansøgningsfrist: Fredag den 13. januar 2023
Samtaler
Der afholdes samtale den 18. og 20. januar 2023. Ansættelsesudvalget vil herefter vurdere, om du skal til anden samtale den 23. januar 2023, hvor du bl.a. vil blive stillet en opgave omkring håndtering af en ledelsesmæssig udfordring.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og
vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ded9e9d7)
Kilde: Jobnet.dk
Fælles er vi stærkere
Du bliver afdelingsleder for vores beskyttede beskæftigelse og skal lykkes med at støtte op om et fælles fokus på vores kerneopgave, nemlig: "at styrke borgernes mulighed for, at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber".
På socialområdet er der besluttet en større organisationsændring, der skal være med til at udfolde strategien "Fælles er vi stærkere". I den forbindelse vil den beskyttede beskæftigelse høre ind under Støtte og Vejledning Guldborgsund.
Støtte og Vejledning består af rådgivning og vejledning efter SEL §§ 10, 12, 82a og 82b, socialpædagogisk støtte efter SEL § 85, beskyttet beskæftigelse efter SEL § 103 samt de to ungetilbud Kraghave Bo- og dagtilbud samt STU Guldborgsund.
Den beskyttede beskæftigelse består af ca. 150 borgere, der er fordelt på 4 arbejdsfællesskaber, hvoraf de 3 ligger på Saxenhøj-matriklen i Sakskøbing og det 4. arbejdsfælleskab ligger i Nykøbing F.
Der er et bredt udvalg af værksteder, som borgerne kan skifte imellem (Besøgsgård med produktion, pasning af grønne områder, snedkeri, pakke/montage, køkken- og cafedrift, smedeværksted m.m.)
En bred vifte af ledelsesopgaver
Du vil få en vigtig opgave med videreudvikle vores tilbud, så de passer til borgernes behov herunder deres funktionsniveau. Endvidere har vi fokus på at skabe et tættere samarbejde med vores bostøtteområde og andre samarbejdspartnere, så vi kan støtte op om borgernes hele liv.
Du skal også fortsætte udvikling med at tilknytte socialfaglige kompetencer, der skal integreres med de andre fagligheder, som er tilstede i arbejdsfællesskaberne.
Stillingen indeholder en bred vifte af ledelsesopgaver og et stort selvstændigt
ledelsesrum. Til at bistå dig i den faglige udvikling er der tilknyttet en teamkoordinator og to trioer.
Dit ledelsesspænd udgør aktuelt 32 medarbejdere. Du forventes som leder at være nærværende og tilstedeværende, og der skal du derfor finde en balance i det i forhold til, at arbejdsfællesskaberne ligger både i Sakskøbing og Nykøbing F.
Hvad tilbyder vi?
Du vil blive en del af en spændende organisation med engagerende og kompetente medarbejdere. Stillingen har mange funktioner, samarbejdsflader og udviklingsmuligheder, hvor du fx har mulighed for at igangsætte lokale initiativer og deltage i tværgående udviklingsaktiviteter.
Du vil indgå i et ledelsesteam med 4 andre dygtige og engagerede afdelingsledere og den overordnede leder af Støtte og Vejledning Guldborgsund. Dette lederteam er også nyetableret efter den store organisationsændring, så du vil også have mulighed for at sætte dit præg på teamets udvikling.
Hvem er du?
Vi forventer, at du har ledelseserfaring og kendskab til området eller har mod på at få kendskab til dette, hvor et godt samarbejde med driften og de øvrige afdelingsledere er afgørende, for at vi løbende løser kerneopgaven bedst muligt.
Hvis du ikke har diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse, forventer vi, at du påbegynder diplomuddannelsen i ledelse indenfor nærmeste fremtid.
Det er afgørende, at du som person er nærværende, troværdig og tillidsskabende i det daglige samarbejde. Gode dialogiske samarbejdskompetencer ser vi som et must i stillingen.
Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledelsen, hvor vi konstruktivt udfordrer hinanden og bruger de forskellige kompetencer, vi rummer.
Du skal være i stand til at reflektere over din egen faglige praksis og være indstillet på at udvikle og forny dig som leder.
Endelig skal du have gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner.
Ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst. Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. marts 2023.
Interesseret?
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte leder Betina Schlander på tlf. 25 18 27 20 eller leder Flemming Nielsen på tlf. 25 18 06 27.
Ansøgningsfrist: Fredag den 13. januar 2023
Samtaler
Der afholdes samtale den 18. og 20. januar 2023. Ansættelsesudvalget vil herefter vurdere, om du skal til anden samtale den 23. januar 2023, hvor du bl.a. vil blive stillet en opgave omkring håndtering af en ledelsesmæssig udfordring.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning ved at klikke på "send ansøgning" og
vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ded9e9d7)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Fredag den 13. januar 2023
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |