Ledelse, patientoplevet kvalitet og fremtidens OUH – er det noget for dig?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Funktionsleder til Kørselskontoret i Patient- og Pårørendeservice
Vi søger en leder, der er motiveret af personaleledelse og patientservice, og som også har evne og lyst til at være med til at udvikle Patient- og Pårørendeservice som afdeling frem mod det nye OUH. Hos os får du et vigtigt opgavefelt tæt på patienters og pårørendes behov, reference til afdelingschefen og en plads i en velfungerende ledergruppe. Lyder d som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din ansøgning
Kørselskontoret visiterer patienters transport til og fra OUH. Visitation ud af Region Syddanmark til højtspecialiseret behandling i andre regioner varetages for øvrige sygehuse i regionen. De 12 medarbejdere betjener både et call-cent e og varetager administrative opgaver i forbindelse med refusion af befordringsgodtgørelse til patienter. Vi har fokus på den patientoplevede kvalitet og på, hvordan vi alle kan se vores ydelser med patientens og de pårørendes blik.
Ansvarsområde
Som leder af Kørselskontoret får du et ansvarsområde, der ud over en tæt tilknytning til den daglige drift, rummer:
Funktionslederen for Kørselskontoret står for personaleledelsen i funktionen – herunder for at gennemføre årlige udviklingssamtaler og i det hele taget opretholde daglig trivsel og faglig og personlig udvikling af medarbejdere. Herudover kommer du til at:
Som funktionsleder skal du ud over personaleledelse i egen funktion og de dertilhørende opgaver i samarbejde med medarbejdere og ledergruppen være med til at sætte fokus på forbedring af den patientoplevede kvalitet. Sammen sk vi udvikle forskellige patientrettede initiativer, som går på tværs af afdelinger på OUH.
Vi tilbyder
En dynamisk og innovativ arbejdsplads med fokus på optimal service til patienter og pårørende og med gode muligheder for indflydelse på udvikling af afdelingen som helhed.
Din baggrund
Vi ser gerne, at du:
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er d. 15. marts 2021 og vi forventer at afholde samtaler d. 23. marts.
Evt. anden samtalerunde vil blive afholdt d. 25. marts.
Tiltrædelse, løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse d. 1. maj 2021. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med HK.
Yderligere oplysninger
Hvis du har uddybende spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Yvonne Roholdt på tlf. 23834006 eller [email protected]
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til sekretariatsleder Katja Holm Hansen på [email protected]
Mere om afdelingen
Patient- og Pårørendeservice er en afdeling med patientservice som kerneopgave, og vi arbejder hver dag på at skabe et endnu skarpere fokus på den patientoplevede kvalitet. I afdelingen skal enhver given situation med andre ord ses med patientens øjne. Det er vigtigt, at patienterne oplever deres besøg på OUH som en helhed, og at OUH som hospital tager et fælles ansvar for patientens situation. Afdelingen har i alt 60 medarbejdere og består foruden Kørselskontoret af informationerne i Odense, Svendborg og Nyborg, hotelreceptionen, en patientguideordning, et sekretariat og står for koordinering af frivillighed og patientkommunikation på OUH.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en leder, der er motiveret af personaleledelse og patientservice, og som også har evne og lyst til at være med til at udvikle Patient- og Pårørendeservice som afdeling frem mod det nye OUH. Hos os får du et vigtigt opgavefelt tæt på patienters og pårørendes behov, reference til afdelingschefen og en plads i en velfungerende ledergruppe. Lyder d som noget for dig, så glæder vi os til at modtage din ansøgning
Kørselskontoret visiterer patienters transport til og fra OUH. Visitation ud af Region Syddanmark til højtspecialiseret behandling i andre regioner varetages for øvrige sygehuse i regionen. De 12 medarbejdere betjener både et call-cent e og varetager administrative opgaver i forbindelse med refusion af befordringsgodtgørelse til patienter. Vi har fokus på den patientoplevede kvalitet og på, hvordan vi alle kan se vores ydelser med patientens og de pårørendes blik.
Ansvarsområde
Som leder af Kørselskontoret får du et ansvarsområde, der ud over en tæt tilknytning til den daglige drift, rummer:
- Bidrage til strategisk udvikling af afdelingen som helhed og optimering af funktionernes ydelser
- Visitation og booking af regional og uden regional siddende og liggende patientbefordring
- Tæt daglig personaleledelse og opfølgning på trivsel i egen funktion
- Arbejdsmiljø arbejde i hele afdelingen
- Registrering af patienter til behandling uden for regionen, herunder udenlandskoordinering for samtlige sygehuse i region Syddanmark
- Sagsbehandling i forbindelse med kørselsrefusion og afslag på befordring
Funktionslederen for Kørselskontoret står for personaleledelsen i funktionen – herunder for at gennemføre årlige udviklingssamtaler og i det hele taget opretholde daglig trivsel og faglig og personlig udvikling af medarbejdere. Herudover kommer du til at:
- implementere forbedringsværktøjer i den daglige drift jf. Den syddanske forbedringsmodel (Lean)
- være projektleder for projekter i Kørselskontoret
- ledelse af arbejdsmiljøarbejdet i hele PPS sammen med arbejdsmiljørepræsentant
- deltagelse i projekter, der omhandler udvikling af afdelingens ydelser og services samt understøttelse af initiativer OUH
- samarbejde og sparre med samarbejdspartnere som Sundhedsplanlægning i Region Syddanmark og øvrige kørselskontorer i regionen
- samarbejde og brobygge med afdelinger på OUH
Som funktionsleder skal du ud over personaleledelse i egen funktion og de dertilhørende opgaver i samarbejde med medarbejdere og ledergruppen være med til at sætte fokus på forbedring af den patientoplevede kvalitet. Sammen sk vi udvikle forskellige patientrettede initiativer, som går på tværs af afdelinger på OUH.
Vi tilbyder
En dynamisk og innovativ arbejdsplads med fokus på optimal service til patienter og pårørende og med gode muligheder for indflydelse på udvikling af afdelingen som helhed.
Din baggrund
Vi ser gerne, at du:
- er en erfaren leder og har gennemgået lederuddannelse eller har lyst til Diplomuddannelse i Offentlig Ledelse
- på et tidspunkt har arbejdet i en offentlig, politisk styret organisation
- har erfaring med arbejdsmiljøarbejdet eller interesse for uddannelse i arbejdsmiljø
- er serviceminded med interesse for og gerne erfaring med udvikling af services
- har en tillidsvækkende, troværdig og anerkendende adfærd
- evner at skabe et effektivt og tillidsvækkende samarbejde opad, nedad og på tværs i organisationen
- har gode skriftlige kommunikationsevner
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er d. 15. marts 2021 og vi forventer at afholde samtaler d. 23. marts.
Evt. anden samtalerunde vil blive afholdt d. 25. marts.
Tiltrædelse, løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse d. 1. maj 2021. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med HK.
Yderligere oplysninger
Hvis du har uddybende spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Yvonne Roholdt på tlf. 23834006 eller [email protected]
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til sekretariatsleder Katja Holm Hansen på [email protected]
Mere om afdelingen
Patient- og Pårørendeservice er en afdeling med patientservice som kerneopgave, og vi arbejder hver dag på at skabe et endnu skarpere fokus på den patientoplevede kvalitet. I afdelingen skal enhver given situation med andre ord ses med patientens øjne. Det er vigtigt, at patienterne oplever deres besøg på OUH som en helhed, og at OUH som hospital tager et fælles ansvar for patientens situation. Afdelingen har i alt 60 medarbejdere og består foruden Kørselskontoret af informationerne i Odense, Svendborg og Nyborg, hotelreceptionen, en patientguideordning, et sekretariat og står for koordinering af frivillighed og patientkommunikation på OUH.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Mandag den 15. marts 2021
Lignende jobs
-
Souschef, [xxxxx], Hjallesevej (Odense)
Er du klar til udvikling på fast speed og muligheden for at blive butikschef? Når du vælger at være souschef hos [xxxxx], er du garanteret en spændende udvikling; af dit lederskab, af din..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense M
-
HR-Coordinator
Vi søger en ny HR-Coordinator til Gibotech, da vores nuværende har fundet nye udfordringer. Som HR-Coordinator får du en central rolle med berøring til alle afdelinger, reference til CFO og et tæt .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense SØ
-
Er du klar til at skyde din karriere i gang som er...
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Redaktionschef til [xxxxx] Fyn
[xxxxx] Nyheder søger en redaktionschef til at lede og udvikle vores vigtige nyhedsredaktion på Fyn med hovedkontor i Odense. [xxxxx] Fyn er ét af i alt ni [xxxxx]-distrikter fordelt over hele landet. V..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |