Projektkoordinator med socialt engagement og flair for kultur
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Det Grønlandske Hus og Nordatlantisk Hus i Odense søger en kommunikativ stærk projektkoordinator med socialt engagement og flair for kultur.
Det Grønlandske Hus og Nordatlantisk Hus i Odense søger en engageret projektkoordinator, der skal indgå i tæt samarbejde med ledelsen og resten af organisationen. Stillingen indeholder strategiske opgaver, der skal omsættes til praksis og handling og som kræver godt overblik, gode samarbejdsevner, erfaring med projektstyring og fondssøgning, gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere flere, forskelligartede opgaver på samme tid.
Stillingen omfatter arbejdsopgaver både i Det Grønlandske Hus og i Nordatlantisk Hus, som – selvom de er to selvejende institutioner med hver deres bestyrelse – deler interesser, kontorfaciliteter og opgaver og i det daglige arbejder tæt sammen.
Det Grønlandske Hus i Odense (DGH) ligger på 1. sal i Nordatlantisk Hus og er et mødested for grønlænderne og Grønlandsinteresserede. Huset bygger bro mellem Grønland og Danmark og dets primære arbejdsområder er uddannelsesvejledning, socialrådgivning og kulturformidling. Huset dækker Region Syddanmark og er et af fire grønlandske huse i Danmark. Det har i 2023 fejret 50-års jubilæum.
Nordatlantisk Hus (NAH) er et kulturhus på Odense Havn etableret i 2013. Huset er et kulturelt samlingssted for alle med tilknytning til og interesse i de tre nordatlantiske lande. Huset arbejder for at udbrede kendskab til de tre nordatlantisk lande Færøerne, Grønland og Island på en række områder, herunder særligt kunst, kultur og formidling. NAH har ca. 40 arrangementer om året af forskellig karakter, et rigt foreningsliv, en populær skoleformidling, en butik og erhvervsklub. Nordatlantisk Hus indeholder også Restaurant Nordatlanten, der er en tæt samarbejdspartner og ungdomsboliger, der drives af Kristiansdals Boligforening.
Jobbet
Som projektkoordinator får du en central og synlig rolle i både DGH og NAH og kommer til at arbejde tæt sammen med direktøren om den daglige drift og udvikling i begge organisationer. Arbejdet kræver, at du kan holde mange bolde i luften på en gang og kan arbejde både overordnet strategisk og som udfører af strategien, herunder med grader af uddelegering, og at du kan bidrage til at understøtte husets økonomi via fondssøgning.
DGH/NAH er en arbejdsplads med 17 medarbejdere, hvoraf nogle er deltidsansatte, og nogle arbejder i Jylland. Personalet er en mangfoldig gruppe, der løfter i flok og kommer fra flere kulturer og fagligheder indenfor socialområdet, uddannelsesområdet og kulturformidlingsområdet. I hverdagen indgår alle i en samlet medarbejdergruppe, der deler kontor og mødelokaler og har fælles personalemøder. Foruden den faste stab har husene fast 1-2 praktikanter, studentermedhjælpere og en stor gruppe frivillige tilknyttet. Du skal være med til at sikre det fælles værdigrundlag, sammenhængskraften og det tætte samarbejde mellem NAH og DGH.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende:
Arbejdstiden er 37 timer (og du arbejder uden øvre arbejdstid, idet arbejdstiderne er skiftende og kan omfatte aften- og weekendarbejde). Løn efter aftale.
Vi forventer at du:
Desuden forventer vi at:
Det er en fordel, hvis du derudover taler et af de nordatlantiske sprog, men det er ikke et krav.
Hvis du er interesseret i stillingen, så send en kort motiveret ansøgning (1 A-4 side) med CV og eksamensresultater samt evt. 1-2 øvrige relevante dokumenter til [email protected]
Yderligere oplysninger kan fås hos
Direktør
Annette Bogø Lyberth
Tlf. 2242 0514
Mail: [email protected]
Ansøgningsfrist: søndag den 1. oktober kl. 24:00 // forventede ansættelsessamtaler uge 43 og 44. (Ansøgere der ikke hører fra os senest den 16. oktober 2023, er ikke kommet i betragtning.)
Jobstart hurtigst muligt
Har du spørgsmål til stillingen, holder vi et orienterende møde mandag den 25, september kl. 17.30 i konferencelokalet på 1. sal, hvor alle potentielle ansøgere er meget velkomne.
Du kan læse mere om os på www.nordatlantiskhus.dk og www.dgh-odense.dk og på Facebook og Instagram.
Kilde: Jobnet.dk
Det Grønlandske Hus og Nordatlantisk Hus i Odense søger en engageret projektkoordinator, der skal indgå i tæt samarbejde med ledelsen og resten af organisationen. Stillingen indeholder strategiske opgaver, der skal omsættes til praksis og handling og som kræver godt overblik, gode samarbejdsevner, erfaring med projektstyring og fondssøgning, gode kommunikationsevner og evnen til at håndtere flere, forskelligartede opgaver på samme tid.
Stillingen omfatter arbejdsopgaver både i Det Grønlandske Hus og i Nordatlantisk Hus, som – selvom de er to selvejende institutioner med hver deres bestyrelse – deler interesser, kontorfaciliteter og opgaver og i det daglige arbejder tæt sammen.
Det Grønlandske Hus i Odense (DGH) ligger på 1. sal i Nordatlantisk Hus og er et mødested for grønlænderne og Grønlandsinteresserede. Huset bygger bro mellem Grønland og Danmark og dets primære arbejdsområder er uddannelsesvejledning, socialrådgivning og kulturformidling. Huset dækker Region Syddanmark og er et af fire grønlandske huse i Danmark. Det har i 2023 fejret 50-års jubilæum.
Nordatlantisk Hus (NAH) er et kulturhus på Odense Havn etableret i 2013. Huset er et kulturelt samlingssted for alle med tilknytning til og interesse i de tre nordatlantiske lande. Huset arbejder for at udbrede kendskab til de tre nordatlantisk lande Færøerne, Grønland og Island på en række områder, herunder særligt kunst, kultur og formidling. NAH har ca. 40 arrangementer om året af forskellig karakter, et rigt foreningsliv, en populær skoleformidling, en butik og erhvervsklub. Nordatlantisk Hus indeholder også Restaurant Nordatlanten, der er en tæt samarbejdspartner og ungdomsboliger, der drives af Kristiansdals Boligforening.
Jobbet
Som projektkoordinator får du en central og synlig rolle i både DGH og NAH og kommer til at arbejde tæt sammen med direktøren om den daglige drift og udvikling i begge organisationer. Arbejdet kræver, at du kan holde mange bolde i luften på en gang og kan arbejde både overordnet strategisk og som udfører af strategien, herunder med grader af uddelegering, og at du kan bidrage til at understøtte husets økonomi via fondssøgning.
DGH/NAH er en arbejdsplads med 17 medarbejdere, hvoraf nogle er deltidsansatte, og nogle arbejder i Jylland. Personalet er en mangfoldig gruppe, der løfter i flok og kommer fra flere kulturer og fagligheder indenfor socialområdet, uddannelsesområdet og kulturformidlingsområdet. I hverdagen indgår alle i en samlet medarbejdergruppe, der deler kontor og mødelokaler og har fælles personalemøder. Foruden den faste stab har husene fast 1-2 praktikanter, studentermedhjælpere og en stor gruppe frivillige tilknyttet. Du skal være med til at sikre det fælles værdigrundlag, sammenhængskraften og det tætte samarbejde mellem NAH og DGH.
Dine arbejdsopgaver vil omfatte følgende:
- Du skal understøtte direktøren i arbejdet i DGH og NAH
- Du skal understøtte det økonomiske fundament for DGH og NAH gennem fondssøgning til statslige og kommunale puljer samt private fonde både til sociale og kulturelle formål
- Medvirke til strategiudvikling på socialområdet i DGH og være tovholder i dette arbejde.
- Du skal understøtte og bidrage til den samlede strategi og vision for husene, herunder arbejde for, at visionen om en udbygning af NAH realiseres.
- Du skal være med til at tilrettelægge den kommunikative strategi og være udførende i det konkrete kommunikationsarbejde for husene på diverse platforme
- Du skal deltage i tilrettelæggelse og afholdelse af møder, workshops og kulturarrangementer.
Arbejdstiden er 37 timer (og du arbejder uden øvre arbejdstid, idet arbejdstiderne er skiftende og kan omfatte aften- og weekendarbejde). Løn efter aftale.
Vi forventer at du:
- Har en videregående uddannelse på kandidatniveau og arbejdserfaring indenfor socialområdet og/eller kulturområdet eller lign og har erfaring med at arbejde strategisk.
- Har erfaring med at koordinere projekter og arrangementer på et overordnet - og praktisk niveau
- Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og har erfaring med at lave workshops, afholde møder, skrive oplæg og referater, lave præsentationer og afrapporteringer m.m.
- Har indgående erfaring med fundraising (fx på det sociale og/eller kulturelle område)
- Har erfaring med daglig drift og har gode samarbejdsevner samt næse for interkulturelt samarbejde
- Kan supplere ledelsen og varetage stedfortrædende funktioner, når det kræves
Desuden forventer vi at:
- Du kan indgå positivt og konstruktivt i et travlt og mangfoldigt arbejdsmiljø, der omfatter flere forskellige fagligheder og kulturer
- Du er socialt kompetent og empatisk og i stand til at møde alle ligeværdigt og i øjenhøjde uanset social status og kulturel baggrund.
- Du har blik for muligheder og udvikling og er et engageret menneske, der ikke er bange for nye opgaver
- Du er fleksibel og åben overfor at arbejde på skæve tidspunkter
- Du er god til at pleje eksisterende netværk og etablere nye
- Du har kendskab til og/eller interesse for grønlandsk, islandsk og færøsk kultur- og samfundsforhold
Det er en fordel, hvis du derudover taler et af de nordatlantiske sprog, men det er ikke et krav.
Hvis du er interesseret i stillingen, så send en kort motiveret ansøgning (1 A-4 side) med CV og eksamensresultater samt evt. 1-2 øvrige relevante dokumenter til [email protected]
Yderligere oplysninger kan fås hos
Direktør
Annette Bogø Lyberth
Tlf. 2242 0514
Mail: [email protected]
Ansøgningsfrist: søndag den 1. oktober kl. 24:00 // forventede ansættelsessamtaler uge 43 og 44. (Ansøgere der ikke hører fra os senest den 16. oktober 2023, er ikke kommet i betragtning.)
Jobstart hurtigst muligt
Har du spørgsmål til stillingen, holder vi et orienterende møde mandag den 25, september kl. 17.30 i konferencelokalet på 1. sal, hvor alle potentielle ansøgere er meget velkomne.
Du kan læse mere om os på www.nordatlantiskhus.dk og www.dgh-odense.dk og på Facebook og Instagram.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Søndag den 01. oktober 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa
Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.Om stillingenVi har brug for en social..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Odense
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som afdelingsleder ...
Kan du se dig selv som afdelingsleder i en stor kommune, hvor udvikling og samarbejde er nøgleord? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi sætter fokus på job og uddannelse samtidig med, at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |