Stabsleder til Medicoteknik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Stabsleder til Medicoteknik
Er du en stærk personaleleder og har du erfaring med at lede specialister? Er du en god lytter, som engagerer, motiverer og coacher dine medarbejdere? Er du en god formidler som kommunikerer klar og tydeligt? Har du øje for balancen mellem beslutningskraft og samarbejde? Så er du muligvis vores nye stabsleder.
Vi søger en stabsleder som skal stå for personaleledelse af stærke faglige profiler i en nyetableret stab. Som leder skal du have blik for opgaveflows og interne arbejdsprocesser, evne til at skabe sammenhold og følgeskab. Du skal samtidig være med til at inspirere og sætte dit præg på udviklingen af feltet sammen med dygtige medarbejdere og i tæt dialog med lederkollegaer.
Hvem er vi?
I forbindelse med organisationsændring har vi etableret en ny stab og som for nuværende udgør 13 medarbejdere. Staben er etableret ved sammenlægning af medarbejdere fra andre stabe. Staben udgør en palette af forskellige arbejdsområder, herunder HR, Økonomi, apparaturanskaffelse, planlægning, kvalitets-sikring og -udvikling. Nøgleordene er understøttelse af forretningen både ”bredt og smalt”, ledelsessupport og medarbejdertrivsel.
Du kan med fordel møde os i vores præsentationsvideo, hvor du får et indblik i vores organisation og opgaver m.m..
Din rolle og ansvarsområde
Som stabsleder vil du indgå i et team på i alt 8 ledere som sammen med den medicotekniske chef udgør Ledergruppen i Medicoteknik.
Du refererer til den medicotekniske chef. Dit primære arbejdssted er som udgangspunkt på vores hovedkontor i Odense som fysisk er placeret på OUH, men der vil forekomme kørsel til medarbejderne i Kolding samt regionens øvrige sygehusenheder og hvorfor det er en forudsætning, at du har kørekort (B).
Din profil
For at få succes i stillingen er det afgørende, at du har flere års erfaring med personaleledelse og med ledelse af specialister. Har du kendskab til det danske sundhedsvæsen og gerne indsigt og forretningsforståelse for det medicotekniske område er det klart en fordel.
Herudover lægges der vægt på følgende færdigheder og egenskaber hos vores kommende stabsleder:
Vi ser gerne at du:
Medicoteknik er en spændende arbejdsplads i et dynamisk sundhedsteknologisk miljø.
Hos os får du frihed under ansvar under en værdibaseret ledelse. Vi har stor indflydelse på tilrettelæggelse af egne opgaver. Vi har en venlig uhøjtidelig omgangstone krydret med humor, gode kolleger der hjælper og sparrer med hinanden. Vi sætter sammenhold, fællesfølelse højt og fejrer vores successer.
Vi har gode muligheder for såvel faglig som personlig kompetenceudvikling.
Vores medarbejdere er ansat på en flekstidsordning og har en række andre attraktive personalegoder.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tildeling af individuelle tillæg.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag d. 7. april 2024.
1. samtale forventes afholdt mandag d. 15. april 2024.
Hvis du går videre til 2. samtale, tester vi dig med Hogan Profilanalysen. Du vil forud for 2. samtale få en test tilbagemelding fra HR.
2. samtale forventes afholdt mandag d. 22. april 2024.
Ansættelse er pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.
Ansøgning sendes via rekrutteringssystemet.
Hvis du har spørgsmål
Poplysninger vedr. stillingen kan fås hos medicoteknisk chef Steffen Pryds på tlf. 9944 0210.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Er du en stærk personaleleder og har du erfaring med at lede specialister? Er du en god lytter, som engagerer, motiverer og coacher dine medarbejdere? Er du en god formidler som kommunikerer klar og tydeligt? Har du øje for balancen mellem beslutningskraft og samarbejde? Så er du muligvis vores nye stabsleder.
Vi søger en stabsleder som skal stå for personaleledelse af stærke faglige profiler i en nyetableret stab. Som leder skal du have blik for opgaveflows og interne arbejdsprocesser, evne til at skabe sammenhold og følgeskab. Du skal samtidig være med til at inspirere og sætte dit præg på udviklingen af feltet sammen med dygtige medarbejdere og i tæt dialog med lederkollegaer.
Hvem er vi?
I forbindelse med organisationsændring har vi etableret en ny stab og som for nuværende udgør 13 medarbejdere. Staben er etableret ved sammenlægning af medarbejdere fra andre stabe. Staben udgør en palette af forskellige arbejdsområder, herunder HR, Økonomi, apparaturanskaffelse, planlægning, kvalitets-sikring og -udvikling. Nøgleordene er understøttelse af forretningen både ”bredt og smalt”, ledelsessupport og medarbejdertrivsel.
Du kan med fordel møde os i vores præsentationsvideo, hvor du får et indblik i vores organisation og opgaver m.m..
Din rolle og ansvarsområde
- Personaleledelse
- Udvikle medarbejdernes kompetencer både med henblik på at de kommer i spil for den enkelte og i teams.
- Skabe fælles retning, lede og inspirere vores dygtige medarbejdere og derigennem være med til at sikre, at vi er sammen om at udvikle staben.
- Sikre et godt arbejdsmiljø på tværs af opgaver og ansvarsområder og have skarpt øje for trivsel
- Sikre MUS, sparringsmøder/løbende faglig dialog og kompetenceudvikling af stabens medarbejdere
- Udvikle og styrke sammenhængskraften mellem medarbejderne i den nye stab, på tværs af faglighed og 2 matrikler
- Planlægge og koordinere den samlede portefølje af udbudsopgaver i samarbejde med regionens sygehuse og i forhold til interne ressourcer i Medicoteknik
- Varetage den overordnede forvaltning af de medicotekniske apparaturpuljer med et årligt budget på ca. 450 mio. kr.
- Understøtte interne forretningsgange i Medicoteknik indenfor HR, økonomi og kvalitet
- Sikre og optimere driften indenfor bl.a. rekruttering, overordnet kompetenceudvikling, økonomistyring, kvalitetsarbejde og administration og i samarbejde med Regionshuset i Vejle.
Som stabsleder vil du indgå i et team på i alt 8 ledere som sammen med den medicotekniske chef udgør Ledergruppen i Medicoteknik.
Du refererer til den medicotekniske chef. Dit primære arbejdssted er som udgangspunkt på vores hovedkontor i Odense som fysisk er placeret på OUH, men der vil forekomme kørsel til medarbejderne i Kolding samt regionens øvrige sygehusenheder og hvorfor det er en forudsætning, at du har kørekort (B).
Din profil
For at få succes i stillingen er det afgørende, at du har flere års erfaring med personaleledelse og med ledelse af specialister. Har du kendskab til det danske sundhedsvæsen og gerne indsigt og forretningsforståelse for det medicotekniske område er det klart en fordel.
Herudover lægges der vægt på følgende færdigheder og egenskaber hos vores kommende stabsleder:
- Har ordentlighed og samarbejdsvilje som en vigtig del af dit værdisæt og er tydelig, tillidsskabende og nærværende leder
- Kan skabe en fælles retning, lede og inspirere vores dygtige medarbejdere og derigennem være med til at sikre, at vi er sammen om at udvikle staben
- Praktisere støttende, delegerende og situationsbestemt ledelse, hvor du løbende sparrer med dine medarbejdere. Derudover er du nysgerrig af natur
- Feedback – mestrer en ærlig og konstruktiv feedback og dialog
- Er en dygtig kommunikator og har stærke samarbejdsevner
- Evne og interesse for udvikling af den daglige drift i staben smat strategiske retning på stabens faglighed og har øje for optimering af processer
- Er struktureret i din arbejdstilgang, men kan også holde overblikket og finder det naturligt, at bidrage til udvikling – både inden for egen stab og på tværs i Medicoteknik
- Har erfaring i en politisk drevet organisation hvor politikker, strategier og handleplaner skal udarbejdes, omsættes og gøres nærværende for medarbejderne
Vi ser gerne at du:
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret med overblik og trives i en travl tværfaglig varieret hverdag med mange bolde i luften
- Har gode analytiske egenskaber og vilje til at skabe resultater
- Har godt humør og en udadvendt natur
- Er ansvarsbevidst og professionelt serviceminded
Medicoteknik er en spændende arbejdsplads i et dynamisk sundhedsteknologisk miljø.
Hos os får du frihed under ansvar under en værdibaseret ledelse. Vi har stor indflydelse på tilrettelæggelse af egne opgaver. Vi har en venlig uhøjtidelig omgangstone krydret med humor, gode kolleger der hjælper og sparrer med hinanden. Vi sætter sammenhold, fællesfølelse højt og fejrer vores successer.
Vi har gode muligheder for såvel faglig som personlig kompetenceudvikling.
Vores medarbejdere er ansat på en flekstidsordning og har en række andre attraktive personalegoder.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tildeling af individuelle tillæg.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag d. 7. april 2024.
1. samtale forventes afholdt mandag d. 15. april 2024.
Hvis du går videre til 2. samtale, tester vi dig med Hogan Profilanalysen. Du vil forud for 2. samtale få en test tilbagemelding fra HR.
2. samtale forventes afholdt mandag d. 22. april 2024.
Ansættelse er pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.
Ansøgning sendes via rekrutteringssystemet.
Hvis du har spørgsmål
Poplysninger vedr. stillingen kan fås hos medicoteknisk chef Steffen Pryds på tlf. 9944 0210.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense C
- Søndag den 07. april 2024
Lignende jobs
-
Site Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Senior Product Manager – Robotics
Senior Product Manager – Robotics Coalescent Mobile Robotics Odense Full-time Salary Competitive We are seeking an experienced Senior Product Manager to .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Souschef - Odense M
Salling Group søger Souschef til Carl’s Jr.®Sætter du gæsterne først og yder den bedste service – hver gang? Har du lederevner og masser af drive?Carl’s Jr. er en internationa..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense M
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |