Leder til s uddannelsesområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense NØ
Beredskab Fyn er i udvikling – vil du med på holdet?
Nytænkende, samarbejdende og driftsorienteret, er blot få af de stikord der gør sig gældende for rollen som områdeleder til Beredskab Fyns uddannelsesområde.
Om jobbet
Du bliver en del af ledelsesteamet i Forebyggende Afdeling med ansvar for vores uddannelsesområde. Afdelingschefen i Forebyggende Afdeling, som du kommer til at referere til, og en sideordnet områdeleder bliver dine primære ledelseskollegaer. Du bliver nærmeste leder for 3 fuldtidsansatte instruktører, en pladsmand og et antal timelønnede instruktører, der understøtter din opgaveløsning i hverdagen.
Som områdeleder sætter du en tydelig retning for dine ansvarsområder, når du omsætter Beredskab Fyns strategi til konkrete opgaver. På den korte bane er der fx behov for gentænkning af de eksterne uddannelsesaktiviteter for at højne og udvide undervisningen, samt øget koordinering og forankring af den interne vedligeholdelsesuddannelse af brandpersonalet, så vi sikrer en sammenhæng mellem opgaver, materiel, køretøjer, indsatstaktisk traditionelle og utraditionelle indsatsmuligheder osv.
Som områdeleder deltager du i Beredskab Fyns chefvagtordning. Beredskab Fyns chefvagt har ansvaret for aktivering af krisestyring og Beredskab Fyns egen stab. Chefvagten deltager i møder i den operativ lokale beredskabsstab (LBS). Derudover vil chefvagten kunne støtte den samlede skadestedsledelse, herunder med støtte til vagtcentralen.
Dine arbejdsopgaver bliver hovedsageligt:
Om os
Beredskab Fyn er et fælleskommunalt redningsberedskab, der redder liv og skaber tryghed med et robust beredskab i Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Nordfyns, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø kommuner.
Beredskab Fyn er Danmarks 3. største fælleskommunale redningsberedskab og servicerer 460.000 indbyggere.
I Beredskab Fyn arbejder vi med en involverende strategiproces, som skal tydeliggøre retningen for organisationens udvikling. Det er bl.a. målsætningen, at vi vil være en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker, fastholder og udvikler dygtige medarbejdere med de rette kompetencer.
Forebyggende Afdeling ved Beredskab Fyn består af to områder - uddannelsesområdet med undervisning og uddannelse, og forebyggelsesområdet med myndighedsopgaver som sagsbehandling, tilsyn og rådgivning og vejledning.
Uddannelsesområdet står for den bløde forebyggelse, hvor vi underviser borgere i førstehjælp, elementær brandbekæmpelse og meget mere. Vi giver alle viden og kompetence til at kunne hjælpe andre i ulykkessituationer. Vi uddanner hjælperøgdykkere til virksomheders interne beredskab, og i samarbejde med Svendborg Søfartsskole uddanner vi søfolk i brandbekæmpelse. Uddannelsesområdet koordinerer og bidrager også til den løbende uddannelse af Beredskab Fyns eget personale (indsatsledere, holdledere, brandmænd og frivillige mv.).
Vi har to uddannelsescentre ved Beredskab Fyn, som ligger på Poul Smeds vej 20 i Svendborg og Åsumvej 33 i Odense. Her foregår en stor del af vores undervisning, men undervisningen foregår også ude hos kommuner, virksomheder, foreninger og andre kunder.
Om dig
Ideelt set har du:
Besidder du ikke alle kvalifikationer, sikrer vi den nødvendige kompetenceudvikling for den rette kandidat.
Personlige kvalifikationer:
Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter principperne om ”ny løn” og i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” og opretholde godkendelsen under hele ansættelsen. Der må påregnes mødeaktivitet efter normal arbejdstid.
Dit primære arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ, men der vil være behov for, at du møder ind på en af vores øvrige matrikler eller hos en kunde.
Forventet tiltrædelsesdato er den 1. marts 2024.
Vil du vide mere?
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte chef, Forebyggende Afdeling Mikael Enevold Pedersen inden for normal kontortid på 23623993.
Det praktiske
Din ansøgning vedlagt CV og relevante beviser skal være os i hænde senest torsdag den 11. januar 2024.
Fortæl os i din ansøgning, hvordan du med netop dine evner vil kunne bidrage til at fremme Beredskab Fyns udvikling.
Der vil blive afholdt to samtaler og for dem der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført en personlighedstest.
Første ansættelsessamtale bliver afholdt den 18. januar 2024. Anden samtale bliver afholdt den 26. januar 2024.
Alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Beredskab Fyn har administrationsaftale med Odense Kommune, hvilket betyder, at det er Odense Kommune, der praktisk håndterer ansøgningerne m.m. Alle gældende regler om håndtering af persondata og fortrolighed overholdes i den forbindelse.
Kilde: Jobnet.dk
Nytænkende, samarbejdende og driftsorienteret, er blot få af de stikord der gør sig gældende for rollen som områdeleder til Beredskab Fyns uddannelsesområde.
Om jobbet
Du bliver en del af ledelsesteamet i Forebyggende Afdeling med ansvar for vores uddannelsesområde. Afdelingschefen i Forebyggende Afdeling, som du kommer til at referere til, og en sideordnet områdeleder bliver dine primære ledelseskollegaer. Du bliver nærmeste leder for 3 fuldtidsansatte instruktører, en pladsmand og et antal timelønnede instruktører, der understøtter din opgaveløsning i hverdagen.
Som områdeleder sætter du en tydelig retning for dine ansvarsområder, når du omsætter Beredskab Fyns strategi til konkrete opgaver. På den korte bane er der fx behov for gentænkning af de eksterne uddannelsesaktiviteter for at højne og udvide undervisningen, samt øget koordinering og forankring af den interne vedligeholdelsesuddannelse af brandpersonalet, så vi sikrer en sammenhæng mellem opgaver, materiel, køretøjer, indsatstaktisk traditionelle og utraditionelle indsatsmuligheder osv.
Som områdeleder deltager du i Beredskab Fyns chefvagtordning. Beredskab Fyns chefvagt har ansvaret for aktivering af krisestyring og Beredskab Fyns egen stab. Chefvagten deltager i møder i den operativ lokale beredskabsstab (LBS). Derudover vil chefvagten kunne støtte den samlede skadestedsledelse, herunder med støtte til vagtcentralen.
Dine arbejdsopgaver bliver hovedsageligt:
- Personale- og driftsledelse af uddannelsesområdet.
- Udvikling af de eksterne og interne uddannelsesaktiviteter.
- Undervisning.
- Indkøb og vedligeholdelse af materiel og udstyr.
- Deltagelse i chefvagtordning hver 4 uge.
- Evt. varetagelse af funktionen som indsatsleder i et af slukningsområderne.
Om os
Beredskab Fyn er et fælleskommunalt redningsberedskab, der redder liv og skaber tryghed med et robust beredskab i Assens, Faaborg-Midtfyn, Kerteminde, Langeland, Nordfyns, Nyborg, Odense, Svendborg og Ærø kommuner.
Beredskab Fyn er Danmarks 3. største fælleskommunale redningsberedskab og servicerer 460.000 indbyggere.
I Beredskab Fyn arbejder vi med en involverende strategiproces, som skal tydeliggøre retningen for organisationens udvikling. Det er bl.a. målsætningen, at vi vil være en attraktiv arbejdsplads, der tiltrækker, fastholder og udvikler dygtige medarbejdere med de rette kompetencer.
Forebyggende Afdeling ved Beredskab Fyn består af to områder - uddannelsesområdet med undervisning og uddannelse, og forebyggelsesområdet med myndighedsopgaver som sagsbehandling, tilsyn og rådgivning og vejledning.
Uddannelsesområdet står for den bløde forebyggelse, hvor vi underviser borgere i førstehjælp, elementær brandbekæmpelse og meget mere. Vi giver alle viden og kompetence til at kunne hjælpe andre i ulykkessituationer. Vi uddanner hjælperøgdykkere til virksomheders interne beredskab, og i samarbejde med Svendborg Søfartsskole uddanner vi søfolk i brandbekæmpelse. Uddannelsesområdet koordinerer og bidrager også til den løbende uddannelse af Beredskab Fyns eget personale (indsatsledere, holdledere, brandmænd og frivillige mv.).
Vi har to uddannelsescentre ved Beredskab Fyn, som ligger på Poul Smeds vej 20 i Svendborg og Åsumvej 33 i Odense. Her foregår en stor del af vores undervisning, men undervisningen foregår også ude hos kommuner, virksomheder, foreninger og andre kunder.
Om dig
Ideelt set har du:
- En passion for driftsledelse, hvor du lykkes sammen med og gennem andre.
- Erfaring fra lignende stilling eller anden relevant erfaring, fx ledelse og undervisning.
- Flair for personaleledelse, men dette job er måske din første personalelederstilling.
- Fungeret som holdleder og/eller indsatsleder eller er villig til at gennemføre uddannelserne til holdleder og indsatsleder.
Besidder du ikke alle kvalifikationer, sikrer vi den nødvendige kompetenceudvikling for den rette kandidat.
Personlige kvalifikationer:
- Du arbejder selvstændigt og systematisk, men trives også i et team.
- Du har mod til at træffe beslutninger og påtage dig ansvar.
- Du er troværdig og tillidsvækkende.
- Du har gode kommunikationsevner og gennemslagskraft.
- Du ser værdien i at bidrage aktivt til at præge og udvikle den operative og forebyggende indsats.
- Du har overblik og evne til at prioritere en stor mængde opgaver.
- Du er uformel og har en dialogbaseret tilgang både i det daglige til kollegaerne og til løsning af opgaverne.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning sker efter principperne om ”ny løn” og i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” og opretholde godkendelsen under hele ansættelsen. Der må påregnes mødeaktivitet efter normal arbejdstid.
Dit primære arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ, men der vil være behov for, at du møder ind på en af vores øvrige matrikler eller hos en kunde.
Forventet tiltrædelsesdato er den 1. marts 2024.
Vil du vide mere?
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte chef, Forebyggende Afdeling Mikael Enevold Pedersen inden for normal kontortid på 23623993.
Det praktiske
Din ansøgning vedlagt CV og relevante beviser skal være os i hænde senest torsdag den 11. januar 2024.
Fortæl os i din ansøgning, hvordan du med netop dine evner vil kunne bidrage til at fremme Beredskab Fyns udvikling.
Der vil blive afholdt to samtaler og for dem der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført en personlighedstest.
Første ansættelsessamtale bliver afholdt den 18. januar 2024. Anden samtale bliver afholdt den 26. januar 2024.
Alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Beredskab Fyn har administrationsaftale med Odense Kommune, hvilket betyder, at det er Odense Kommune, der praktisk håndterer ansøgningerne m.m. Alle gældende regler om håndtering af persondata og fortrolighed overholdes i den forbindelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense NØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense NØ
- Torsdag den 11. januar 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa
Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.Om stillingenVi har brug for en social..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Odense
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som afdelingsleder ...
Kan du se dig selv som afdelingsleder i en stor kommune, hvor udvikling og samarbejde er nøgleord? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi sætter fokus på job og uddannelse samtidig med, at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense NØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense NØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense NØ over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |