DAGLIG LEDER TIL NATUR OG UDELIVS BØRNEHAVE I ODENSE SØ
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense SØ
KILLEVIPPEN SØGER DAGLIG LEDER
Opstart: Vi leder til vi finder den helt rigtige men meget gerne i sommeren 2023.
Hvem og hvad er Killevippen?
Killevippen er en privatejet Rudolf Steiner børnehave og vuggestue ud over det sædvanlige!
Vi åbnede 1. maj 2012 og nu er vi 26 voksne og 110 børn fordelt på tre huse i vores skønne omgivelser på Blangstedgård i Odense SØ. Vi har en yderst engageret forældrekreds og et tæt samarbejde med Odense Kommune.
Vi er et stærkt værdibåret aktivt fællesskab af børn forældre og medarbejdere.
Vi har et varmt humoristisk kollegaskab og et godt arbejdsmiljø med høj normering - vi er børnenes og hinandens andet hjem.
Du bliver en del af et ledelsesteam sammen med to andre daglig ledere, den administrative leder og ejeren.
Vi søger en daglig leder der vil lægge hjerte i at gå forrest og være fællesskabsfacilitator for børn, medarbejdere og forældre og kan se sig selv være ambassadør for det beskrevne på vores hjemmeside og i vores forældrehåndbog.
Grynet
Er en samlet integreret familiegruppe med børn fra 1 - 6 år. 12 vuggestuebørn og 21 børnehavebørn.
Der er 3 pædagoger, 2 medhjælpere og den daglige leder.
Grynet har en stor naturgrund og er en skov, natur og udelivsgruppe. Det betyder at børnene er ude hver dag hele året og alle aktiviteter foregår udendørs. Der er mulighed for at komme indendørs på hyggelige stuer, ved behov.
Det er afgørende at du som leder i Grynet er glad for at være udendørs og mener at udelivet er en stor gave til børn. Det er ligeledes vigtigt at du ser det at mange aldre er blandet, som en stor kvalitet.
Hvem er du?
Det er afgørende at du har lyst til ledelse, er pædagogisk uddannet, og enten har kendskab til antroposofi, eller ønsker at gå åbent og aktivt ind i arbejdet med steinerpædagogikken og dens grundlag.
Du tager børns trivsel, leg, dannelse og udvikling alvorligt og har lyst og energi til at arbejde med relationsdannelse, kollegial sparring og fællesskab som de bærende elementer i praksis.
Hvilke arbejdsopgaver er der i stillingen?
Stillingen er på 2 ben. Der er en pædagogiske del med cirka 25 timer hos børnene og en administrativ del med cirka 12 timer. Det er vigtigt for os at du som leder har lyst til at have timer i skema og være en aktiv del af hverdagen.
Ledelsesopgaven i Killevippen er en balance mellem at skabe en arbejdsplads med fokus på socialisering, omsorg, dannelse og læring for børnene, trivsel for personalet og tryghed for forældrene. Dette skal ske i samarbejde med forældrebestyrelsen, samarbejde med kommunen, samarbejde med lederkolleger og ejer af Killevippen.
Du skal blandt meget andet varetage daglig ledelse af personalet, forældrekommunikation, mødeorganisering, skemalægning, vikardækning, samarbejde med PPR, læreplansarbejde, sprogvurderinger o.lign.
Vi kan tilbyde:
Her er rart at være!
I Killevippen vægter vi anerkendelse højt, det gælder både kollegialt og i forhold til børn og forældre. Vi er en medarbejdergruppe der har ejerskab og hjerte for vores arbejdsplads.
Gode oplæringsvilkår og generel hjælp og sparring.
Ledelse i samarbejde med en opbakkende og nærværende ejerleder.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 1. maj 2023.
Ansøgninger stiles til Oline Schmidt Nielsen og sendes via knappen "Send ansøgning".
Der er en helt særlig stemning i Killevippen som ikke beskrives, men som skal opleves. Du er derfor meget velkommen til at komme på besøg både i og udenfor åbningstiden.
Ring meget gerne til os hvis du har spørgsmål, skriv en sms hvis du ikke når mig, så ringer jeg tilbage.
Vi sikrer selvfølgelig fuld diskretion om din henvendelse til os, hvis du ønsker det.
Se mere om os på vores hjemmeside www.killevippen.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6fbedf08)
Kilde: Jobnet.dk
Opstart: Vi leder til vi finder den helt rigtige men meget gerne i sommeren 2023.
Hvem og hvad er Killevippen?
Killevippen er en privatejet Rudolf Steiner børnehave og vuggestue ud over det sædvanlige!
Vi åbnede 1. maj 2012 og nu er vi 26 voksne og 110 børn fordelt på tre huse i vores skønne omgivelser på Blangstedgård i Odense SØ. Vi har en yderst engageret forældrekreds og et tæt samarbejde med Odense Kommune.
Vi er et stærkt værdibåret aktivt fællesskab af børn forældre og medarbejdere.
Vi har et varmt humoristisk kollegaskab og et godt arbejdsmiljø med høj normering - vi er børnenes og hinandens andet hjem.
Du bliver en del af et ledelsesteam sammen med to andre daglig ledere, den administrative leder og ejeren.
Vi søger en daglig leder der vil lægge hjerte i at gå forrest og være fællesskabsfacilitator for børn, medarbejdere og forældre og kan se sig selv være ambassadør for det beskrevne på vores hjemmeside og i vores forældrehåndbog.
Grynet
Er en samlet integreret familiegruppe med børn fra 1 - 6 år. 12 vuggestuebørn og 21 børnehavebørn.
Der er 3 pædagoger, 2 medhjælpere og den daglige leder.
Grynet har en stor naturgrund og er en skov, natur og udelivsgruppe. Det betyder at børnene er ude hver dag hele året og alle aktiviteter foregår udendørs. Der er mulighed for at komme indendørs på hyggelige stuer, ved behov.
Det er afgørende at du som leder i Grynet er glad for at være udendørs og mener at udelivet er en stor gave til børn. Det er ligeledes vigtigt at du ser det at mange aldre er blandet, som en stor kvalitet.
Hvem er du?
Det er afgørende at du har lyst til ledelse, er pædagogisk uddannet, og enten har kendskab til antroposofi, eller ønsker at gå åbent og aktivt ind i arbejdet med steinerpædagogikken og dens grundlag.
Du tager børns trivsel, leg, dannelse og udvikling alvorligt og har lyst og energi til at arbejde med relationsdannelse, kollegial sparring og fællesskab som de bærende elementer i praksis.
Hvilke arbejdsopgaver er der i stillingen?
Stillingen er på 2 ben. Der er en pædagogiske del med cirka 25 timer hos børnene og en administrativ del med cirka 12 timer. Det er vigtigt for os at du som leder har lyst til at have timer i skema og være en aktiv del af hverdagen.
Ledelsesopgaven i Killevippen er en balance mellem at skabe en arbejdsplads med fokus på socialisering, omsorg, dannelse og læring for børnene, trivsel for personalet og tryghed for forældrene. Dette skal ske i samarbejde med forældrebestyrelsen, samarbejde med kommunen, samarbejde med lederkolleger og ejer af Killevippen.
Du skal blandt meget andet varetage daglig ledelse af personalet, forældrekommunikation, mødeorganisering, skemalægning, vikardækning, samarbejde med PPR, læreplansarbejde, sprogvurderinger o.lign.
Vi kan tilbyde:
Her er rart at være!
I Killevippen vægter vi anerkendelse højt, det gælder både kollegialt og i forhold til børn og forældre. Vi er en medarbejdergruppe der har ejerskab og hjerte for vores arbejdsplads.
Gode oplæringsvilkår og generel hjælp og sparring.
Ledelse i samarbejde med en opbakkende og nærværende ejerleder.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: 1. maj 2023.
Ansøgninger stiles til Oline Schmidt Nielsen og sendes via knappen "Send ansøgning".
Der er en helt særlig stemning i Killevippen som ikke beskrives, men som skal opleves. Du er derfor meget velkommen til at komme på besøg både i og udenfor åbningstiden.
Ring meget gerne til os hvis du har spørgsmål, skriv en sms hvis du ikke når mig, så ringer jeg tilbage.
Vi sikrer selvfølgelig fuld diskretion om din henvendelse til os, hvis du ønsker det.
Se mere om os på vores hjemmeside www.killevippen.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6fbedf08)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odense SØ
- Mandag den 01. maj 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til Børnehus Syd i Aabenraa
Da vores afdelingsleder har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en socialfaglig afdelingsleder til en fast stilling til Børnehus Syd, afdeling Aabenraa.Om stillingenVi har brug for en social..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Odense
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Vikarstilling: Barselsvikariat som afdelingsleder ...
Kan du se dig selv som afdelingsleder i en stor kommune, hvor udvikling og samarbejde er nøgleord? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi sætter fokus på job og uddannelse samtidig med, at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense SØ over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |