Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Om VISO
Den nationale videns- og specialrådgivningsorganisation (VISO) blev etableret i forbindelse med kommunalreformen i 2007 for at rådgive og formidle viden til kommuner, institutioner og tilbud om børn, unge og voksne med handicap eller komplekse sociale problemer. Vi håndterer henved 10.000 henvendelser og igangsætter knap 3.500 rådgivningsforløb om året i et godt og tæt samarbejde med kommunerne. Rådgivningen og vidensarbejdet leveres af en central enhed i Socialstyrelsen og cirka 100 landsdækkende kommunale, regionale og private leverandører.
VISO er helt centralt placeret i Socialstyrelsens arbejde med at løfte det specialiserede socialområde. Vores praksiserfaringer og viden anvendes løbende af andre enheder og fagcentre i Socialstyrelsen med henblik på at understøtte og styrke den sociale indsats i kommunerne. Vi skal tættere på kommunerne og blive endnu bedre til at matche deres aktuelle behov for rådgivning og viden på områder, hvor der er store faglige og økonomiske udfordringer. Alt sammen vil åbne nye muligheder og afføde vigtige udviklingsopgaver.
VISO centrale enhed består af godt 40 kompetente, ambitiøse og resultatorienterede medarbejdere. De fleste har en socialfaglig baggrund med akademiske overbygninger, mens nogle har samfundsvidenskabelige eller administrationsfaglige uddannelser. Medarbejderne er fordelt på fem teams, der arbejder med 1) børn, unge og specialundervisning, 2) voksne, 3) viden og kvalitetsudvikling, 4) administrative funktioner og 5) udbud, kontrakter og opfølgning mv.
Ledelsen består af en kontorchef, en souschef og tre faglige ledere. Det er et komplementært team præget af gensidig tillid og respekt, hvor vi kan udfordre hinanden og forpligte os i forhold til beslutninger, vi træffer for at nå resultater.
Vi har en dialogorienteret arbejdsform og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Det daglige arbejde foregår i tæt samspil med dem, der ønsker rådgivning, leverandørerne, andre dele af Socialstyrelsen, departementet og VISO’s faglige bestyrelse.
Kontorchefen refererer til vicedirektøren.
Dine opgaver
Du skal som kontorchef være strategisk og faglig sparringspartner for direktionen og de øvrige fagcentre i Socialstyrelsen samt være centralt bindeled mellem Socialstyrelsen og Social- og Indenrigsministeriet. Du skal være garant for, at VISO fortsat lykkes med sin kerneopgave og kan forankre viden fra rådgivningen i den kommunale organisation og sikre, at socialfaglig viden fra rådgivningsforløbene bliver systematisk samlet op og tilgængelig bredt set.
Du skal varetage den strategiske, faglige, driftsmæssige og personalemæssige ledelse af enheden sammen med din ledergruppe. Derfor skal du blandt andet:
- sætte en strategisk retning i samarbejde med ledergruppen og vicedirektøren og formå at kommunikere retningen i et tydeligt sprog og ned i de konkrete opgaver.
- påtage dig ansvaret for at sikre kvalitet og resultater og løbende følge op.
- understøtte en fortsat ambitiøs og effektiv arbejdsplads med styr på ressourcerne og høj trivsel og motivation.
- øge synergien mellem VISO og de øvrige centre og enheder i Socialstyrelsen.
- sikre en klar forståelse af roller og ansvar i alle dele af enhedens arbejde og bidrage til en god og konstruktiv feedbackkultur, der understøtter den videre udvikling af rådgivnings- og vidensarbejdet.
- have det direkte personalemæssige ansvar for souschefen og tre faglige ledere.
Din profil
Vi forventer, at du:
- har politisk tæft og kan navigere sikkert i forhold til departement, kommuner, bestyrelse, leverandører m.fl.
- har ledelseserfaring fra det sociale område, bredt kendskab til det socialfaglige arbejde og indgående indsigt i kommunale udfordringer og behov for rådgivning og viden.
- har udsyn og en veludviklet sans for at gribe nye strategiske muligheder.
- er tillidsvækkende og udviser ro og overblik.
- er en robust og arbejdsom leder, der forstår at prioritere.
- er dialogorienteret og kommunikerer klart i skrift og tale.
- er analytisk og metodisk skarp.
- kan sikre fremdrift i komplekse processer med mange interessenter og korte deadlines.
Du har formentlig en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse eller en socialfaglig baggrund med en solid akademisk overbygning.
Løn og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde stillingen den 1. august 2020. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og vil blive besat på åremålsvilkår. Ansættelsesområdet er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Tjenestestedet er Socialstyrelsen i Odense.
Der skal påregnes en del rejseaktivitet til København.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Der er ansøgningsfrist den 5. juni 2020. Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 10. juni 2020 og 2. samtalerunde den 22. juni 2020. Der vil indgå test og evt. caseopgave i forbindelse med anden samtalerunde
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Niels Arendt Nielsen tlf.: 24 96 16 61, mail: [email protected]. eller souschef Anja Mangelsen tlf.: 41 93 24 53, mail: [email protected]. Læs også om Socialstyrelsen på www.Socialstyrelsen.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 15.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Odense
- Fredag den 05. juni 2020
Lignende jobs
-
Site Director
- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til enheden Kvælstof & Klima
Er du en motiverende leder, der ønsker at skabe resultater gennem dine medarbejdere? Vil du stå i spidsen for et hold dedikerede medarbejdere, der arbejder med grønne teknologier, juridiske problem..- Afdelingsleder
- Odense C
-
Afdelingsleder til Hospitalsafdeling i [xxxxx]
- Afdelingsleder
- Odense
-
Head of Production
Har du erfaring med produktionsledelse fra en projekt- og udviklingsorienteret virksomhed? Motiveres du af at lede et fagligt dygtigt team og sammen med dem målrettet optimere produktionen? Sæt..- Afdelingsleder
- Odense SV
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
26. november 2024 | 33 |
25. november 2024 | 29 |
24. november 2024 | 30 |
23. november 2024 | 31 |
22. november 2024 | 31 |
21. november 2024 | 31 |
20. november 2024 | 31 |
19. november 2024 | 32 |
18. november 2024 | 32 |
17. november 2024 | 32 |
16. november 2024 | 32 |
15. november 2024 | 32 |
14. november 2024 | 32 |
13. november 2024 | 32 |
12. november 2024 | 33 |
11. november 2024 | 33 |
10. november 2024 | 34 |
9. november 2024 | 32 |
8. november 2024 | 37 |
7. november 2024 | 37 |
6. november 2024 | 39 |
5. november 2024 | 38 |
4. november 2024 | 36 |
3. november 2024 | 37 |
2. november 2024 | 38 |
1. november 2024 | 38 |
31. oktober 2024 | 34 |
30. oktober 2024 | 33 |
29. oktober 2024 | 35 |
28. oktober 2024 | 37 |
27. oktober 2024 | 37 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.