Afdelingsleder til SUF Opgangen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Afdelingsleder til SUF Opgangen
Afdelingsleder til særligt botilbud i Odense C
Et lederjob til dig, som vil være med til at skabe nytænkende sociale indsatser for udsatte unge og voksne, i en nonprofit organisation drevet af passion og troen på, at det umulige er muligt
Det her er ikke et job, der hænger på træerne. Det stiller særlige krav til dig – og du får samtidig sjældne muligheder for at lede og udvikle et botilbud i en organisation, hvor du har store handlemuligheder og står på skuldrene af en stærk organisation.
SUF Opgangen er en af 28 afdelinger i nonprofit organisationen Den Sociale Udviklingsfond, som i snart 30 år har udviklet sociale indsatser og projekter i Danmark. Vi er stolte af vores historie, vi er dedikerede, og vi vil være frontløbere i udviklingen af sociale indsatser.
Derfor glæder vi os også til at finde den helt rette afdelingsleder til SUF Opgangen i Odense.
Sådan er dine nye rammer
SUF Opgangen er en selvstændig afdeling med i øjeblikket 16 unge og 4 fuldtids- og 4 deltidsansatte medarbejdere.
Vi er et § 107 tilbud til unge i alderen 16-35 år med psykosociale vanskeligheder. Samlet set råder vi over 11 lejligheder fordelt på tre matrikler i Odense C. Desuden har vi et Bo-Selv tilbud jf.§ 52.3 til unge på eget værelse i et byhus i Odense C. Vi har også unge med § 85 støtte i eget hjem.
Du bliver afdelingsleder for en gruppe af fagligt stærke og selvledende medarbejdere, og vores størrelse gør, at du som leder både vil have ledelsesopgaver og indgå i arbejdet med de unge.
I Den Sociale Udviklingsfond kommer du til en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor vi sammen altid har fokus på opbygning og udvikling af vores tilbud og kultur. Derfor prioriterer vi også relevant efteruddannelse og løbende supervision.
Vores fokus er altid på kerneopgaven; den enkelte unge. Du kommer til et botilbud, hvor vi gør alt, hvad vi kan for at undgå institutionelle rammer, så de unge i et ligeværdigt og anerkendende miljø udvikler sig hen mod et liv med så lidt støtte som muligt. Inddragelse står centralt, og vi er optaget af gode samarbejder med såvel kommunen som den unges netværk. Et kardinalpunkt i vores indsatser er relationsarbejdet og 24/7-rådighed.
Din profil
Så vidt os. Nu om vores forventninger til dig. Først og fremmest skal du brænde for at skabe bæredygtige løsninger, trivsel og arbejdsglæde. Og du skal have lyst til at blive en del af et aktivt og selvledende team i SUF Opgangen og samtidig indgå løbende i ledelsessamarbejde og udvikling i Den Sociale Udviklingsfond.
Desuden forventer vi, at du har en række kvalifikationer:
- relevant uddannelse på bachelorniveau suppleret med en overbygning
- praksiserfaring i arbejdet med socialt udsatte
- relevant ledelseserfaring samt lederuddannelse
- personlig integritet og refleksion over egen lederstil og praksis
- erfaring med serviceloven og rammebetingelserne for socialpædagogiske tilbud
- er idérig og kan tænke ud af boksen i søgen efter nye løsninger på kendte udfordringer
- kan kommunikere, formidle og dokumentere rammer og resultater både mundtligt og skriftligt
- kan promovere og markedsføre vores tilbud
- er handlekraftig og har et højt og inspirerende energiniveau
- har gennemslagskraft og er ambitiøs på egne og fællesskabets vegne.
Vi tilbyder:
Du bliver i Den Sociale Udviklingsfond som sagt en del af en snart 30-årig historie, hvor vi alle dage har været drevet af at skabe og udvikle nye og bedre ramme for mennesker i udsatte livssituationer.
Vi har en kompetent fællesadministration i Odense, der står til rådighed med sparring på initiativer og løsningsforslag, der kan skabe en udviklende tilværelse for vores unge og kolleger. Du vil få et tæt samarbejde med regionsdirektøren for Fyn og Jylland og indgå i stærke ledernetværk.
Vi kan tilbyde attraktive løn- og ansættelsesvilkår på baggrund af overenskomst med SL og DS.
Tiltrædelse 1. april 2021.
Inden du søger, vil vi anbefale dig, at du orienterer dig på vores hjemmeside og for eksempel læser om, hvordan det er at være leder i SUF: https://suf.dk/job-hos-suf/job-hos-suf-saadan-er-det-at-vaere-leder-i-suf
Hvis du vil vide mere om SUF Opgangen og Den Sociale Udviklingsfond, kan du også ringe til regionsdirektør Palle Konnerup på tlf. 30844503, eller socialkonsulent Carina Sandberg på tlf. 30844757.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- Odense
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Skt. Klemens i Odense I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder til Vejle Tekniske Gymnasium
Har du lyst til at undervise og samtidig skabe de bedst mulige rammer for unge mennesker med stor interesse for det naturvidenskabelige på htx- og eux-uddannelsen? Netop nu søger vi en dygtig afd..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Bliv en del af dagundervisningen i UngOdense som v...
Er du en ambitiøs og fagligt dygtig leder, der brænder for at arbejde proaktivt og lede forandringsprocesser med stor medarbejderinvolvering? Så er det dig, vi søger til vores dagundervisningsteam .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder til sygedagpengeområdet, Job & Sygd...
Mestrer du faglig ledelse, og brænder du for at bedrive ledelse ind i et spændende sygedagpengeområde - med et skarpt blik på udvikling af vores beskæftigelsesfaglighed? Så læs videre.Om jobbetI .Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 27 |
| 5. februar 2025 | 27 |
| 4. februar 2025 | 27 |
| 3. februar 2025 | 27 |
| 2. februar 2025 | 27 |
| 1. februar 2025 | 22 |
| 31. januar 2025 | 26 |
| 30. januar 2025 | 25 |
| 29. januar 2025 | 24 |
| 28. januar 2025 | 22 |
| 27. januar 2025 | 22 |
| 26. januar 2025 | 22 |
| 25. januar 2025 | 23 |
| 24. januar 2025 | 23 |
| 23. januar 2025 | 23 |
| 22. januar 2025 | 26 |
| 21. januar 2025 | 26 |
| 20. januar 2025 | 26 |
| 19. januar 2025 | 26 |
| 18. januar 2025 | 26 |
| 17. januar 2025 | 27 |
| 16. januar 2025 | 28 |
| 15. januar 2025 | 29 |
| 14. januar 2025 | 32 |
| 13. januar 2025 | 34 |
| 12. januar 2025 | 35 |
| 11. januar 2025 | 35 |
| 10. januar 2025 | 31 |
| 9. januar 2025 | 28 |
| 8. januar 2025 | 28 |
| 7. januar 2025 | 27 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.