Afdelingsleder for HR og Kommunikation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringkøbing
Vil du være med til at sætte retning for hele kommunens HR- og kommunikationsindsats? Motiveres du af at kunne gøre en forskel for kommunens medarbejdere og borgere? Betyder det noget for dig at være en del af en visionær og værdibaseret organisation, hvor tillid og frihed under ansvar vægtes højt, og hvor du er lige midt i Naturens Rige? Så læs med her.
Du bliver afdelingsleder for HR og Kommunikation – en afdeling, der har stor indflydelse på tværs af hele kommunen og spiller en vigtig rolle i at skabe de bedste vilkår for, at kommunen kan understøtte borgernes gode liv. Du bliver personaleleder for otte dedikerede, erfarne og fagligt dygtige medarbejdere, der nyder stor opbakning ude i organisationen.
Du bliver leder for et område, der er prioriteret og efterspurgt af både direktion og fagchefer, i en kommune, hvor stabene bliver budt velkommen ude i organisationen, og hvor meget kan lade sig gøre. Du skal bl.a. være med til at udarbejde Ringkøbing-Skjern Kommunes nye HR-strategi og sikre den løbende udvikling af kommunens kommunikationsindsats.
Du får en central position i kommunen, kommer helt tæt på den øverste ledelse og får en stor kontaktflade både i og uden for kommunen. Og du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, der har ambitioner og strategisk fokus, og hvor der er stor tillid og psykologisk tryghed.
Du har solid erfaring fra HR-udvikling og gerne indsigt i (eller kan hurtigt tilegne dig indsigt i) kommunikationsområdet. Du har erfaring med personaleledelse, er tydeligt retningssættende og har en tillidsbaseret og delegerende ledelsesstil. Du er en holdspiller, tænker tværgående og har udsyn.
Du kan læse meget mere i job- og personprofilen, som du finder på www.genitor.dk. Du er ligeledes velkommen til at kontakte partner og konsulent Jesper Lund Madsen, Genitor, på tlf. 2289 8525 eller [email protected] eller stabschef Jesper Lemming på tlf. 2461 5264 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er den 10. april 2024.
Du sender din ansøgning igennem Genitor:
https://genitor.dk/stilling/0a3dbcc0-7b3f-46bf-bf83-1ff12d9a6365/
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ccddc563)
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver afdelingsleder for HR og Kommunikation – en afdeling, der har stor indflydelse på tværs af hele kommunen og spiller en vigtig rolle i at skabe de bedste vilkår for, at kommunen kan understøtte borgernes gode liv. Du bliver personaleleder for otte dedikerede, erfarne og fagligt dygtige medarbejdere, der nyder stor opbakning ude i organisationen.
Du bliver leder for et område, der er prioriteret og efterspurgt af både direktion og fagchefer, i en kommune, hvor stabene bliver budt velkommen ude i organisationen, og hvor meget kan lade sig gøre. Du skal bl.a. være med til at udarbejde Ringkøbing-Skjern Kommunes nye HR-strategi og sikre den løbende udvikling af kommunens kommunikationsindsats.
Du får en central position i kommunen, kommer helt tæt på den øverste ledelse og får en stor kontaktflade både i og uden for kommunen. Og du bliver en del af en velfungerende ledergruppe, der har ambitioner og strategisk fokus, og hvor der er stor tillid og psykologisk tryghed.
Du har solid erfaring fra HR-udvikling og gerne indsigt i (eller kan hurtigt tilegne dig indsigt i) kommunikationsområdet. Du har erfaring med personaleledelse, er tydeligt retningssættende og har en tillidsbaseret og delegerende ledelsesstil. Du er en holdspiller, tænker tværgående og har udsyn.
Du kan læse meget mere i job- og personprofilen, som du finder på www.genitor.dk. Du er ligeledes velkommen til at kontakte partner og konsulent Jesper Lund Madsen, Genitor, på tlf. 2289 8525 eller [email protected] eller stabschef Jesper Lemming på tlf. 2461 5264 eller [email protected].
Ansøgningsfristen er den 10. april 2024.
Du sender din ansøgning igennem Genitor:
https://genitor.dk/stilling/0a3dbcc0-7b3f-46bf-bf83-1ff12d9a6365/
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ccddc563)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringkøbing.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringkøbing
- Onsdag den 10. april 2024
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringkøbing
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringkøbing over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringkøbing over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |