Afdelingsleder til Byg og Anlæg i Ringsted Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Vores dygtige afdelingsleder har valgt at skifte til det private erhvervsliv, og vi søger derfor en ambitiøs leder, der kan stå i spidsen for Byg og Anlæg, med ansvar for udvikling og implementering af alle større bygge- og anlægsprojekter i kommunen.
Afdelingen Byg og Anlæg er nu fire år gammel, og har formået at samle en afdeling med en fælles kultur, hvor alle føler sig som en del af den samme enhed. Vi har en anlægsportefølje på over 300 mio. kr., som kræver en sikker styring af fagkompetent personale. Det sidste har vi, og nu mangler vi den leder, som skal styre personale og portefølje sikkert i havn. Det kræver, at du har stor forståelse for at styre anlægsprojekter i en verden, hvor der bliver stadig større fokus på bæredygtighed, CO2 udledning og biodiversitet.
Du bliver nærmeste leder af 14 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og 1-3 elever/praktikanter, og du bliver en del af et stærkt ledelsesteam bestående af centerchefen og dine to nærmeste lederkollegaer for Vej og Park og Ejendomsstaben. Dine to lederkollegaer står for driften, mens du kommer til at stå for udviklingen gennem overordnet styring, ledelse og prioritering af Ringsted Kommunes bygge- og anlægsprojekter.
Det er vigtigt, at du har solid erfaring med både budgettering og økonomistyring. Området har stor politisk bevågenhed, og en vigtig opgave bliver derfor at kvalitetssikre området. Lederen af den nye enhed bliver samtidigt ansvarlig for myndighedsbehandling på vej- og trafikområdet.
Vi har nu været i gennem snart to år med restriktioner grundet covid-19, hvilket har betydet meget hjemmearbejde. Dette har vi også lært meget af, og medarbejderne har derfor mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage. Samtidig har vi i de fire år afdelingen har fungeret fået etableret en faglig stærk afdeling i en kommune, hvor der investeres meget, der er befolkningstilvækst over de sidste og kommende 10 år, og der er en sammentømret ledelse.
Hvad forventer vi af dig?
Meget! Men vi ved også, at vi ikke kan få alt, og derfor har vi en prioriteret liste over hvad du gerne skal kunne eller have erfaring/uddannelse indenfor:
Vi værdsætter generelt ledere, der har en forståelse for opgaven, som forstår vigtigheden af at vi har kunder, som vi bygger for. Og at vi kan bygge til den aftalte pris, kvalitet og tid. De ansatte i enheden er meget selvkørende, og en væsentlig ledelsesopgave er derfor at sætte rammen og rydde de største forhindringer af vejen, så medarbejderne får plads til at gøre det, de er bedst til.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at stå i spidsen for en engageret og dedikeret medarbejdergruppe. Du vil komme til at arbejde med spændende projekter som opførelse af en ny børnehave, store private og erhvervsrelaterede byggemodninger og infrastrukturudbygninger ved Danmarks største outlet.
Flere oplysninger:
Alle spørgsmål omkring stillingen bedes rettet til centerchef Ivar Sande på mobil 20 51 97 52. Du er velkommen til at kontakte Ivar både inden- og uden for arbejdstid.
Ansættelsessamtaler:
Vi forventer at holde første samtale den 18. marts og anden samtale den 24. marts, med afvikling af en personlighedstest imellem samtalerne. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingen Byg og Anlæg er nu fire år gammel, og har formået at samle en afdeling med en fælles kultur, hvor alle føler sig som en del af den samme enhed. Vi har en anlægsportefølje på over 300 mio. kr., som kræver en sikker styring af fagkompetent personale. Det sidste har vi, og nu mangler vi den leder, som skal styre personale og portefølje sikkert i havn. Det kræver, at du har stor forståelse for at styre anlægsprojekter i en verden, hvor der bliver stadig større fokus på bæredygtighed, CO2 udledning og biodiversitet.
Du bliver nærmeste leder af 14 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og 1-3 elever/praktikanter, og du bliver en del af et stærkt ledelsesteam bestående af centerchefen og dine to nærmeste lederkollegaer for Vej og Park og Ejendomsstaben. Dine to lederkollegaer står for driften, mens du kommer til at stå for udviklingen gennem overordnet styring, ledelse og prioritering af Ringsted Kommunes bygge- og anlægsprojekter.
Det er vigtigt, at du har solid erfaring med både budgettering og økonomistyring. Området har stor politisk bevågenhed, og en vigtig opgave bliver derfor at kvalitetssikre området. Lederen af den nye enhed bliver samtidigt ansvarlig for myndighedsbehandling på vej- og trafikområdet.
Vi har nu været i gennem snart to år med restriktioner grundet covid-19, hvilket har betydet meget hjemmearbejde. Dette har vi også lært meget af, og medarbejderne har derfor mulighed for at arbejde hjemmefra nogle dage. Samtidig har vi i de fire år afdelingen har fungeret fået etableret en faglig stærk afdeling i en kommune, hvor der investeres meget, der er befolkningstilvækst over de sidste og kommende 10 år, og der er en sammentømret ledelse.
Hvad forventer vi af dig?
Meget! Men vi ved også, at vi ikke kan få alt, og derfor har vi en prioriteret liste over hvad du gerne skal kunne eller have erfaring/uddannelse indenfor:
- Ledelse af medarbejdere og projekter
- Ledelse der understøtter og dygtiggør medarbejderne, videns deler og forstår at udnytte medarbejderens forskellige kompetencer
- Projekt- og økonomistyring
- Arbejde i en politisk styret organisation
- En uddannelse som gør dig kvalificeret til at være afdelingsleder hos os, gerne en diplom eller master.
- Solidt kendskab til kvalitetsstyring
- God kommunikator som kan reflektere
- Solidt kendskab til lovgivning på området
Vi værdsætter generelt ledere, der har en forståelse for opgaven, som forstår vigtigheden af at vi har kunder, som vi bygger for. Og at vi kan bygge til den aftalte pris, kvalitet og tid. De ansatte i enheden er meget selvkørende, og en væsentlig ledelsesopgave er derfor at sætte rammen og rydde de største forhindringer af vejen, så medarbejderne får plads til at gøre det, de er bedst til.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du får mulighed for at stå i spidsen for en engageret og dedikeret medarbejdergruppe. Du vil komme til at arbejde med spændende projekter som opførelse af en ny børnehave, store private og erhvervsrelaterede byggemodninger og infrastrukturudbygninger ved Danmarks største outlet.
Flere oplysninger:
Alle spørgsmål omkring stillingen bedes rettet til centerchef Ivar Sande på mobil 20 51 97 52. Du er velkommen til at kontakte Ivar både inden- og uden for arbejdstid.
Ansættelsessamtaler:
Vi forventer at holde første samtale den 18. marts og anden samtale den 24. marts, med afvikling af en personlighedstest imellem samtalerne. Der vil blive hentet referencer mellem første og anden samtale.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Søndag den 13. marts 2022
Lignende jobs
-
Teamleder til Projekter og Portefølje
Er du en dygtig og erfaren personaleleder med stor erfaring indenfor projektledelse? Så kom og bliv en del af vores voksende hold i Koncern Digitalisering. Hos os får du masser af udfordringer, sto..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Gørlev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Gørlev
-
Funktionschef for Praksis og Forebyggelse i Det Næ...
Motiveres du at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser? Kan du styrke praksissektoren, håndtere og optimere..Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
-
Dynamisk souschef søges til Nefrologisk Sengeafsni...
Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam? Kan du arbejde målrettet på at skabe gode patientforløb, hvor fokus på den daglige drift er i højsædet? Er du den, der kan vise vejen og få dine kol..Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 3 |
| 8. oktober 2024 | 4 |