Teamleder til Projekter og agile teams
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Er du en dygtig og erfaren personaleleder med stor erfaring indenfor projektledelse? Så kom og bliv en del af vores voksende hold i Koncern Digitalisering. Hos os får du masser af udfordringer, stort ansvar, høj frihedsgrad, dejlige kollegaer og en fantastisk kultur.
Velkommen til Koncern Digitalisering
står overfor en spændende digital transformationsproces, hvor skiftet fra en traditionel PRINCE2-projektorganisering til en mere agil tilgang er på dagsordenen. I den forbindelser søger vi en teamleder til Projekter og Agile teams, hvor ansvaret for alle regionens igangværende it-projekter er placeret.
Vi er en samlet afdeling på ca. 65 medarbejdere, der varetager programledelse og projektledelse af en projektportefølje på ca. 80 it-projekter. Du vil referere til enhedens funktionschef, og vil blive en af afdelingens 3 teamledere med den direkte personaleledelse for et team på ca. 20 medarbejdere.
Du vil i tæt samarbejde med dine lederkollegaer i afdelingen understøtte projektlederne med at komme i mål med deres projekter gennem bl.a. sparring, motivering samt løbende udvikling af deres kompetencer. Du vil ligeledes i tæt samarbejde med dine lederkollegaer i afdelingen sikre overblik, retning og udvikling af projektområdet. Det er derfor vigtigt, du vægter kommunikation, samarbejde og konstruktiv dialog højt.
Du får ansvaret for et team bestående af projekt- og programledere
Du kommer til at spille en aktiv rolle i en travl afdeling, som er fagligt og socialt velfungerende. Vi sætter pris på et konstruktivt samarbejde og den gode stemning på tværs af afdelinger. Vi tror på frihed under ansvar og arbejder med at motivere til høj selvledelse og ønsker derfor en leder, som understøtter denne vision.
“Mine kolleger er virkelig dygtige og ambitiøse, og sammen bruger vi alle vores kompetencer til at skabe meningsfulde løsninger for vores forretning. Vi sparrer med hinanden, griner og udfordrer, så ingen dage er ens” Kommende teamlederkollega Dina Mesits
Motiveres du af personaleledelse og udvikling af medarbejdere?
Vi søger en kandidat, som kan trives i en udfordrende rolle. Som person er du relationsskabende, har et højt drive, og du trives med at arbejde for at nå afdelingens samlede mål. Du er den, der motiverer dine medarbejdere til at nå deres ambitioner og du kan inspirere og støtte teamet. Du er dedikeret, engageret og ambitiøs omkring leverancen af dine opgaver.
Du har en god tilgang til og respekt for andre mennesker og har succes med at samarbejde via din åbne og ærlige kommunikation. Dette er en vigtig egenskab, da du skal sikre et godt samarbejde med vores kunder, samt medvirke til at udvikle samarbejdet på tværs i organisationen samt tværregionalt
Kort sagt, vi har brug for dig, der gerne vil være med til at levere gode digitale løsninger til det danske sundhedsvæsen gennem god og inspirerende ledelse for vores medarbejdere.
Parat til start?
Hvis det lyder interessant for dig, så send en kort ansøgning og CV senest den 8. september 2024. Vi ønsker gerne ansættelse pr. 1. november 2024. Vi har planlagt 1. samtaler i uge 37 og 2. samtaler den 18-19. september, og vi har valgt at bruge test mellem 1. og 2. samtale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Primære arbejdssted er Koncern Digitalisering på Ringsted Sygehus, men da vi har mødeaktivitet på alle regionens matrikler er kørekort en forudsætning.
Læs mere om os som arbejdsplads her
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Eva Ingevold på telefon.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores mål er klart og ambitiøst. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.
Lær os bedre at kende
Profilside| Hjemmeside | LinkedIn
Velkommen til Koncern Digitalisering
står overfor en spændende digital transformationsproces, hvor skiftet fra en traditionel PRINCE2-projektorganisering til en mere agil tilgang er på dagsordenen. I den forbindelser søger vi en teamleder til Projekter og Agile teams, hvor ansvaret for alle regionens igangværende it-projekter er placeret.
Vi er en samlet afdeling på ca. 65 medarbejdere, der varetager programledelse og projektledelse af en projektportefølje på ca. 80 it-projekter. Du vil referere til enhedens funktionschef, og vil blive en af afdelingens 3 teamledere med den direkte personaleledelse for et team på ca. 20 medarbejdere.
Du vil i tæt samarbejde med dine lederkollegaer i afdelingen understøtte projektlederne med at komme i mål med deres projekter gennem bl.a. sparring, motivering samt løbende udvikling af deres kompetencer. Du vil ligeledes i tæt samarbejde med dine lederkollegaer i afdelingen sikre overblik, retning og udvikling af projektområdet. Det er derfor vigtigt, du vægter kommunikation, samarbejde og konstruktiv dialog højt.
Du får ansvaret for et team bestående af projekt- og programledere
Du kommer til at spille en aktiv rolle i en travl afdeling, som er fagligt og socialt velfungerende. Vi sætter pris på et konstruktivt samarbejde og den gode stemning på tværs af afdelinger. Vi tror på frihed under ansvar og arbejder med at motivere til høj selvledelse og ønsker derfor en leder, som understøtter denne vision.
“Mine kolleger er virkelig dygtige og ambitiøse, og sammen bruger vi alle vores kompetencer til at skabe meningsfulde løsninger for vores forretning. Vi sparrer med hinanden, griner og udfordrer, så ingen dage er ens” Kommende teamlederkollega Dina Mesits
Motiveres du af personaleledelse og udvikling af medarbejdere?
Vi søger en kandidat, som kan trives i en udfordrende rolle. Som person er du relationsskabende, har et højt drive, og du trives med at arbejde for at nå afdelingens samlede mål. Du er den, der motiverer dine medarbejdere til at nå deres ambitioner og du kan inspirere og støtte teamet. Du er dedikeret, engageret og ambitiøs omkring leverancen af dine opgaver.
Du har en god tilgang til og respekt for andre mennesker og har succes med at samarbejde via din åbne og ærlige kommunikation. Dette er en vigtig egenskab, da du skal sikre et godt samarbejde med vores kunder, samt medvirke til at udvikle samarbejdet på tværs i organisationen samt tværregionalt
Kort sagt, vi har brug for dig, der gerne vil være med til at levere gode digitale løsninger til det danske sundhedsvæsen gennem god og inspirerende ledelse for vores medarbejdere.
Parat til start?
Hvis det lyder interessant for dig, så send en kort ansøgning og CV senest den 8. september 2024. Vi ønsker gerne ansættelse pr. 1. november 2024. Vi har planlagt 1. samtaler i uge 37 og 2. samtaler den 18-19. september, og vi har valgt at bruge test mellem 1. og 2. samtale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Primære arbejdssted er Koncern Digitalisering på Ringsted Sygehus, men da vi har mødeaktivitet på alle regionens matrikler er kørekort en forudsætning.
Læs mere om os som arbejdsplads her
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef Eva Ingevold på telefon.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Koncern Digitalisering – Nordens førende indenfor digitalisering i sundhedsvæsenet
Vores mål er klart og ambitiøst. Vi vil være Nordens førende indenfor digitalisering i Sundhedsvæsenet i 2027. Vi arbejder derfor målrettet med at sikre de bedste teknologiske betingelser til gavn for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.
Lær os bedre at kende
Profilside| Hjemmeside | LinkedIn
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ringsted
- Søndag den 08. september 2024
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Korsørvej i Slagelse I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med .Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ringsted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 4 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 5 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 5 |
| 21. august 2024 | 5 |
| 20. august 2024 | 4 |
| 19. august 2024 | 4 |
| 18. august 2024 | 4 |
| 17. august 2024 | 4 |
| 16. august 2024 | 3 |