Daglig leder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Spændende mulighed
Daglig leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en daglig leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved. En leder som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig personalegruppe, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og mistrivsel.
Da krisecenteret er nyopstartet vil den daglige leder have mulighed for at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med direktøren, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende daglig leder er socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse ud fra et narrativt perspektiv. For den rette daglige leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
· Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
· Faglig ledelse og personaleledelse.
· Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
· Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
· Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
· Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
· Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
· Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
· Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
· En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
· Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
· En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig kompetenceudvikling.
· Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15. marts 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 12, mandag d. 21. marts 2022
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier, som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Daglig leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en daglig leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved. En leder som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig personalegruppe, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og mistrivsel.
Da krisecenteret er nyopstartet vil den daglige leder have mulighed for at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med direktøren, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende daglig leder er socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse ud fra et narrativt perspektiv. For den rette daglige leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
· Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
· Faglig ledelse og personaleledelse.
· Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
· Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
· Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
· Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
· Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
· Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
· Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
· En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
· Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
· En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig kompetenceudvikling.
· Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15. marts 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 12, mandag d. 21. marts 2022
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier, som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Torsdag den 14. april 2022
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 2 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |