Daglig leder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Spændende mulighed
Daglig leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en daglig leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved. En leder som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig personalegruppe, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og mistrivsel.
Da krisecenteret er nyopstartet vil den daglige leder have mulighed for at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med direktøren, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende daglig leder er socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse ud fra et narrativt perspektiv. For den rette daglige leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
· Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
· Faglig ledelse og personaleledelse.
· Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
· Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
· Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
· Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
· Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
· Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
· Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
· En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
· Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
· En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig kompetenceudvikling.
· Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15. marts 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 12, mandag d. 21. marts 2022
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier, som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Daglig leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en daglig leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved. En leder som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig personalegruppe, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og mistrivsel.
Da krisecenteret er nyopstartet vil den daglige leder have mulighed for at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med direktøren, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende daglig leder er socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse ud fra et narrativt perspektiv. For den rette daglige leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
· Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
· Faglig ledelse og personaleledelse.
· Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
· Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
· Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
· Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
· Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
· Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
· Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
· En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
· Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
· En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig kompetenceudvikling.
· Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 15. marts 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 12, mandag d. 21. marts 2022
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier, som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Torsdag den 14. april 2022
Lignende jobs
-
Leder til det sociale udføreområde for voksne i Gr...
Fri kontaktBrænder du for at arbejde med udvikling af det sociale udføreområde og vil du være med til at forme fremtidens sociale indsatser for voksne borgere med særlige behov? Har du evnerne til at lede en engageret medarbejdergruppe, dygtige afdelingsledere og sikre både faglig kvalitet og økonomisk ansvarlighed?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til PPR i Greve
Fri kontaktVil du lede 25 engagerede medarbejdere, der samarbejder tværfagligt i dagtilbud og skoler om at understøtte børn, unge og deres familier til bedre trivsel om udvikling, og er du uddannet som cand.psyk, cand.pæd.psyk eller cand.pæd.pæd psyk, så skal du søge stillingen som afdelingsleder i PPR i Greve kommune!Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Indskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Hedelyskolen søger Udskolingsleder
Fri kontaktDet du kan forvente: En stærk fællesskabsorienteret medarbejdergruppe der har høje faglige ambitioner og som ønsker at du lykkes i opgaven En arbejdsplads der vægter arbejdsglæde og sparring højt – “Ingen står alene om en opgave” Dine kolleger holder bl.a.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 3 |
| 8. september 2024 | 3 |
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 3 |
| 17. august 2024 | 3 |