Department Manager, DEVOPS
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Kunne du tænke dig at spille en væsentlig rolle i opbygningen af DEVOPS afdelingen i BEC, samt være Center of excellence for DEVOPS? Og er du interesseret i at sikre et professionelt og relevant DEVOPS setup som mindsker omkostninger og spild i udviklingen og sikrer fokus på lead-time? Så er det dig, vi søger.
Vil du være med til at præge retningen for DEVOPS i BEC?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit domæne. Du vil blive ansvarlig for, samt være drivende på implementeringen af DEVOPS i BEC, herunder sikre understøttelse af CI/CD inkl. fx build, deploy, operate og monitorering. Du vil få til opgave at, opbygge en afdeling i BEC der skal agere samlingspunkt for DEVOPS aktiviteter, herunder roadmap, fremdrift og målbillede. Du skal lykkedes med at forankre afdelingens berettigelse gennem værdiskabelse og anerkendelse i organisationen. Det er desuden væsentligt at du formår at sikre en afdeling der er velfungerende, og som har en målbar effekt på spild og leverancehastighed samt høj medarbejdertilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med Development Director samt afdelingsledere i området, hvor i sammen skal sikre at BEC leverer høj kvalitet og understøtter den agile arbejdsform.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Som person er du enormt passioneret omkring dit arbejde, samt ambitiøs både på afdelingens og BEC’s vegne. Du er relationsskabende og rummelig, og sikrer høj medarbejdertrivsel gennem dit smittende humør. Din arbejdsgang er struktureret og grundig der munder ud i leverancer af høj kvalitet. Du har et stort gå-på-mod og trives med udfordringer, som du tager i stiv arm. Det forventes desuden at du er nysgerrig og holder dig opdateret indenfor fagområderne og afdelingens ansvarsområde.
Derudover kunne vi tænke os at du:
Hvem er vi?
Du vil blive leder af en afdeling – hvor nogle – ca. 5-10 stærkt kompetente medarbejdere vil sidde centralt, primært DEVOPS arkitekter og ingeniører med forskellige specialer indenfor DEVOPS, hvoraf halvdelen vil sidde i Polen. Medarbejderne i Danmark vil have personalemæssig reference til dig, mens medarbejderne i polen vil have reference til en lokal personaleleder. Derudover, vil der være en pulje af DEVOPS medarbejdere som bookes af de forskellige agile release trains (ART’er). Afdelingen er særligt attraktiv da det er et fokusområde for BEC, at sikre højere effektivitet og kvalitet.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 07.01.2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til – den 2. januar 2020 eller senere - at kontakte Development Director Claus Dengsøe Jensen på tlf. 4676 3800.
Vil du være med til at præge retningen for DEVOPS i BEC?
Som afdelingsleder står du for at udstikke retning og rammer for dit domæne. Du vil blive ansvarlig for, samt være drivende på implementeringen af DEVOPS i BEC, herunder sikre understøttelse af CI/CD inkl. fx build, deploy, operate og monitorering. Du vil få til opgave at, opbygge en afdeling i BEC der skal agere samlingspunkt for DEVOPS aktiviteter, herunder roadmap, fremdrift og målbillede. Du skal lykkedes med at forankre afdelingens berettigelse gennem værdiskabelse og anerkendelse i organisationen. Det er desuden væsentligt at du formår at sikre en afdeling der er velfungerende, og som har en målbar effekt på spild og leverancehastighed samt høj medarbejdertilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med Development Director samt afdelingsledere i området, hvor i sammen skal sikre at BEC leverer høj kvalitet og understøtter den agile arbejdsform.
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a. at:
- sætte mål og retning for afdelingen, herunder vision og roadmap for DEVOPS i BEC
- bemande afdelingen samt etablere strategi for DEVOPS-udrulning
- sikre at processer, politikker og strategier for DEVOPS i BEC er let tilgængelige og tilpasset det agile setup
- sikre efterlevelse af processer, politikker og strategier gennem samarbejde og coaching
- sikre et højt relevant serviceniveau og gode relationer
- sikre at DEVOPS – flows er understøttet af de rette værktøjer og miljøer
Du er en empatisk leder med naturlig gennemslagskraft og autoritet
Som person er du enormt passioneret omkring dit arbejde, samt ambitiøs både på afdelingens og BEC’s vegne. Du er relationsskabende og rummelig, og sikrer høj medarbejdertrivsel gennem dit smittende humør. Din arbejdsgang er struktureret og grundig der munder ud i leverancer af høj kvalitet. Du har et stort gå-på-mod og trives med udfordringer, som du tager i stiv arm. Det forventes desuden at du er nysgerrig og holder dig opdateret indenfor fagområderne og afdelingens ansvarsområde.
Derudover kunne vi tænke os at du:
- har en relevant analytisk uddannelse indenfor IT
- har tidligere erfaring indenfor IT-branchen som ansvarlig for DEVOPS metode, koncept el.lign.
- har tidligere erfaring med flere af følgende værktøjer: SCM (gerne Git), Linux (gerne RHEL), CI/CD, Cloud services (gerne Azure), Containers (gerne Docker), IaC (gerne Terraform), Configuration Management (gerne Ansible), Logging (gerne ELK), Monitorering (gerne Grafana), Windows Package Management (gerne Chocolatey)
- har ledelseserfaring fra en tidligere stilling
- behersker dansk og engelsk på et højt niveau både skriftligt og mundtligt
Hvem er vi?
Du vil blive leder af en afdeling – hvor nogle – ca. 5-10 stærkt kompetente medarbejdere vil sidde centralt, primært DEVOPS arkitekter og ingeniører med forskellige specialer indenfor DEVOPS, hvoraf halvdelen vil sidde i Polen. Medarbejderne i Danmark vil have personalemæssig reference til dig, mens medarbejderne i polen vil have reference til en lokal personaleleder. Derudover, vil der være en pulje af DEVOPS medarbejdere som bookes af de forskellige agile release trains (ART’er). Afdelingen er særligt attraktiv da det er et fokusområde for BEC, at sikre højere effektivitet og kvalitet.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 07.01.2020. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til – den 2. januar 2020 eller senere - at kontakte Development Director Claus Dengsøe Jensen på tlf. 4676 3800.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Tirsdag den 07. januar 2020
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern ...
Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? .Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 9 |
| 18. september 2024 | 9 |
| 17. september 2024 | 8 |
| 16. september 2024 | 7 |
| 15. september 2024 | 7 |
| 14. september 2024 | 8 |
| 13. september 2024 | 8 |
| 12. september 2024 | 9 |
| 11. september 2024 | 9 |
| 10. september 2024 | 9 |
| 9. september 2024 | 11 |
| 8. september 2024 | 11 |
| 7. september 2024 | 11 |
| 6. september 2024 | 11 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 9 |
| 3. september 2024 | 7 |
| 2. september 2024 | 7 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 10 |
| 30. august 2024 | 10 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 11 |
| 27. august 2024 | 11 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 11 |
| 22. august 2024 | 10 |
| 21. august 2024 | 10 |
| 20. august 2024 | 10 |