Serviceleder til Serviceafsnittet, Driftsafdelingen Sjællands Universitetshospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Serviceleder med stort personligt drive – som kan og vil være rollemodel?
Kan du se dig selv i rollen som den, der motiverer og udvikler vores medarbejdere, så vores patienter og samarbejdspartnere på sygehusene – modtager den bedst mulige service?
Kan og vil du gå forrest med sparring, instruktion og opfølgning på rengøring og serviceopgaver?
Vil du sammen med det øvrige lederteam stå i spidsen for implementering og videreudvikling af et nyt serviceassistentkoncept i Region Sjælland, hvor langt størstedelen af vores medarbejdere skal efteruddannes og arbejde som serviceassistenter med speciale i hospitalsservice?
Kan du føre vores medarbejdere igennem uddannelsen med dertilhørende praktikplanlægning, samtidig med du sikrer et godt arbejdsmiljø i kombinationen med en sikker drift?
Vores medarbejdere, som skal uddannes til serviceassistenter, har hidtil arbejdet i funktioner som blandt andet rengøringsassistenter, portører og faglærte eller ufaglærte serviceassistenter.
Derudover har vi også personaleledelsen af sygehusets interne varedepot, postfunktioner, Uniformsbutik samt øvrige logistikfunktioner.
Er ovenstående noget for dig – og holder du samtidig af den puls og dynamik, som kendetegner hverdagen i servicebranchen på et sygehus -og gør dit engagement og positive energi dig til en værdsat og respekteret sparrings- og samarbejdspartner – Ja, så er det måske dig, vi søger i vores lederteam.
Du bliver fra dag ét en essentiel del i lederteamet, hvor nogle af de spændende og varierende opgaver vil være:
Kan du se dig selv i rollen som den, der motiverer og udvikler vores medarbejdere, så vores patienter og samarbejdspartnere på sygehusene – modtager den bedst mulige service?
Kan og vil du gå forrest med sparring, instruktion og opfølgning på rengøring og serviceopgaver?
Vil du sammen med det øvrige lederteam stå i spidsen for implementering og videreudvikling af et nyt serviceassistentkoncept i Region Sjælland, hvor langt størstedelen af vores medarbejdere skal efteruddannes og arbejde som serviceassistenter med speciale i hospitalsservice?
Kan du føre vores medarbejdere igennem uddannelsen med dertilhørende praktikplanlægning, samtidig med du sikrer et godt arbejdsmiljø i kombinationen med en sikker drift?
Vores medarbejdere, som skal uddannes til serviceassistenter, har hidtil arbejdet i funktioner som blandt andet rengøringsassistenter, portører og faglærte eller ufaglærte serviceassistenter.
Derudover har vi også personaleledelsen af sygehusets interne varedepot, postfunktioner, Uniformsbutik samt øvrige logistikfunktioner.
Er ovenstående noget for dig – og holder du samtidig af den puls og dynamik, som kendetegner hverdagen i servicebranchen på et sygehus -og gør dit engagement og positive energi dig til en værdsat og respekteret sparrings- og samarbejdspartner – Ja, så er det måske dig, vi søger i vores lederteam.
Du bliver fra dag ét en essentiel del i lederteamet, hvor nogle af de spændende og varierende opgaver vil være:
- At sikre den bedst mulige ressource styring via koordinering af arbejdsgange, arbejdstilrettelæggelse og vagtplanlægning
- Introduktion og instruktion af nye medarbejdere samt guide dine medarbejdere i forhold omkring service og kvalitet, herunder samarbejde med de kliniske afdelinger
- Tilsyn af arbejdets udførelse og daglig kontakt med bl.a. sygehusets samarbejdspartnere
- Planlægning, afholdelse samt opfølgning på MUS med egne medarbejdere
- Afholdelse af personalesamtaler, omsorgssamtaler osv.
- Afdækning og vurdering af yderligere lokale efteruddannelses- og kursus behov, øvrige udviklingstiltag samt opfølgning herpå
- Tilrettelæggelse og gennemførelse af en professionel personaleadministration med udgangspunkt i den til enhver tid gældende personalepolitik i Region Sjælland
- Medvirke ved opmåling og beregning af nye opgaver.
- Instruktion og opfølgning ved nye opgaver og metodeændring
- Lokal implementering og formidling vedr. nye kvalitetsmodeller og -styring, tværgående indsatsområder o. lign. til hhv. medarbejdere og kliniske ledere
Vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer:
Faglige:
- Dokumenteret teoretisk ledelsesrelevant uddannelse eller tilsvarende dokumenteret ledelseserfaring
- Relevant dokumenteret ledelseserfaring på tilsvarende niveau med en service og/eller rengøringsfaglig baggrund.
- Har kendskab og erfaring med uddannelse af medarbejdere, heraf gerne Erhvervsuddannelsen som serviceassistent med speciale i hospitalsservice, eks. medvirkende ved udarbejdelse af praktikplaner, afholdelse af praktiksamtaler, kontaktperson til erhvervsskolerne, styregruppemøder, dimission m.v
- Kan deltage i den lokale udførsel af INSTA 800 og NIR kontroller samt ved eksterne surveys/audits
- Kan begå dig i en offentlig forvaltning og et politisk miljø
- Kendskab til personalejuridiske forhold samt dybdegående indsigt i overenskomster og lokalaftaler m.m. indenfor afdelingens faggrupper
- Erfaring med økonomistyring samt kendskab til budgetplanlægning og -styring
- Erfaring med ressource planlægning og ressource styring, herunder arbejdstilrettelæggelse i holddrift, aftaleforhold og tjenestetidsplanlægning samt økonomisk indsigt i norm- og ferietimeopgørelser
- Erfaren og rutineret IT-bruger samt kendskab til KMD vagtplanlægning
- Erfaring med deltagelse i projektarbejde
- Indsigt i drift og planlægning af rengøring på sygehuse
- Indsigt i kvalitetssikring og akkreditering samt praktisk erfaring med og et højt fagligt kendskab til relevante kvalitetsstandarder samt hygiejne- og rengøringsforhold, kosthåndtering og intern logistik
- INSTA 800/NIR certificering er en klar fordel
- Kan planlægge, gennemføre og undervise i mindre grupper
Personlige:
- Du ser samarbejdet i ledelsesteamet som en forudsætning for succes, samtidig med, at du delegerer med overblik,
- Gennemslagskraft og situationsfornemmelse
- Via visioner, værdier, dialog og medinddragelse kan du skabe et positivt aktiverende arbejdsmiljø, der medvirker til at fastholde og rekruttere personale
- Du evner at skabe et miljø, hvor der gives motiverende, personlige og faglige udviklingsmuligheder for det samlede personale
- Du kan iværksætte og gennemføre nye tiltag, herunder sætte mål, krav og følge op
- Du kan skabe kontakt og relationer, samtidig med at du er en god kommunikator, som yder et højt informationsniveau
- Du har sans for skriftlig og mundtlig kommunikation på alle niveauer i organisationen og med forskellige faggrupper
- Du er kompromissøgende, god til at se en sag fra flere sider, udviser empati og beslutningskraft
- Du har en synlig og værdibaseret ledelsestilgang
- Du udviser omstillingsparathed, fleksibel tilgang til opgaveudførelsen og organisationen og indgår derved konstruktivt i planlægning af nødvendige ændringer
- Du kan bevare overblik og arbejde efter deadlines i en til tider presset hverdag og selvstændigt administrere egne opgaver og deadlines hertil
- Du tager ansvar – både ift. medarbejdernes trivsel, udførsel af arbejdet og vores samarbejdspartneres oplevelse af vores service
For at få succes i jobbet kræver det også, at du er proaktiv, og selv er i stand til at drive processerne. Du vil få en bred vifte af samarbejdspartnere, som vil medvirke til succesen, og du bliver en del af et stærkt og professionelt lederteam.
Vi forventer endvidere, at du:
- Er humørstabil og har et positivt menneskesyn
- Du besidder en god portion humor, kan se dig selv i et arbejde på et storkontor, og i en organisation hvor tonen er uformel
- Kan fremvise gyldigt kørekort i kategori B, da du skal forvente mødeaktivitet på flere af vores geografier
- Kan efterleve retningslinjerne for straffe- og børneattester i Region Sjælland
Derfor skal du vælge os:
- Vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation med en række spændende ambitioner inden for service og kvalitet – med et stort fokus på anerkendelse og tillid som de bærende værdier. Du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt (ledelses-)fællesskab, som er båret af en stor grad af selvstændighed og robusthed.
- Vi tilstræber fleksibilitet i forhold til arbejdets udførsel, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv. vi lægger stor vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø understøtter de rette kompetencer og udviklingsmuligheder. vi kan tilbyde dig kompetenceudvikling inden for dit felt sammen med en stor portion selvtilrettelæggelse af arbejdet med gode udviklingsmuligheder og lydhørhed over for forbedringstiltag
Ansøgningsfrist: 5. december 2021
Samtaler: Der indkaldes løbende til samtaler
Ansættelse: Hurtigst muligt
Yderligere oplysninger ved: Servicechef Kenneth Sylvest, telefon: 24 96 58 39
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Søndag den 05. december 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Roskilde
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Om jobbet Vi søger en ny afdelingsleder med passion for forandringsledelse til Det Sociale Voksenområde, Center 1, bostedet Sofievej i [xxxxx] Det Sociale Voksenområde Center 1 .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Er du en erfaren leder gerne med baggrund inden for byggeriet eller relaterede brancher? Har du evnen til at lede et team af dedikerede fagfolk? Så er du måske den afdelingschef, vi søger til at st..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Afdelingsleder i Kalundborg
Om jobbet Brænder du for ledelse og ønsker du en attraktiv lederstilling – så grib chancen nu! Vores nuværende afdelingsleder skal være chef for Hjemmeplejen, Sygeplejen og Døgnrehabiliterin..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. juli 2024 | 13 |
| 5. juli 2024 | 13 |
| 4. juli 2024 | 12 |
| 3. juli 2024 | 9 |
| 2. juli 2024 | 8 |
| 1. juli 2024 | 7 |
| 30. juni 2024 | 11 |
| 29. juni 2024 | 11 |
| 28. juni 2024 | 11 |
| 27. juni 2024 | 10 |
| 26. juni 2024 | 9 |
| 25. juni 2024 | 10 |
| 24. juni 2024 | 10 |
| 23. juni 2024 | 10 |
| 22. juni 2024 | 10 |
| 21. juni 2024 | 10 |
| 20. juni 2024 | 10 |
| 19. juni 2024 | 10 |
| 18. juni 2024 | 9 |
| 17. juni 2024 | 9 |
| 16. juni 2024 | 9 |
| 15. juni 2024 | 10 |
| 14. juni 2024 | 10 |
| 13. juni 2024 | 9 |
| 12. juni 2024 | 9 |
| 11. juni 2024 | 9 |
| 10. juni 2024 | 9 |
| 9. juni 2024 | 10 |
| 8. juni 2024 | 10 |
| 7. juni 2024 | 11 |
| 6. juni 2024 | 11 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Erhvervsuddannet eller ufaglærte serviceassistenter til Serviceafdelingen, Psykiatrihuset i Slagelse
Se alle populære søgninger