Underdirektør til ejendomsvurderingsområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Kan du bidrage med betydelig ledelsesmæssig og strategisk indsigt og erfaring, og har du mod på at sikre implementeringen af et stort og komplekst it-system, der skal understøtte, at boligejerne får mere retvisende og gennemskuelige ejendomsvurderinger i de kommende år? Og vil du være med til at sikre overordnet koordinering på tværs samt sikre en stabil og sikker transition fra udvikling til drift? Så er du måske den helt rigtige til stillingen som underdirektør.
Som underdirektør for Ejendomsvurdering kommer du til at stå i spidsen for arbejdet med at sikre den forretningsmæssige fremdrift i udviklingen og transitionen af det nye ejendomsvurderingssystem.
Du får i den forbindelse ansvaret for følgende:
Vi forventer, at du er i stand til at sikre leverancer i rette kvalitet og til rette tid, samtidig med at du skaber gode og tillidsfulde relationer på tværs af fagområder og interne såvel som eksterne samarbejdspartnere.
Underdirektørområdet Ejendomsvurdering består af fem kontorer med i alt ca. 70 medarbejdere, der alle arbejder med transitionsopgaven. Derudover får du ansvaret for GDPR og informationssikkerhedsområdet, samt It-drift og -sikkerhed, herunder legacy-systemer i Vurderingsstyrelsen.
Du får den overordnede ledelse af underdirektørområdets højt specialiserede medarbejdere og personaleledelse af fem dygtige ledere. Det er en stor opgave at lede et bredt område med faglig dybde og samtidig sikre en effektiv leveranceorganisation. Derfor skal du være i stand til at lede og udvikle det faglige fundament, samtidig med at deadlines og fremdrift overholdes i leverancer.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, f.eks. en samfundsfaglig kandidatgrad, og at du har solid erfaring med strategisk ledelse samt lederrollen. Derudover forventer vi, at du har stor strategisk og politisk tæft samtidig med at du kan navigere og trives i et politisk landskab med høj offentlig bevågenhed. Vi lægger vægt på, at du kan skabe overblik og håndtere komplekse problemstillinger og ikke er bange for at gå foran, når der skal træffes svære beslutninger. Derudover er du en stærk kommunikator, der evner at kommunikere på alle niveauer i en organisation, ligesom du skaber stærke relationer, både internt og eksternt.
Du sætter klare mål og kan drive området fremad på motiverende facon, ligesom du involverer og udfordrer ledergruppen, samt er en aktiv bidragsyder til direktionens arbejde, herunder ved at insistere på klar sagsfremstilling og beslutningsgrundlag samt bidrage til tydeliggørelse og efterlevelse af processer og sikre koordinering og prioritering af indsatserne.
Et indgående kendskab til it-udvikling samt anvendelse af data og analyser er endvidere en forudsætning, ligesom vi lægger vægt på, at du har dokumenteret indgående erfaring fra den offentlige sektor med:
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 27. februar 2022 kl. 12.00. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 8.-9. marts 2022. For kandidater som går videre i processen, vil der være et testforløb med en personprofilanalyse og en logisk test. 2. samtaler forventes afholdt den 16. marts 2022.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Poul Taankvist på telefon 4178 2423 eller underdirektør for Stab, Charlotte Lauritsen, på telefon 4191 0234.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via PET kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEM, da du skal arbejde med klassificerede informationer og systemer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Ny Østergade 9, 4000 Roskilde, men der forventes mødeaktivitet på styrelsens anden lokation på Nybrovej 110 og 116, 2800 Kongens Lyngby.
Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2022 eller snarest derefter.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Som underdirektør for Ejendomsvurdering kommer du til at stå i spidsen for arbejdet med at sikre den forretningsmæssige fremdrift i udviklingen og transitionen af det nye ejendomsvurderingssystem.
Du får i den forbindelse ansvaret for følgende:
- Sikre fremdrift og godt samarbejde om udviklingsopgaven i samarbejde med Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, herunder overordnet ansvarlig for kravstillelse.
- Sikre de fornødne forretningsmæssige afklaringer, koordination og fremdrift i Styrelsens arbejde med at omstille sig til sagsbehandling i det nye ejendomsvurderingssystem.
- Sikre at der foreligger retvisende, opdaterede juridiske vejledninger og øvrigt administrationsgrundlag ved overgangen til det nye ejendomsvurderingssystem.
- Sikre kommunikation målrettet borgere, ejere og administratorer, herunder indholdet i deklarations- og vurderingsmeddelelser og vurderingsportal og hjemmeside samt retningslinjer og indhold ift. anden skriftlig og mundtlig kundekommunikation.
Vi forventer, at du er i stand til at sikre leverancer i rette kvalitet og til rette tid, samtidig med at du skaber gode og tillidsfulde relationer på tværs af fagområder og interne såvel som eksterne samarbejdspartnere.
Underdirektørområdet Ejendomsvurdering består af fem kontorer med i alt ca. 70 medarbejdere, der alle arbejder med transitionsopgaven. Derudover får du ansvaret for GDPR og informationssikkerhedsområdet, samt It-drift og -sikkerhed, herunder legacy-systemer i Vurderingsstyrelsen.
Du får den overordnede ledelse af underdirektørområdets højt specialiserede medarbejdere og personaleledelse af fem dygtige ledere. Det er en stor opgave at lede et bredt område med faglig dybde og samtidig sikre en effektiv leveranceorganisation. Derfor skal du være i stand til at lede og udvikle det faglige fundament, samtidig med at deadlines og fremdrift overholdes i leverancer.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, f.eks. en samfundsfaglig kandidatgrad, og at du har solid erfaring med strategisk ledelse samt lederrollen. Derudover forventer vi, at du har stor strategisk og politisk tæft samtidig med at du kan navigere og trives i et politisk landskab med høj offentlig bevågenhed. Vi lægger vægt på, at du kan skabe overblik og håndtere komplekse problemstillinger og ikke er bange for at gå foran, når der skal træffes svære beslutninger. Derudover er du en stærk kommunikator, der evner at kommunikere på alle niveauer i en organisation, ligesom du skaber stærke relationer, både internt og eksternt.
Du sætter klare mål og kan drive området fremad på motiverende facon, ligesom du involverer og udfordrer ledergruppen, samt er en aktiv bidragsyder til direktionens arbejde, herunder ved at insistere på klar sagsfremstilling og beslutningsgrundlag samt bidrage til tydeliggørelse og efterlevelse af processer og sikre koordinering og prioritering af indsatserne.
Et indgående kendskab til it-udvikling samt anvendelse af data og analyser er endvidere en forudsætning, ligesom vi lægger vægt på, at du har dokumenteret indgående erfaring fra den offentlige sektor med:
- Gennemførelse af større it-projekter og -programmer herunder i transition fra udvikling til en stabil driftstilstand.
- Implementering af it- og digitaliseringsløsninger i et komplekst set-up med mange interessenter.
- Ledelse af ledere inden for et bredt felt med forskelligartede opgaver.
- At arbejde i matrixorganisationer og dermed lede både nedad og på tværs af en organisation.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 27. februar 2022 kl. 12.00. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Vi forventer at afholde 1. samtaler den 8.-9. marts 2022. For kandidater som går videre i processen, vil der være et testforløb med en personprofilanalyse og en logisk test. 2. samtaler forventes afholdt den 16. marts 2022.
Hvis du ønsker yderligere oplysninger omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Poul Taankvist på telefon 4178 2423 eller underdirektør for Stab, Charlotte Lauritsen, på telefon 4191 0234.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i løngruppe 2, svarende til lønramme 38. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du skal være opmærksom på, at ansættelse sker under forudsætning af, at du via PET kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden HEM, da du skal arbejde med klassificerede informationer og systemer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Ny Østergade 9, 4000 Roskilde, men der forventes mødeaktivitet på styrelsens anden lokation på Nybrovej 110 og 116, 2800 Kongens Lyngby.
Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2022 eller snarest derefter.
Vurderingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Søndag den 27. februar 2022
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 12 |
| 24. december 2024 | 12 |
| 23. december 2024 | 12 |
| 22. december 2024 | 12 |
| 21. december 2024 | 12 |
| 20. december 2024 | 12 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 8 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 9 |