Chef for Kultur, Bibliotek og Idræt til Roskilde Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vil du gerne have Danmarks mest spændende job som kultur-, biblioteks- og idrætschef? Motiveres du af at samarbejde med stærke og markante kulturinstitutioner og et rigt idræts- og foreningsliv med stor udviklingskraft og tradition for godt tværgående samarbejde? Og vil du gerne være en del af chefholdet i en stor ambitiøs vækstkommune, som har musik, foreningsliv og frivillighed i sit DNA, og som har et skarpt blik for kultur, idræt og fritid i byudviklingen? Så skal du søge stillingen som afdelingschef for Kultur, Bibliotek og Idræt i Roskilde Kommune.
Afdelingen har bl.a. ansvaret for musikbystrategien, folkeoplysningsområdet og biblioteks-området. En ny kultur- og idrætspolitik er netop nu på vej igennem politisk godkendelse, og den sætter - sammen med Byrådets Vision om bl.a. stærke fællesskaber - retning for afdelingens arbejde og for de kommende års udvikling.
Til afdelingen hører store decentrale enheder: Roskilde Kongres- og Idrætscenter (herunder bl.a. Roskilde Badene), Kulturskolen Roskilde, Roskildebibliotekerne (herunder centralbiblioteks-funktion og borgerservice) og Byens hus. Alle enheder er tæt knyttet til afdelingen og spiller vigtige og meget centrale roller i det daglige samarbejde med foreninger, institutioner og klubber – og i realiseringen af politikker og strategier på området.
Afdelingen sekretariatsbetjener Musikbyudvalget, Folkeoplysningsudvalget, Ungeudvalget og Elite- og Talentrådet. Afdelingen leverer langt de fleste sager til Kultur- og Idrætsudvalgets månedlige dagsorden. Afdelingens opgaveportefølje er meget bred, og den omfatter administration, sekretariats- og myndighedsopgaver, udviklings- og faciliteringsopgaver, og herudover forestår afdelingen fra tid til anden events.
Afdelingen har ca. 300 dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder godt sammen, og som med rette er stolte af deres arbejdsplads. Knap 25 er ansat på rådhuset, og de øvrige er ansat i de decentrale enheder.
Vi tilbyder:
Som afdelingschef får du det overordnede ledelsesansvar for en velfungerende afdeling. Ledelsesopgaven omfatter både faglig ledelse, personaleledelse og strategisk ledelse.
Du refererer direkte til direktøren, og du indgår i direktørområdets chefgruppe, der har et godt samarbejdsklima og et klart fokus på det tværgående samarbejde.
Du får en vigtig opgave som rådgiver og sparringpartner for kommunens politiske ledelse. Du får desuden et meget tæt samarbejde med hele den kommunale organisation og et tæt samspil med en lang række aktører i – og udenfor – kommunen.
Den daglige ledelse af afdelingen varetager du i et tæt samarbejde med afdelingens souschef. Afdelingen på rådhuset står overfor at drøfte ny teamorganisering med fokus på såvel trivsel, udvikling og sikker drift.
Om dig:
Vi forventer, at du brænder for og har erfaring med kultur- og idrætsområdet – gerne fra en kommune. Vi forventer også, at du har erfaring og resultater inden for ledelse; såvel strategisk ledelse, driftsledelse som personaleledelse. Og vi forventer, at du har erfaring med et tæt samspil med en politisk ledelse.
Vi ønsker en tydelig leder af området, der kan sætte retning, formidle strategien - og samtidig give plads til at motiverede og kompetente medarbejdere og ledere, der selv finder løsninger i samarbejde med de mange aktører på området.
Du skal være stærk i kommunikation – lige fra formidling af strategien til at være i konstruktiv dialog med klubber og foreninger, for hvem gode faciliteter og rammer er hjerteblod og ilt til den frivillige indsats.
Du er velkommen til at ringe til direktør for By, Kultur og Miljø Martin Holgaard, tlf. 3084 1750 eller til partner i Genitor Henning Meldgaard, tlf. 3141 0563, hvis du har uddybende spørgsmål.
Læs den uddybende job- og personprofil. Du kan se information om Roskilde Kommune på www.roskilde.dk.
Ansøgningsfristen er den 1. oktober, 2024. Vi glæder os til at høre fra dig.
Roskilde Kommune tilbyder ansættelse på overenskomstvilkår, i dette tilfælde aftale om aflønning af chefer (cheflønaftalen).
Stillingsbetegnelse: Afdelingschef for Kultur, Bibliotek og Idræt.
Vi forventer at holde første ansættelsessamtale den 8. oktober og anden samtale den 21. oktober.
Imellem 1. og 2. samtale vil der blive gennemført en kognitiv test og en personlighedstest.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Søg stillingen via Genitor på dette link: https://genitor.career.emply.com/apply/chef-for-kultur-bibliotek-og-idraet/f1ra3n/da
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=341a1b02)
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingen har bl.a. ansvaret for musikbystrategien, folkeoplysningsområdet og biblioteks-området. En ny kultur- og idrætspolitik er netop nu på vej igennem politisk godkendelse, og den sætter - sammen med Byrådets Vision om bl.a. stærke fællesskaber - retning for afdelingens arbejde og for de kommende års udvikling.
Til afdelingen hører store decentrale enheder: Roskilde Kongres- og Idrætscenter (herunder bl.a. Roskilde Badene), Kulturskolen Roskilde, Roskildebibliotekerne (herunder centralbiblioteks-funktion og borgerservice) og Byens hus. Alle enheder er tæt knyttet til afdelingen og spiller vigtige og meget centrale roller i det daglige samarbejde med foreninger, institutioner og klubber – og i realiseringen af politikker og strategier på området.
Afdelingen sekretariatsbetjener Musikbyudvalget, Folkeoplysningsudvalget, Ungeudvalget og Elite- og Talentrådet. Afdelingen leverer langt de fleste sager til Kultur- og Idrætsudvalgets månedlige dagsorden. Afdelingens opgaveportefølje er meget bred, og den omfatter administration, sekretariats- og myndighedsopgaver, udviklings- og faciliteringsopgaver, og herudover forestår afdelingen fra tid til anden events.
Afdelingen har ca. 300 dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder godt sammen, og som med rette er stolte af deres arbejdsplads. Knap 25 er ansat på rådhuset, og de øvrige er ansat i de decentrale enheder.
Vi tilbyder:
Som afdelingschef får du det overordnede ledelsesansvar for en velfungerende afdeling. Ledelsesopgaven omfatter både faglig ledelse, personaleledelse og strategisk ledelse.
Du refererer direkte til direktøren, og du indgår i direktørområdets chefgruppe, der har et godt samarbejdsklima og et klart fokus på det tværgående samarbejde.
Du får en vigtig opgave som rådgiver og sparringpartner for kommunens politiske ledelse. Du får desuden et meget tæt samarbejde med hele den kommunale organisation og et tæt samspil med en lang række aktører i – og udenfor – kommunen.
Den daglige ledelse af afdelingen varetager du i et tæt samarbejde med afdelingens souschef. Afdelingen på rådhuset står overfor at drøfte ny teamorganisering med fokus på såvel trivsel, udvikling og sikker drift.
Om dig:
Vi forventer, at du brænder for og har erfaring med kultur- og idrætsområdet – gerne fra en kommune. Vi forventer også, at du har erfaring og resultater inden for ledelse; såvel strategisk ledelse, driftsledelse som personaleledelse. Og vi forventer, at du har erfaring med et tæt samspil med en politisk ledelse.
Vi ønsker en tydelig leder af området, der kan sætte retning, formidle strategien - og samtidig give plads til at motiverede og kompetente medarbejdere og ledere, der selv finder løsninger i samarbejde med de mange aktører på området.
Du skal være stærk i kommunikation – lige fra formidling af strategien til at være i konstruktiv dialog med klubber og foreninger, for hvem gode faciliteter og rammer er hjerteblod og ilt til den frivillige indsats.
Du er velkommen til at ringe til direktør for By, Kultur og Miljø Martin Holgaard, tlf. 3084 1750 eller til partner i Genitor Henning Meldgaard, tlf. 3141 0563, hvis du har uddybende spørgsmål.
Læs den uddybende job- og personprofil. Du kan se information om Roskilde Kommune på www.roskilde.dk.
Ansøgningsfristen er den 1. oktober, 2024. Vi glæder os til at høre fra dig.
Roskilde Kommune tilbyder ansættelse på overenskomstvilkår, i dette tilfælde aftale om aflønning af chefer (cheflønaftalen).
Stillingsbetegnelse: Afdelingschef for Kultur, Bibliotek og Idræt.
Vi forventer at holde første ansættelsessamtale den 8. oktober og anden samtale den 21. oktober.
Imellem 1. og 2. samtale vil der blive gennemført en kognitiv test og en personlighedstest.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Søg stillingen via Genitor på dette link: https://genitor.career.emply.com/apply/chef-for-kultur-bibliotek-og-idraet/f1ra3n/da
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=341a1b02)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Tirsdag den 01. oktober 2024
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Holberg Arkaden i Sorø I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med é..Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 12 |
| 21. december 2024 | 12 |
| 20. december 2024 | 12 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 8 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 11 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Daglig leder til aftenvagtgruppen i Hjemme- og Sygeplejen Fjord med tiltrædelse den 1. november 2024
Se alle populære søgninger