Head of People til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Har du mod på en spændende ledelsesopgave, hvor du får rig mulighed for at udfolde din tunge HR-værktøjskasse og bidrage aktivt til at opbygge og udvikle HR-funktionen på tværs af selskaber? Så kig nærmere på den nyoprettede stilling som Head of People hos GMB-koncernen.
Hos GMB, som både omfatter ejendomsadministration, motorsportshold, entreprenør og elementfabrik, er kvalitet, høj faglighed og stort engagement i højsædet.
Til at opbygge og udvikle HR-funktionen på tværs af virksomhedens tre afdelinger – GMB Ejendomme, GMB Produktion og GMB Motorsport – leder vi nu efter en kompetent og engageret Head of People, som er passioneret omkring kultur, arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde.
Din ansættelse vil være i GMB Ejendomme, men du får ansvar for HR-indsatsen på tværs af hele GMB-koncernen og kan se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
Din base bliver på virksomhedens nye domicil i Silkeborg, hvor du bliver en del af ledergruppen og refererer direkte til virksomhedens ejere.
For at lykkes i stillingen som Head of People er det helt essentielt, at du har bred erfaring med HR på koncernniveau i en produktionsvirksomhed med både funktionærer og timelønnede – og med at opbygge, udvikle og lede en HR-funktion. Du kender desuden til gældende lovgivning og relevante overenskomster.
Du har en god fornemmelse for at agere i en virksomhed med mange forskellige opgaver og mennesker, og du ved lige præcis hvordan, man identificerer de værdier, der skal være pejlemærke for det gode samarbejde på tværs af organisationen. Derfor falder det dig naturligt at gå forrest for HR-området, og din passion for kultur, trivsel og mennesker skinner tydeligt igennem – og det kommer dig til gode, når du skal inspirere til forandring og udvikling. Samtidig er du nysgerrig på hele tiden at vide mere og forstå kernen i forretningen.
Som person er du ambitiøs og proaktiv, og derfor går du gerne den famøse ekstra mil for at udvikle og implementere initiativer, som skaber værdi. Du er ikke bange for at træffe beslutninger med udgangspunkt i strategiske overvejelser, og derfor etablerer dig hurtigt som et kompetent og engageret fagligt fyrtårn inden for dit felt.
IT-mæssigt er det en fordel, hvis du er kendt i Office-pakken og Business Central. Sprogligt behersker du både dansk og engelsk.
Som den nye Head of People bliver du en del af en virksomhedskultur, hvor høj faglighed, store ambitioner og entreprenørånd gennemsyrer samtlige processer.
I den udviklingsorienterede koncern er der i alt 400 dedikerede medarbejdere, som lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde – både i den daglige opgaveløsning og i forbindelse med de mange sociale arrangementer. Det vil du hurtigt opleve, hvis du er den nyeste tilføjelse til det engagerede team.
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Stærkt bagland og stor brancheerfaring
Hos GMB, som både omfatter ejendomsadministration, motorsportshold, entreprenør og elementfabrik, er kvalitet, høj faglighed og stort engagement i højsædet.
Til at opbygge og udvikle HR-funktionen på tværs af virksomhedens tre afdelinger – GMB Ejendomme, GMB Produktion og GMB Motorsport – leder vi nu efter en kompetent og engageret Head of People, som er passioneret omkring kultur, arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde.
Din ansættelse vil være i GMB Ejendomme, men du får ansvar for HR-indsatsen på tværs af hele GMB-koncernen og kan se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:
- Ansvar for den overordnede HR-strategi i hele koncernen
- Sikre GMB-kultur og trivsel i organisationen
- Sikre udvikling og implementering af relevante koncepter og aktiviteter
- Ledelse af HR-afdelingen i henholdsvis GMB Ejendomme, GMB Motorsport og GMB Produktion
- Drive udarbejdelsen af HR-årshjul i tæt samarbejde med ejerlederne
- Udvikle politikker og retningsgivende standarder indenfor området herunder bl.a. skabeloner for ansættelseskontrakter og trivselsundersøgelser
Din base bliver på virksomhedens nye domicil i Silkeborg, hvor du bliver en del af ledergruppen og refererer direkte til virksomhedens ejere.
Engageret HR-fyrtårn med passion for mennesker
For at lykkes i stillingen som Head of People er det helt essentielt, at du har bred erfaring med HR på koncernniveau i en produktionsvirksomhed med både funktionærer og timelønnede – og med at opbygge, udvikle og lede en HR-funktion. Du kender desuden til gældende lovgivning og relevante overenskomster.
Du har en god fornemmelse for at agere i en virksomhed med mange forskellige opgaver og mennesker, og du ved lige præcis hvordan, man identificerer de værdier, der skal være pejlemærke for det gode samarbejde på tværs af organisationen. Derfor falder det dig naturligt at gå forrest for HR-området, og din passion for kultur, trivsel og mennesker skinner tydeligt igennem – og det kommer dig til gode, når du skal inspirere til forandring og udvikling. Samtidig er du nysgerrig på hele tiden at vide mere og forstå kernen i forretningen.
Som person er du ambitiøs og proaktiv, og derfor går du gerne den famøse ekstra mil for at udvikle og implementere initiativer, som skaber værdi. Du er ikke bange for at træffe beslutninger med udgangspunkt i strategiske overvejelser, og derfor etablerer dig hurtigt som et kompetent og engageret fagligt fyrtårn inden for dit felt.
IT-mæssigt er det en fordel, hvis du er kendt i Office-pakken og Business Central. Sprogligt behersker du både dansk og engelsk.
Uformel omgangstone og ambitiøse kollegaer
Som den nye Head of People bliver du en del af en virksomhedskultur, hvor høj faglighed, store ambitioner og entreprenørånd gennemsyrer samtlige processer.
I den udviklingsorienterede koncern er der i alt 400 dedikerede medarbejdere, som lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde – både i den daglige opgaveløsning og i forbindelse med de mange sociale arrangementer. Det vil du hurtigt opleve, hvis du er den nyeste tilføjelse til det engagerede team.
Interesseret?
Er du interesseret i at vide mere om stillingen forud for din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os. HumanTrust A/S arbejder målrettet med at gennemføre rekrutteringsprocessen til dette job hurtigst muligt. Vi arbejder derfor ikke med ansøgningsfrist.
Rekrutteringsprocessen foregår i et tæt og fortroligt samarbejde med vores kunde. Alle materialer behandles fortroligt, og vi følger gældende GDPR-regler.
Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet, og ikke at den er startet forfra.
Søg jobbet
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Silkeborg
Lignende jobs
-
Souschef Quickpoint Skive
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Tender Manager
Vil du være med til at bidrage til den grønne omstilling i en virksomhed med en særdeles ambitiøs agenda? Har du tilstrækkelig kommerciel og finansiel forståelse for at kunne fremstille komplekse b..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Centerleder til CKU Skive-Viborg og STU Skivefjord
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder i Herning
Vi søger dig, som brænder for at skabe faglig stolthed og fællesskab hos dine ledere og medarbejdere, og som brænder for at skabe tilbud, der bidrager til livskvalitet, mening og samhørighed hos bo..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. september 2024 | 2 |
| 21. september 2024 | 2 |
| 20. september 2024 | 2 |
| 19. september 2024 | 2 |
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |
| 16. september 2024 | 3 |
| 15. september 2024 | 3 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 4 |
| 11. september 2024 | 4 |
| 10. september 2024 | 4 |
| 9. september 2024 | 4 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 6 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 6 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 6 |
| 23. august 2024 | 6 |