Chef for Plejedistrikt Hørning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Skanderborg
Sundhed, Omsorg & Handicap
Chef med en klar lederidentitet og stærk faglig indsigt
Kontraktområdet Plejedistrikt Hørning søger en udviklingsorienteret chef til at stå i spidsen for en masse dygtige og engagerede medarbejdere og ledere. Du får et stort og selvstændigt ledelsesrum, og du forventes at være generøs og distribuerende i din ledelsesstil, så det er naturligt for dig at dele dit ledelsesrum med andre, og tilsvarende interessere dig for det der foregår i resten af organisationen.
Du bliver chef i en stor, kompleks og politisk ledet organisation, hvor vi kun kan lykkes ved at arbejde sammen i både små og store fællesskaber. Det er også i fællesskaberne, at vi skal løse de positive udfordringer, vi har som kommune. Borgerne lever længere, og samtidig sker der en tilflytning til Skanderborg Kommune, som gør, at vi inden for en kortere årrække forventer at sige velkommen til borger nr. 70.000.
Selvom borgerne i Skanderborg Kommune er blandt de sundeste i regionen og i landet som helhed, så betyder den demografiske udvikling, at der stilles større og større krav til vores opgaveløsning. Hvordan sikrer vi god kernevelfærd i fremtiden? Det gør vi blandt andet ved at have fokus på arbejdsglæde og rekruttering - men det er ikke nok. Vi er nødt til at arbejde med nye måder at sikre kernevelfærd på, når der i fremtiden ikke er nok ansatte på vores arbejdspladser. Vi står derfor overfor løbende og gennemgribende forandringer af måden, vi skaber velfærd på, og hvem vi skaber det med. På vores velfærdsområder ser vi ind i en tid med en forventet betydelig frisættelse, der kræver tydelighed på formål og rammer, og et spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.
Vi forventer, at du er i stand til at sætte retningen for udvikling af området, med alle de spændende udfordringer og opgaver, der venter dig og resten af organisationen. Derfor er det nødvendigt, at du er fagligt velorienteret i vores kerneopgaver. Men det er i det daglige dine ledelseskompetencer, der er de vigtigste.
Du bliver chef for 4 ledere og ca. 200 medarbejdere i alt, og du får det overordnede ansvar for et budget på ca. 60 mio. kr. Det er ledere og medarbejdere, som er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats. Vi står dermed på et rigtig stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig.
Du får altså her et job med mening og betydning, et stort ansvar, selvstændigt ledelsesrum, stærke ledelsesfællesskaber, dygtige ledere og medarbejdere og stor indflydelse på din og vores fælles fremtid.
Er du blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og forventningerne til dig så læs nærmere herom i den uddybende job- og personprofil.
Er du stadig interesseret, så ring og få en snak med Morten Ilsøe, chef for Sundhed, Omsorg og Handicap på mobil 30 57 05 34. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningen vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via 'Søg stillingen' i opslaget.
Ansøgningsfrist
Søndag den 12. maj 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Chef med en klar lederidentitet og stærk faglig indsigt
Kontraktområdet Plejedistrikt Hørning søger en udviklingsorienteret chef til at stå i spidsen for en masse dygtige og engagerede medarbejdere og ledere. Du får et stort og selvstændigt ledelsesrum, og du forventes at være generøs og distribuerende i din ledelsesstil, så det er naturligt for dig at dele dit ledelsesrum med andre, og tilsvarende interessere dig for det der foregår i resten af organisationen.
Du bliver chef i en stor, kompleks og politisk ledet organisation, hvor vi kun kan lykkes ved at arbejde sammen i både små og store fællesskaber. Det er også i fællesskaberne, at vi skal løse de positive udfordringer, vi har som kommune. Borgerne lever længere, og samtidig sker der en tilflytning til Skanderborg Kommune, som gør, at vi inden for en kortere årrække forventer at sige velkommen til borger nr. 70.000.
Selvom borgerne i Skanderborg Kommune er blandt de sundeste i regionen og i landet som helhed, så betyder den demografiske udvikling, at der stilles større og større krav til vores opgaveløsning. Hvordan sikrer vi god kernevelfærd i fremtiden? Det gør vi blandt andet ved at have fokus på arbejdsglæde og rekruttering - men det er ikke nok. Vi er nødt til at arbejde med nye måder at sikre kernevelfærd på, når der i fremtiden ikke er nok ansatte på vores arbejdspladser. Vi står derfor overfor løbende og gennemgribende forandringer af måden, vi skaber velfærd på, og hvem vi skaber det med. På vores velfærdsområder ser vi ind i en tid med en forventet betydelig frisættelse, der kræver tydelighed på formål og rammer, og et spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.
Vi forventer, at du er i stand til at sætte retningen for udvikling af området, med alle de spændende udfordringer og opgaver, der venter dig og resten af organisationen. Derfor er det nødvendigt, at du er fagligt velorienteret i vores kerneopgaver. Men det er i det daglige dine ledelseskompetencer, der er de vigtigste.
Du bliver chef for 4 ledere og ca. 200 medarbejdere i alt, og du får det overordnede ansvar for et budget på ca. 60 mio. kr. Det er ledere og medarbejdere, som er vant til at tage ansvar, og som sætter en ære i at yde en god indsats. Vi står dermed på et rigtig stærkt fundament, klar til at tage imod morgendagens udfordringer sammen med dig.
Du får altså her et job med mening og betydning, et stort ansvar, selvstændigt ledelsesrum, stærke ledelsesfællesskaber, dygtige ledere og medarbejdere og stor indflydelse på din og vores fælles fremtid.
Er du blevet nysgerrig på jobbet, vores organisation og forventningerne til dig så læs nærmere herom i den uddybende job- og personprofil.
Er du stadig interesseret, så ring og få en snak med Morten Ilsøe, chef for Sundhed, Omsorg og Handicap på mobil 30 57 05 34. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningen vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via 'Søg stillingen' i opslaget.
Ansøgningsfrist
Søndag den 12. maj 2024.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Skanderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Skanderborg
- Mandag den 13. maj 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Software Engineer
Join the movement towards sustainable energy - [xxxxx]'s products have enabled our clients to prevent 1.7 billion tons of carbon emissions. [xxxxx] Technology & Operations Research & Developmen..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist Blades
Do you want to be at the core of making the world more sustainable? Do you have a deep understanding of the entire lifecycle of wind turbine blades, bringing a focus on stakeholder management and t..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Commissioning Specialist
Are you an experienced Commissioning Supervisor looking for a new opportunity? Do you thrive working in an international environment? Do you enjoy problem solving and troubleshooting? If so, then w..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Skanderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Skanderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 4 |
| 12. november 2024 | 4 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |