Afdelingsleder for HR & Personale
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Slagelse Kommune søger en afdelingsleder for HR & Personale, som kan balancere den fortsatte solide drift af afdelingens opgaveløsning med de nye strategiske udviklingsmål for området, og samtidig sætte en tydelig og samlende retning.
HR & Personale er en ny afdeling og er en sammenlægning af tre mindre afdelinger. Du vil som afdelingsleder komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Du vil få ansvaret for at sikre, at de besluttede organisatoriske og strategiske udviklingsprocesser implementeres, at det eksisterende stærke fundament af faglighed, sikker drift og god kultur forbliver, og at afdelingen indgår positivt og styrket i samspillet med resten af centeret og organisationen.
Vi søger en leder med erfaring og kendskab til HR & Personale-opgavefeltet i en kommunal eller offentlig kontekst. Herudover er erfaring med implementering af forandringsprocesser en fordel. Du bliver leder for en afdeling af fagligt stærke medarbejdere og teamledere, der ligesom den øvrige organisation er omstillingsparate og ønsker udvikling.
Slagelse Kommune er en organisation i udvikling med ca. 7000 medarbejdere, og som afdelingsleder for HR & Personale får du mulighed for at sætte dit præg på fremtidens HR og Personaleområde og -opgaver i Slagelse Kommune.
Den vedhæftet profil består af to hovedafsnit. Det første afsnit er en jobprofil, som beskriver Slagelse Kommune som organisation og udpensler de væsentligste opgaver, som afdelingslederen vil møde. Anden del af profilen er en personprofil, som beskriver de krav og forventninger Slagelse Kommune har til dine kompetencer, erfaringer og egenskaber. Til sidst i profilen kan du læse mere om rekrutteringsforløbet, ansættelsesprocessen, og hvor du kan opsøge yderligere information.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside her. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig i administrationsanalysen og på kommunens hjemmeside. Derudover forventer vi, at du i din ansøgning og CV forholder dig til denne job- og personprofil.
Der kan i forbindelse med rekrutteringen rettes fortrolig henvendelse til chef for Økonomi, Digitalisering og HR Kirsten V. Jensen på telefon 24 43 04 84 eller chefkonsulent Anne Steffensen (Komponent) på telefon 29 66 61 12.
Kilde: Jobnet.dk
HR & Personale er en ny afdeling og er en sammenlægning af tre mindre afdelinger. Du vil som afdelingsleder komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Du vil få ansvaret for at sikre, at de besluttede organisatoriske og strategiske udviklingsprocesser implementeres, at det eksisterende stærke fundament af faglighed, sikker drift og god kultur forbliver, og at afdelingen indgår positivt og styrket i samspillet med resten af centeret og organisationen.
Vi søger en leder med erfaring og kendskab til HR & Personale-opgavefeltet i en kommunal eller offentlig kontekst. Herudover er erfaring med implementering af forandringsprocesser en fordel. Du bliver leder for en afdeling af fagligt stærke medarbejdere og teamledere, der ligesom den øvrige organisation er omstillingsparate og ønsker udvikling.
Slagelse Kommune er en organisation i udvikling med ca. 7000 medarbejdere, og som afdelingsleder for HR & Personale får du mulighed for at sætte dit præg på fremtidens HR og Personaleområde og -opgaver i Slagelse Kommune.
Den vedhæftet profil består af to hovedafsnit. Det første afsnit er en jobprofil, som beskriver Slagelse Kommune som organisation og udpensler de væsentligste opgaver, som afdelingslederen vil møde. Anden del af profilen er en personprofil, som beskriver de krav og forventninger Slagelse Kommune har til dine kompetencer, erfaringer og egenskaber. Til sidst i profilen kan du læse mere om rekrutteringsforløbet, ansættelsesprocessen, og hvor du kan opsøge yderligere information.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Slagelse Kommune på vores hjemmeside her. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig i administrationsanalysen og på kommunens hjemmeside. Derudover forventer vi, at du i din ansøgning og CV forholder dig til denne job- og personprofil.
Der kan i forbindelse med rekrutteringen rettes fortrolig henvendelse til chef for Økonomi, Digitalisering og HR Kirsten V. Jensen på telefon 24 43 04 84 eller chefkonsulent Anne Steffensen (Komponent) på telefon 29 66 61 12.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Slagelse
- Mandag den 15. januar 2024
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Slagelse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 3 |