Børnehusleder til stort veldrevet børnehus med høj faglighed

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

Vil du lede et stort veldrevet børnehus med høj faglighed og en ansvarlig personalegruppe?
Vores nuværende børnehusleder rykker videre til et andet børnehus, og vi har brug for en ny leder pr. 1. februar 2024.

I Børnehuset Kildebo er alle dedikeret i forhold til at skabe de bedste betingelser for børnenes trivsel, læring og udvikling. Vi tror på, at en vellykket pædagogisk praksis går hånd i hånd med en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Vi har konstant fokus på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et godt arbejdsmiljø.
Vi søger en ambitiøs, faglig og nærværende børnehusleder der - sammen med en faglig stærk personalegruppe på 8 pædagoger, 12 pædagogmedhjælpere, 1 studerende samt 1 køkkenmedarbejder - kan stå i spidsen for både at fastholde og videreudvikle den faglige kvalitet i børnehuset.
Børnehuset Kildebo, beliggende på Kildebakkegårds Allé 166 i Søborg, er et 0-6 år børnehus, der danner rammen for 83 børns hverdag.

Vi arbejder i henholdsvis vuggestueteam og børnehaveteam med en teamkoordinator i hvert team.

Børnehuset Kildebo er en del af områdeinstitution Buddinge, der består af seks børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.

Du vil indgå i et forpligtigende samarbejde med de øvrige ledere i området. Her løser vi tværgående opgaver og udfordringer. Vi udvikler nye ideer i fællesskab, og vi giver gerne hinanden ledersparring.

Vi søger en nærværende faglig leder, som sætter børn og personale først, og som
  • har en solid pædagogfaglig viden
  • er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger – også de vanskelige
  • har interesse for at udvikle og udfordre de pædagogiske rammer sammen med medarbejderne og kollegerne i områdeinstitutionen
  • kan balancere sin tid mellem nærværende faglig ledelse og administrative opgaver
  • er god til at skabe struktur og rammer
  • er engageret, ligeværdig og åben i sin kommunikation
  • har et højt refleksionsniveau og kan omsætte dette til praksis
  • har blik for fastholdelse og udvikling af det gode arbejdsmiljø
  • har mod på at gennemføre en diplomuddannelse – hvis du ikke allerede har en.


Vi kan tilbyde dig
  • en faglig stærk medarbejdergruppe med en god portion humør og et stærkt fællesskab
  • en engageret og aktiv forældregruppe
  • et områdeledelsesteam der har et godt fagligt fællesskab, som løser opgaver på tværs. Vi er gode til at udnytte teamets forskellige kompetencer, og se muligheder frem for begrænsninger – og så har vi en god tone og også en god portion humor
  • en områdeinstitution der lægger vægt på at have et højt fagligt niveau, forpligtende fællesskaber og et godt arbejdsmiljø
  • mentorordning og netværk med andre nye ledere
  • kompetenceudvikling fx i form af lederuddannelse
  • administrativ hjælp og sparring til budgetter og ansættelser
  • en fælles faglige ramme i Gladsaxe Kommune, som du kan læse om her
  • en kommune som sætter børnene i centrum.


Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Du er velkommen til at få en rundvisning i huset efter aftale med børnehusleder Susanne Gottschalck på telefon 20 44 75 09.

For flere uddybende oplysninger om stillingen står områdeleder Claus Skovhede desuden til rådighed på telefon 40 44 86 99.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 19. december 2023 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 21. december 2023 fra kl. 9.00.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 5.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Søborg
  • Tirsdag den 19. december 2023

Lignende jobs

  • STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...

    Fri kontakt
    Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune

    Fri kontakt
    Bliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?
    • Afdelingsleder
    • Greve
    Få mere info
  • Senior Program Manager - Landside Transportation P...

    Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..
    • Afdelingsleder
    • København K
    Få mere info
  • Head of Business Banking Strategy

    Job ID: 26930 We are looking for a new Head of Business Banking Strategy to play a key role in shaping the future strategic agenda of [xxxxx] Business Banking by driving implementation of strate..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
4. november 2024 2
3. november 2024 2
2. november 2024 2
1. november 2024 2
31. oktober 2024 3
30. oktober 2024 4
29. oktober 2024 5
28. oktober 2024 5
27. oktober 2024 5
26. oktober 2024 5
25. oktober 2024 2
24. oktober 2024 5
23. oktober 2024 5
22. oktober 2024 5
21. oktober 2024 5
20. oktober 2024 5
19. oktober 2024 5
18. oktober 2024 5
17. oktober 2024 5
16. oktober 2024 5
15. oktober 2024 5
14. oktober 2024 5
13. oktober 2024 6
12. oktober 2024 6
11. oktober 2024 6
10. oktober 2024 6
9. oktober 2024 6
8. oktober 2024 6
7. oktober 2024 4
6. oktober 2024 4
5. oktober 2024 4