Afdelingsleder til Kløver-Skolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Hvis du leder med afsæt i en anerkendende og tillidsbaseret tilgang, hvor fagligheden og den enkelte elev er i fokus, så er det dig, vi mangler som afdelingsleder på fuld tid på Kløver-Skolen.
En af vores skattede afdelingsledere har valgt at gå på pension efter 25 år på Kløver-Skolen.
Kløver-Skolen ligger i hjertet af Sønderborg og er Sønderborg Kommunes specialskole.
Vi modtager elever fra hele Sønderborg Kommune og består af tre afdelinger samt en SFO, skolen er placeret på to forskellige adresser.
Vores skole er for børn på 0.- 10. klassetrin med behov for vidtgående specialundervisning grundet dels sociale og følelsesmæssige vanskeligheder, dels betydelige gennemgribende udviklingsforstyrrelser og dels betydelige generelle indlæringsvanskeligheder.
Kløver-Skolen består af ca. 175 dejlige børn med hver deres forskellige udfordringer, der på bedste vis understøttes af ca. 120 medarbejdere i udviklende læringsmiljøer.
Din hovedopgave bliver i første omgang at varetage personaleledelsen af ca. 45 medarbejdere i afdeling B. 45 dygtige og engagerede medarbejdere, der bidrager til børnenes læring og trivsel med hver deres fagligheder.
Du vil blive en del af et velfungerende lederteam, hvor der er højt til loftet, brug for dine faglige argumenter, og plads til lige netop dig.
Vi opfordrer alle med interesse til at søge, men vi vægter, at du på det faglige plan:
• kan balancere imellem personaleledelse og administration.
• har erfaring med undervisning og specialpædagogiske metoder.
• har lederuddannelse eller er en naturlig leder.
• har respekt for andres faglighed og tværfaglighed. Ser værdi i alle faggrupper og kan få det bedste frem i alle.
• er lyttende og arbejder tillidsbaseret.
• har erfaring med eller lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.
På det personlige plan forventer vi, at du brænder for at skabe gode og udviklende læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov. Vi vægter at du:
• har en anerkendende tilgang og har psykologiske tryghed som værdi.
• kan balancere mellem at være energisk og rolig alt efter situationen.
• skal kunne fungere i en ledergruppe, hvor der er plads til humor og en høj grad af psykologisk tryghed.
• er god til samarbejde – samskabende, både med elever, forældre, medarbejdere, ledelse, forvaltning og andre relevante parter.
• tager udgangspunkt i børneperspektivet og har etik og moral med i dine refleksioner.
• er bidragende og tro mod fælles beslutninger.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2024.
Herunder er en række vigtige datoer, du skal være opmærksom på i forbindelse med din ansøgning.
• Ansøgningsfrist er den 15. september 2024
• 1. samtale finder sted den 19. september 2024 – du bliver præsenteret for en konkret case
• Evt. 2. samtale finder sted den 23. september 2024
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Søren Sørensen, på telefon/ mail:
Er du interesseret i en rundvisning på skolen eller vil du blot høre mere, kan du kontakte vores souschef, Jesper Qvist, på telefon.
Løn og ansættelsesvilkår som afdelingsleder efter gældende regler for ny løn i henhold til gældende overenskomst for området.
Skulle det blive et match mellem os, så indhenter vi referencer, samt beder om en straffeattest/ børneattest.
Du bedes anføre telefonnummer og fortrolig mailadresse, der kan anvendes i rekrutteringsforløbet. Du kan læse mere om os på
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=637e0e33)
Kilde:
En af vores skattede afdelingsledere har valgt at gå på pension efter 25 år på Kløver-Skolen.
Kløver-Skolen ligger i hjertet af Sønderborg og er Sønderborg Kommunes specialskole.
Vi modtager elever fra hele Sønderborg Kommune og består af tre afdelinger samt en SFO, skolen er placeret på to forskellige adresser.
Vores skole er for børn på 0.- 10. klassetrin med behov for vidtgående specialundervisning grundet dels sociale og følelsesmæssige vanskeligheder, dels betydelige gennemgribende udviklingsforstyrrelser og dels betydelige generelle indlæringsvanskeligheder.
Kløver-Skolen består af ca. 175 dejlige børn med hver deres forskellige udfordringer, der på bedste vis understøttes af ca. 120 medarbejdere i udviklende læringsmiljøer.
Din hovedopgave bliver i første omgang at varetage personaleledelsen af ca. 45 medarbejdere i afdeling B. 45 dygtige og engagerede medarbejdere, der bidrager til børnenes læring og trivsel med hver deres fagligheder.
Du vil blive en del af et velfungerende lederteam, hvor der er højt til loftet, brug for dine faglige argumenter, og plads til lige netop dig.
Vi opfordrer alle med interesse til at søge, men vi vægter, at du på det faglige plan:
• kan balancere imellem personaleledelse og administration.
• har erfaring med undervisning og specialpædagogiske metoder.
• har lederuddannelse eller er en naturlig leder.
• har respekt for andres faglighed og tværfaglighed. Ser værdi i alle faggrupper og kan få det bedste frem i alle.
• er lyttende og arbejder tillidsbaseret.
• har erfaring med eller lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.
På det personlige plan forventer vi, at du brænder for at skabe gode og udviklende læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov. Vi vægter at du:
• har en anerkendende tilgang og har psykologiske tryghed som værdi.
• kan balancere mellem at være energisk og rolig alt efter situationen.
• skal kunne fungere i en ledergruppe, hvor der er plads til humor og en høj grad af psykologisk tryghed.
• er god til samarbejde – samskabende, både med elever, forældre, medarbejdere, ledelse, forvaltning og andre relevante parter.
• tager udgangspunkt i børneperspektivet og har etik og moral med i dine refleksioner.
• er bidragende og tro mod fælles beslutninger.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. november 2024.
Herunder er en række vigtige datoer, du skal være opmærksom på i forbindelse med din ansøgning.
• Ansøgningsfrist er den 15. september 2024
• 1. samtale finder sted den 19. september 2024 – du bliver præsenteret for en konkret case
• Evt. 2. samtale finder sted den 23. september 2024
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder, Søren Sørensen, på telefon/ mail:
Er du interesseret i en rundvisning på skolen eller vil du blot høre mere, kan du kontakte vores souschef, Jesper Qvist, på telefon.
Løn og ansættelsesvilkår som afdelingsleder efter gældende regler for ny løn i henhold til gældende overenskomst for området.
Skulle det blive et match mellem os, så indhenter vi referencer, samt beder om en straffeattest/ børneattest.
Du bedes anføre telefonnummer og fortrolig mailadresse, der kan anvendes i rekrutteringsforløbet. Du kan læse mere om os på
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=637e0e33)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 21.08.2024
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Søndag den 15. september 2024
Lignende jobs
-
Souschef i Kolding
Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
-
Funktionsleder for marshaller-tjenesten i [xxxxx]
Er du en motiverende leder med sans for sikkerhed og drift?Brænder du for at lede et team og sikre en effektiv drift i en dynamisk lufthavn? [xxxxx] søger en engageret funktionsleder..Få mere info- Afdelingsleder
- Billund
-
Souschef - Fuldtid - Grindsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Eftermarkedschef
Bring dit gode lederskab i spil og vær med til at sikre videre udvikling af vores eftermarkedsaktiviteter, høj kundetilfredshed og stærkt samarbejde. ANSVAR FOR EFTERMARKEDET Hos Terminal..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 4 |
| 14. september 2024 | 4 |
| 13. september 2024 | 4 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |
| 3. september 2024 | 6 |
| 2. september 2024 | 6 |
| 1. september 2024 | 6 |
| 31. august 2024 | 6 |
| 30. august 2024 | 6 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 5 |
| 20. august 2024 | 4 |
| 19. august 2024 | 4 |
| 18. august 2024 | 6 |
| 17. august 2024 | 6 |
| 16. august 2024 | 6 |