Projektkoordinator til klimaprojekter i Sønderborg Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Vi søger en dygtig kollega til afdelingen Vand og Natur. Du skal være med til at løfte kommunens klimaindsats og sætte turbo på at planlægge og realisere klimaprojekter, der kan være med til at sikre solide fremtidige løsninger på klimamæssige udfordringer.
Sønderborg Kommune har udarbejdet en klimatilpasningsplan, som indeholder en kortlægning af mulige lokale risici, som er påvirket af klimaforandringer. Ligeledes beskriver den, hvordan man i Sønderborg Kommune ønsker at håndtere de klimamæssige udfordringer i form af stigende havvandstande, øgede regnmængder, opstigende grundvand, mere tørke og kraftigere storme. Planen skitserer blandt andet også hvilke tiltag, som er nødvendige for at imødekomme klimaforandringerne.
Der er i planen peget på en række indsatsområder (klimaprojekter), hvor det vurderes nødvendigt at foretage yderligere beregninger og vurderinger for at fastlægge, om der er behov for at iværksætte egentlige projekter. I 2018 er det besluttet at arbejde videre med 5 klimaaktiviteter.
Sønderborg Kommunes klimatilpasningsplan 2013-2025 kan læses her
Klimatilpasningsplan
Du forventes at være bekendt med indholdet i planen til en eventuel samtale.
En af dine første vigtige arbejdsopgaver bliver at præcisere og udvikle grundlaget for kommunens arbejde med klimaprojekter. Du skal i den forbindelse udarbejde et kommissorium for det fremadrettede arbejde.
Dine øvrige kommende opgaver omfatter blandt andet at
Du får mulighed for at tage ansvar, skabe og styre projekter. Du får desuden sammen med afdelingslederen i Vand og Natur ansvaret for at sikre fremdrift i kommunens arbejde med klimatilpasning.
Da jobbet indeholder mange snitflader både udad og indad i den kommunale organisation, er det vigtigt, at du kan forholde dig nysgerrigt og åbent til projekternes samarbejdspartnere. For Sønderborg Kommune er samskabelse en væsentlig faktor i at nå i mål med projekter.
Vi forventer, at du har et stort gå på mod, og at du er i stand til at arbejde med klimaspørgsmål – både strategisk og konkret. Du skal have en skarp resultatorienteret tilgang til dine projekter.
Stillingen oprettes i afdelingen Vand og Natur under chefområdet Plan og Myndighed. Afdelingen består af ca. 20 ansatte og arbejder med mange forskellige opgaver indenfor blandt andet naturbeskyttelse, vandløb, kloakering, jordforurening og drikkevand samt spildevand.
Har du lyst til at være en del af et travlt, men spændende og rart arbejdsmiljø, kan vi tilbyde
Vi forventer, at du har
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en 2-årig projektansættelse med mulighed for forlængelse. Det er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. juni 2019. Ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag den 25. juni 2019.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Tiltrædelse den 1. august 2019 eller meget gerne snarest muligt.
Vil du vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heine F. Møller på tlf. 27 90 53 35
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37e6dfa6)
Kilde: Jobnet.dk
Sønderborg Kommune har udarbejdet en klimatilpasningsplan, som indeholder en kortlægning af mulige lokale risici, som er påvirket af klimaforandringer. Ligeledes beskriver den, hvordan man i Sønderborg Kommune ønsker at håndtere de klimamæssige udfordringer i form af stigende havvandstande, øgede regnmængder, opstigende grundvand, mere tørke og kraftigere storme. Planen skitserer blandt andet også hvilke tiltag, som er nødvendige for at imødekomme klimaforandringerne.
Der er i planen peget på en række indsatsområder (klimaprojekter), hvor det vurderes nødvendigt at foretage yderligere beregninger og vurderinger for at fastlægge, om der er behov for at iværksætte egentlige projekter. I 2018 er det besluttet at arbejde videre med 5 klimaaktiviteter.
Sønderborg Kommunes klimatilpasningsplan 2013-2025 kan læses her
Klimatilpasningsplan
Du forventes at være bekendt med indholdet i planen til en eventuel samtale.
En af dine første vigtige arbejdsopgaver bliver at præcisere og udvikle grundlaget for kommunens arbejde med klimaprojekter. Du skal i den forbindelse udarbejde et kommissorium for det fremadrettede arbejde.
Dine øvrige kommende opgaver omfatter blandt andet at
- Organisere klimaarbejdet i kommunen
- Arbejde med indsatsområderne belyst i klimatilpasningsplanen
- Udarbejde handleplaner, som beskriver de konkrete klimaprojekter og hvorledes de kan finansieres
- Afholde møder med rådgivere, der er involveret i de enkelte klimaprojekter
- Formidle kommunikation over for kommunens politikere herunder fremlæggelse af løsningsforslag og konsekvenserne heraf
- Formidle klimakommunikation via hjemmeside, kampagner og borgermøder
- Deltagelse i tværkommunale klimaprojekter
Du får mulighed for at tage ansvar, skabe og styre projekter. Du får desuden sammen med afdelingslederen i Vand og Natur ansvaret for at sikre fremdrift i kommunens arbejde med klimatilpasning.
Da jobbet indeholder mange snitflader både udad og indad i den kommunale organisation, er det vigtigt, at du kan forholde dig nysgerrigt og åbent til projekternes samarbejdspartnere. For Sønderborg Kommune er samskabelse en væsentlig faktor i at nå i mål med projekter.
Vi forventer, at du har et stort gå på mod, og at du er i stand til at arbejde med klimaspørgsmål – både strategisk og konkret. Du skal have en skarp resultatorienteret tilgang til dine projekter.
Stillingen oprettes i afdelingen Vand og Natur under chefområdet Plan og Myndighed. Afdelingen består af ca. 20 ansatte og arbejder med mange forskellige opgaver indenfor blandt andet naturbeskyttelse, vandløb, kloakering, jordforurening og drikkevand samt spildevand.
Har du lyst til at være en del af et travlt, men spændende og rart arbejdsmiljø, kan vi tilbyde
- En værdibaseret arbejdsplads med fokus på engagement og samarbejde
- En alsidig arbejdsdag med en stor kontaktflade både internt og eksternt
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Et job i uhøjtidelige rammer med fokus på en høj grad af professionalisme og kvalitet i opgaveudførelsen
- En projektansættelse på 37 timer med flextidsordning
Vi forventer, at du har
- En natur- eller samfundsvidenskabelig baggrund
- Forståelse for vandkredsløbet og klimaforandringernes påvirkning heraf
- Erfaring fra en politisk ledet organisation
- Erfaring med teamsamarbejde og netværksdannelse og en udadvendt rolle
- Stærke kommunikative kompetencer – kan tale med både "høj og lav"
- Forståelse for at kommunikere komplekse problemstillinger på forståelig vis og brænde for at dele viden om klimatilpasning
- En resultatorienteret og positiv indstilling til tingene og er nysgerrig
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en 2-årig projektansættelse med mulighed for forlængelse. Det er en fuldtidsstilling.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. juni 2019. Ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag den 25. juni 2019.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Tiltrædelse den 1. august 2019 eller meget gerne snarest muligt.
Vil du vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heine F. Møller på tlf. 27 90 53 35
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=37e6dfa6)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.5.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Torsdag den 20. juni 2019
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 5 |
| 13. oktober 2024 | 5 |