Horisonten søger erfaren leder til STU- og beskæftigelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Store Heddinge
Er du ambitiøs og vil du noget med dit lederskab. Motiveres du af at inspirerer dine omgivelser, og samtidig evner at sætte den faglige ramme højt, sikrer sammenhæng mellem mål, indsats og opfølgning. - Så kan stillingen som vores nye STU-leder være noget for dig!
Horisonten:
Har 60 unge i alderen fra 15 til 35 år boende i et af vores 7 botilbud, som alle ligger i Store Heddinge. En stor del af disse unge er ligeledes tilknyttet vores STU, og beskæftigelse.
Derudover har vi pt. 15 dagelever. Den samlede personalegruppe udgør pt. 45 faglige ildsjæle.
Det kommende skoleår forventes elevtallet at ligge på mellem 60 -70 elever.
Du kommer til at lede 14 medarbejdere som typisk er lærer- eller pædagog uddannet, samt en jobkonsulent, som alle byder positivt ind med erfaring og kvalificerede synspunkter.
Du skal evne at sætte retningen og tage ansvaret for, at der skabes særligt tilrettelagte forløb med høj kvalitet for den enkelte unge.
Du indgår i et ledelsesteam på i alt tre personer. Udover dig, teamlederen for STU og beskæftigelse som vil være din nærmeste samarbejdspartner, samt Horisontens forstander.
Målgruppen:
Unge i alderen fra 15 til 35 år, som har generelle indlæringsvanskeligheder og er typisk diagnosticeret med autisme, ADHD, emotionelle udfordringer og/eller har kognitiv
funktionsnedsættelse, og som typisk har svært ved at mestre det sociale samspil.
Du kan læse mere om vores STU, og beskæftigelse på vores hjemmeside: https://horisonten.dk/
Profil:
Vi ønsker en leder, der kan profilere Horisontens STU som et attraktivt uddannelsestilbud.
Skabe en ramme, så de unge oplever, at de har indflydelse på deres eget uddannelsesforløb, undervisningsindholdet og de sociale aktiviteter.
De unge skal opleve, at medarbejderne har kompetencer til at hjælpe netop dem, med de udfordringer de har. De unge skal gennem deres STU-forløb opnå kendskab til og eventuelt
tilknytning til arbejdsmarkedet.
Vores kommende leder skal have forståelse for overgangene i de unges liv og formå at samarbejde med de kommunale aktører, da de unge har mange kontaktflader, der er betydningsfulde for, at de unge får optimale muligheder både på den korte og lange bane.
Eksempelvis kræves der et velfungerende samarbejde med Jobcenter og UU, hvor du som leder skal se det som en naturlig opgave, at den skriftlige dokumentation i STU kan bruges som afklaringsforløb i de kommunale jobcentre. Du skal derfor evne at sætte dig ind i forskellige lovgivninger og interesser samt have flair for at bevare/skabe de gode samarbejdsrelationer.
Dine kvalifikationer:
Vi tilbyder dig:
Funktions- og kompetence beskrivelse kan rekvireres hos: Sekretær Christian Stich mail: [email protected]
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Claus Storm på 93 88 53 32
Ansøgningsfrist: 16.06.2022 - ansøg via knappen "send ansøgning"
Ansættelsessamtaler afholdes d. 22.06.2022.
Stillingen er til tiltrædelse d. 01.08.2022.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Horisonten:
Har 60 unge i alderen fra 15 til 35 år boende i et af vores 7 botilbud, som alle ligger i Store Heddinge. En stor del af disse unge er ligeledes tilknyttet vores STU, og beskæftigelse.
Derudover har vi pt. 15 dagelever. Den samlede personalegruppe udgør pt. 45 faglige ildsjæle.
Det kommende skoleår forventes elevtallet at ligge på mellem 60 -70 elever.
Du kommer til at lede 14 medarbejdere som typisk er lærer- eller pædagog uddannet, samt en jobkonsulent, som alle byder positivt ind med erfaring og kvalificerede synspunkter.
Du skal evne at sætte retningen og tage ansvaret for, at der skabes særligt tilrettelagte forløb med høj kvalitet for den enkelte unge.
Du indgår i et ledelsesteam på i alt tre personer. Udover dig, teamlederen for STU og beskæftigelse som vil være din nærmeste samarbejdspartner, samt Horisontens forstander.
Målgruppen:
Unge i alderen fra 15 til 35 år, som har generelle indlæringsvanskeligheder og er typisk diagnosticeret med autisme, ADHD, emotionelle udfordringer og/eller har kognitiv
funktionsnedsættelse, og som typisk har svært ved at mestre det sociale samspil.
Du kan læse mere om vores STU, og beskæftigelse på vores hjemmeside: https://horisonten.dk/
Profil:
Vi ønsker en leder, der kan profilere Horisontens STU som et attraktivt uddannelsestilbud.
Skabe en ramme, så de unge oplever, at de har indflydelse på deres eget uddannelsesforløb, undervisningsindholdet og de sociale aktiviteter.
De unge skal opleve, at medarbejderne har kompetencer til at hjælpe netop dem, med de udfordringer de har. De unge skal gennem deres STU-forløb opnå kendskab til og eventuelt
tilknytning til arbejdsmarkedet.
Vores kommende leder skal have forståelse for overgangene i de unges liv og formå at samarbejde med de kommunale aktører, da de unge har mange kontaktflader, der er betydningsfulde for, at de unge får optimale muligheder både på den korte og lange bane.
Eksempelvis kræves der et velfungerende samarbejde med Jobcenter og UU, hvor du som leder skal se det som en naturlig opgave, at den skriftlige dokumentation i STU kan bruges som afklaringsforløb i de kommunale jobcentre. Du skal derfor evne at sætte dig ind i forskellige lovgivninger og interesser samt have flair for at bevare/skabe de gode samarbejdsrelationer.
Dine kvalifikationer:
- Du har relevant ledelseserfaring, lederuddannelse, kendskab til og erfaring med målgruppen.
- Du ser løsninger, der rammer den enkelte elev og samtidig opretholder strukturer og rammer i den daglige normering og organisering.
- Du er bevidst om, at det administrative ledelsesgrundlag, herunder økonomi er en afgørende forudsætning for at lykkes.
- Du er skarp i din kommunikation, mundtligt såvel som skriftligt.
- Du prioriterer at inddrage alle medarbejdere i arbejdet med det gode arbejdsmiljø.
Vi tilbyder dig:
- Et arbejdsmiljø præget af glæde og begejstring hos både fagpersoner og de unge, som nyder at være del af et udviklende og positivt ungemiljø.
- Et ledelsesrum med vide rammer og høje forventninger om, at du udfylder rummet rigtigt i forhold til forsat vækst.
- Store muligheder for at være entreprenant og spille den helt afgørende rolle i udviklingen af Horisontens STU og beskæftigelse indsats.
Funktions- og kompetence beskrivelse kan rekvireres hos: Sekretær Christian Stich mail: [email protected]
Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Claus Storm på 93 88 53 32
Ansøgningsfrist: 16.06.2022 - ansøg via knappen "send ansøgning"
Ansættelsessamtaler afholdes d. 22.06.2022.
Stillingen er til tiltrædelse d. 01.08.2022.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Store Heddinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Store Heddinge
- Torsdag den 16. juni 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Vordingborg
we are looking for an experienced Head of Site for EnBw Offshore Service Denmark at the Port of KlintholmDo you have extensive experience from offshore wind, strong people management skills, grea..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
Afdelingsleder i Stege
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Stege
-
Afdelingsleder i Vordingborg
Bliv en del af et engageret team, og gør en forskel som assisterende distriktsleder i Præstø!Søger du et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en reel forskel i folks liv? Måske har du allerede en..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
Afdelingsleder på Sydsjælland
- til helhedstilbuddet for borgere med Prader-Willi syndrom Ser du spændende udfordringer i et komplekst felt, så er det måske dig vi skal samarbejde med!Kan du skabe rammer der fremmer det tværfag..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Store Heddinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Store Heddinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Store Heddinge over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. juli 2024 | 1 |
| 8. juli 2024 | 1 |
| 7. juli 2024 | 1 |
| 6. juli 2024 | 1 |
| 5. juli 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |