Souschef til Hyldegården
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vores souschef er blevet leder - derfor søger vi en ny souschef til Hyldegården. Stillingen er på 37 timer om ugen. Startdato efter aftale.
I en foranderlig hverdag skal du på samme tid bevare overblikket, handle og være i stand til at prioritere hvor dit og husets fokus skal være. Du skal med andre ord kunne skynde dig langsomt med fokus på respekt for personalet, kvalitet for børnene og være i low arousal.
Du skal indgå i et nyt ledelsesteam; Hyldegårdens børnehusleder er netop ansat.
I Gladsaxe arbejder vi ud fra et positivt menneskesyn samt en anerkendende og nærværende tilgang til såvel børn, forældre og kollegaer. Det er derfor vigtigt at du understøtter det og at det falder dig naturligt at kommunikere fra et anerkendende perspektiv.
Gladsaxe har et ledelsesgrundlag, som du skal forpligte dig på at arbejde ind i.
Nedenfor er det oversat ind i en souschefstilling i en Hyldegårdskontekst
Som souschef varetager du de ledelsesopgaver som er uddelegeret af lederen, og udfører opgaverne med reference til børnehuslederen.
Du skal kunne opstarte, gennemføre og afslutte opgaver, så din position i diverse processer skal være dynamisk og tilpasses det opgaven påkræver.
Som souschef er du en del af ledelsesteamet, og ved lederens fravær varetager du den fulde ledelsesfunktion, men indgår ikke i ledelsen af områdeinstitutionen.
Idrætsbørnehuset Hyldegården er en del af områdeinstitution Grønnemose, der består af 5 børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Hyldegården har idrætsprofil og derfor er krop, sanser og bevægelse en stor og naturlig del af vores pædagogiske planlægning med børnene.
Børnehuset fungerer med et vuggestueteam og et børnehaveteam med i alt ca.100 børn.
Mange af vores familier har en ikke-dansk baggrund, så vi er beriget med en mange facetteret sproglig og kulturel baggrund i børnehuset.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med PPR, familieafd., vores flersprogspædagog samt forebyggelseskonsulenten – et samarbejde du skal have lyst til at indgå aktivt i.
Det overordnede udviklingsfokus for 2022 er implementering af ”Den styrkede pædagogiske læreplan” ved hjælp af inddragelse af vores faglige fyrtårne samt implementering af ny strategi for specialpædagogiske indsatser. Der arbejdes med fælles overordnet tema i området – Fyrtøjet.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte børnehusleder Sofie Warming på telefon 29 42 23 11 eller på mail [email protected].
31. marts 2022 kl. 12.00.
Samtaler afholdes løbende.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om stillingen og dig
- Vi søger en souschef, der er initiativrig og ønsker faglige og ledelsesmæssige udfordringer.
- Der kan lede i samarbejde med børnehuslederen, inspirere og motivere og gå forrest.
- Du kan tage selvstændigt ansvar, arbejde i teams og har stort lederfagligt og teoretisk engagement.
- Du har gode, tydelige, kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Du kan udføre administrative - planlægningsopgaver (vagtskemaer, ferieskemaer / indberetning, referater, lønbehandling).
I en foranderlig hverdag skal du på samme tid bevare overblikket, handle og være i stand til at prioritere hvor dit og husets fokus skal være. Du skal med andre ord kunne skynde dig langsomt med fokus på respekt for personalet, kvalitet for børnene og være i low arousal.
Du skal indgå i et nyt ledelsesteam; Hyldegårdens børnehusleder er netop ansat.
Arbejdsgrundlag
I Gladsaxe arbejder vi ud fra et positivt menneskesyn samt en anerkendende og nærværende tilgang til såvel børn, forældre og kollegaer. Det er derfor vigtigt at du understøtter det og at det falder dig naturligt at kommunikere fra et anerkendende perspektiv.
Gladsaxe har et ledelsesgrundlag, som du skal forpligte dig på at arbejde ind i.
Nedenfor er det oversat ind i en souschefstilling i en Hyldegårdskontekst
- At lede nedad: At sikre pædagogisk fremdrift, pædagogisk sparring i hhv. mødefora og på / i daglig praksis, at have pædagogisk tid med børn.
- At lede indad: at kunne strukturere og organisere egen tid og opgaveløsning, at udbygge et teoretisk fundament for ledelse i samarbejde med børnehusleder.
- At lede opad: at dele relevant viden med børnehusleder for at sikre højkvalitet i det pædagogiske læringsmiljø hele dagen, at dele viden med børnehusleder som har betydning for organisationen.
- At lede på tværs: at have hele børnehusets perspektiv for øje i opgaveløsning, at understøtte strategisk og organisatorisk ledelse i samarbejde med børnehuslederen, at indgå i et udviklende samarbejde med mange tværfaglige samarbejdspartnere.
- At lede udad: At lære og derefter anvende vores administrative systemer til indberetning af ferie / fravær, varebestilling og så videre.
Som souschef varetager du de ledelsesopgaver som er uddelegeret af lederen, og udfører opgaverne med reference til børnehuslederen.
Du skal kunne opstarte, gennemføre og afslutte opgaver, så din position i diverse processer skal være dynamisk og tilpasses det opgaven påkræver.
Som souschef er du en del af ledelsesteamet, og ved lederens fravær varetager du den fulde ledelsesfunktion, men indgår ikke i ledelsen af områdeinstitutionen.
Lidt om os
Idrætsbørnehuset Hyldegården er en del af områdeinstitution Grønnemose, der består af 5 børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Hyldegården har idrætsprofil og derfor er krop, sanser og bevægelse en stor og naturlig del af vores pædagogiske planlægning med børnene.
Børnehuset fungerer med et vuggestueteam og et børnehaveteam med i alt ca.100 børn.
Mange af vores familier har en ikke-dansk baggrund, så vi er beriget med en mange facetteret sproglig og kulturel baggrund i børnehuset.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med PPR, familieafd., vores flersprogspædagog samt forebyggelseskonsulenten – et samarbejde du skal have lyst til at indgå aktivt i.
Det overordnede udviklingsfokus for 2022 er implementering af ”Den styrkede pædagogiske læreplan” ved hjælp af inddragelse af vores faglige fyrtårne samt implementering af ny strategi for specialpædagogiske indsatser. Der arbejdes med fælles overordnet tema i området – Fyrtøjet.
Yderligere informationer
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte børnehusleder Sofie Warming på telefon 29 42 23 11 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist
31. marts 2022 kl. 12.00.
Samtaler afholdes løbende.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 382 |
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |
| 9. december 2024 | 283 |
| 8. december 2024 | 300 |
| 7. december 2024 | 299 |
| 6. december 2024 | 307 |
| 5. december 2024 | 301 |
| 4. december 2024 | 304 |
| 3. december 2024 | 300 |
| 2. december 2024 | 296 |
| 1. december 2024 | 304 |
| 30. november 2024 | 308 |
| 29. november 2024 | 312 |
| 28. november 2024 | 327 |
| 27. november 2024 | 323 |
| 26. november 2024 | 319 |
| 25. november 2024 | 334 |
| 24. november 2024 | 343 |