Souschef til Børnehuset Kildevænget
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vores souschef er blevet leder, og vi søger derfor en ny souschef til Kildevænget. Stillingen er på 37 timer om ugen med start 1. oktober 2022 eller snarest derefter.
I Kildevænget lægger vi vægt på en dagligdag, der skaber de bedste muligheder for læring. Daglige rutiner har stor betydning for, at der kan skabes rum for at optage nye færdigheder. Vores arbejde med pædagogisk indretning betyder at børnenes optagethed og interesser medtages i indretningen af børnehuset og legepladsen. Børnene er opdelt efter alder på alle grupper. Det synes vi giver de bedste muligheder for at tilpasse pædagogik, aktiviteter og indretning til den aktuelle børnegruppe. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, med fokus på den voksnes ansvar for relationen mellem barn og voksen og barn og barn.
Som souschef i Kildevænget skal du kunne fokusere på husets kerneydelse indeholdende børnene og forældresamarbejdet. Du skal være bevidst om dit eget arousal-niveaus betydning for stemninger og mulighed for trivsel - dine egne stemninger bidrager med smitter af på omgivelserne.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og have fokus på at udvikle din faglighed, så det giver mest muligt effekt for børnene.
Børnehuset Kildevænget er et af børnehusene i områdeinstitution Buddinge. Kildevænget er et stort hus med ca. 90 børn i alderen nul til seks år og 18 medarbejdere.
Personalet er organiseret i to teams: et for vuggestuebørnene og et for børnehavebørnene. Teamsamarbejdet er et vigtigt omdrejningspunkt for den voksenpædagogiske læring. Pæsagogerne i begge teams holder møde en gang om ugen i middagsstunden. Alle pædagoger har herudover tid indlagt i løbet af ugen til forberedelse og dokumentation. De pædagogiske medhjælpere er med på et teammøde om måneden og på relevante planlægningsmøder. Vi holder meget få aftenmøder over året.
I Kildevænget arbejder vi med udgangspunkt i Gladsaxe Kommunes værdigrundlag, som har fokus på, at børn betragtes som aktive individer med viden, meninger, drømme og perspektiver på fremtiden. Vi arbejder med udgangspunkt i DAP (didaktisk anvendt pædagogik) som grundlaget for den pædagogiske forståelse og metode.
I Gladsaxe Kommune tilbydes du fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Du har også mulighed for at leje ferieboliger fra en fælles feriefond.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL efter reglerne om ny løn.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Kildevænget på telefon 39 57 35 70 - spørg efter børnehusleder Joan Møller. Du er velkommen til at besøge børnehuset efter aftale.
Hvis dette har vagt din interesse og nysgerrighed glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest 9. september. Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
I Kildevænget lægger vi vægt på en dagligdag, der skaber de bedste muligheder for læring. Daglige rutiner har stor betydning for, at der kan skabes rum for at optage nye færdigheder. Vores arbejde med pædagogisk indretning betyder at børnenes optagethed og interesser medtages i indretningen af børnehuset og legepladsen. Børnene er opdelt efter alder på alle grupper. Det synes vi giver de bedste muligheder for at tilpasse pædagogik, aktiviteter og indretning til den aktuelle børnegruppe. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, med fokus på den voksnes ansvar for relationen mellem barn og voksen og barn og barn.
Som souschef i Kildevænget skal du kunne fokusere på husets kerneydelse indeholdende børnene og forældresamarbejdet. Du skal være bevidst om dit eget arousal-niveaus betydning for stemninger og mulighed for trivsel - dine egne stemninger bidrager med smitter af på omgivelserne.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og have fokus på at udvikle din faglighed, så det giver mest muligt effekt for børnene.
Deruover skal du som souschef kunne
- udføre dit samarbejde loyalt og fleksibelt med lederen
- indgå i dialog og samarbejde med lederen om dagtilbuddets strategier
- være inspirator og have visioner i det pædagogiske arbejde
- sikre planlægning, gennemførsel, evaluering og dokumentation af pædagogiske proces- og udviklingsforløb
- være med til at sikre at børnehusets beskrevne pædagogik i basis- og udviklingsplan er synlig i dagligdagen.
Børnehuset Kildevænget er et af børnehusene i områdeinstitution Buddinge. Kildevænget er et stort hus med ca. 90 børn i alderen nul til seks år og 18 medarbejdere.
Personalet er organiseret i to teams: et for vuggestuebørnene og et for børnehavebørnene. Teamsamarbejdet er et vigtigt omdrejningspunkt for den voksenpædagogiske læring. Pæsagogerne i begge teams holder møde en gang om ugen i middagsstunden. Alle pædagoger har herudover tid indlagt i løbet af ugen til forberedelse og dokumentation. De pædagogiske medhjælpere er med på et teammøde om måneden og på relevante planlægningsmøder. Vi holder meget få aftenmøder over året.
I Kildevænget arbejder vi med udgangspunkt i Gladsaxe Kommunes værdigrundlag, som har fokus på, at børn betragtes som aktive individer med viden, meninger, drømme og perspektiver på fremtiden. Vi arbejder med udgangspunkt i DAP (didaktisk anvendt pædagogik) som grundlaget for den pædagogiske forståelse og metode.
I Gladsaxe Kommune tilbydes du fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Du har også mulighed for at leje ferieboliger fra en fælles feriefond.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL efter reglerne om ny løn.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Kildevænget på telefon 39 57 35 70 - spørg efter børnehusleder Joan Møller. Du er velkommen til at besøge børnehuset efter aftale.
Ansøgningsfrist
Hvis dette har vagt din interesse og nysgerrighed glæder vi os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest 9. september. Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 368 |
| 25. december 2024 | 383 |
| 24. december 2024 | 382 |
| 23. december 2024 | 378 |
| 22. december 2024 | 375 |
| 21. december 2024 | 376 |
| 20. december 2024 | 360 |
| 19. december 2024 | 337 |
| 18. december 2024 | 327 |
| 17. december 2024 | 310 |
| 16. december 2024 | 301 |
| 15. december 2024 | 307 |
| 14. december 2024 | 303 |
| 13. december 2024 | 305 |
| 12. december 2024 | 285 |
| 11. december 2024 | 288 |
| 10. december 2024 | 294 |
| 9. december 2024 | 283 |
| 8. december 2024 | 300 |
| 7. december 2024 | 299 |
| 6. december 2024 | 307 |
| 5. december 2024 | 301 |
| 4. december 2024 | 304 |
| 3. december 2024 | 300 |
| 2. december 2024 | 296 |
| 1. december 2024 | 304 |
| 30. november 2024 | 308 |
| 29. november 2024 | 312 |
| 28. november 2024 | 327 |
| 27. november 2024 | 323 |
| 26. november 2024 | 319 |