Procesfacilitator til Planafdelingen

Procesfacilitator til Planafdelingen til Planafdeling

Vi søger en kollega, som er stærk på processtyring og inddragelse af faglige kompetencer til at drive processer for større og varierende projekter, som medvirker til at realisere borgernes og virksomhedernes drømme. Du er også nysgerrig på, hvordan forskellige fagligheder bringes sammen for at løse komplekse problemstillinger inden for bæredygtighed, klima, bosætning, erhvervsudvikling etc.

Vi søger dig, som ikke nødvendigvis har en planfaglig baggrund, men som formår at skabe gode sammenhængende processer i samarbejde med kollegaerne.

I Planafdelingen har vi fokus på den overordnede fysiske udvikling af kommunens byer og det åbne land. Vi står overfor at sikre vækst med attraktive rammer for det gode liv for borgerne og muligheder for vores virksomheder samtidig med, at vi er midt i en biodiversitets- og klimakrise, som kræver en anden prioritering af vores arealer. Vores opgaver er i høj grad fyldt med modsatrettede interesser og dilemmaer, som vi skal balancere for at skabe en bæredygtig udvikling. Vi skal over de næste år revidere vores planstrategi og kommuneplan, som sætter de langsigtede visioner og mål for udviklingen samt retningslinjer til forvaltningen af vores arealer.

Herudover arbejder vi løbende med større udviklingsprojekter i byerne og enkeltprojekter som ny energiplanlægning eller større kystbeskyttelsesprojekter.

Det er derfor en mangfoldig opgaveportefølje, som du har, hvor opgaverne varierer i kompleksitet. Nogle projekter er mere strategisk orienterede, mens andre er mere konkrete. Nogle projekter er opstået på baggrund af en politisk vision, mens andre skal realiseres på baggrund af en konkret ansøgning fra en borger. Nogle projekter skal realisere et potentiale, mens andre skal afhjælpe en udfordring. Vi arbejder ud fra et dogme om at skabe mer-værdi i vores projekter, så processerne er tilrettelagt således, at både potentialer og udfordringer afsøges med henblik på helhedsorienterede løsninger. Den helt konkrete opgaveportefølje vil blive sammensat ud fra dine faglige og personlige profil.

Din opgave er at bistå projektlederne med gennemførelse af projekterne, hvor du er ansvarlig for at styre processerne og sikre at deadlines og målsætninger overholdes. Du har også ansvaret for at planlægge borgerinddragende processer i samarbejde med projektlederne.

I andre projekter kan det være dig, som er projektleder. Det kan eksempelvis være i projekter, som skal forbedre arbejdsgangene i afdelingen.

For at realisere de kommende projekter søger vi derfor en ny kollega, som:

• har en relevant uddannelse,
• har erfaring inden for proces- og projektledelse,
• har lyst til at skabe resultater gennem tætte samarbejder,
• tør gentænke processer for at skabe bedre projekter,
• har gode kommunikations- og formuleringsevner,
• har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor den enkelte bidrager til og også tager ansvar i forhold til at sikre helhedsorienterede løsninger,
• er proaktiv,
• er fleksibel og kan hurtig finde plan B,
• evt. har erfaring med planlægningsområdet.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du mulighed for at bruge dine kompetencer i en bred vifte af opgaver. Du kommer til at indgå i et fagligt, men også uformelt fællesskab i en lille organisation. Vores hverdag er præget af mange opgaver, så du skal have lyst til at være del af en organisation, hvor der er hastighed i opgaverne, og hvor det er nødvendigt, at der er et tæt samarbejde mellem kollegaerne for at sikre fremdrift i opgaverne.

Vi har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø, som har fokus på både den enkelte og på fællesskabet. Det betyder blandt andet, at vi giver mulighed for fleksible arbejdstider og hjemmearbejde. Vi vægter også en arbejdsplads, hvor vi nærværende og opmærksomme på hinanden. Vi har en uformel omgangstone med godt humør og respekt for hinanden.

Planafdelingen består af en afdelingsleder og 16 dygtige kollegaer – byggesagsbehandlere, naturforvaltere, planlæggere og administrative medarbejdere. Dagligdagen er præget af et højt aktivitetsniveau – opgaverne er udfordrende, og kollegerne er engagerede. Vi har frihed under ansvar, plads til forskellighed og en åbenhed for bidrag med nye initiativer og tiltag.

Yderligere oplysning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Josefine Søndergaard Gert på telefon 9684 8450 eller planlægger Carsten Dietz Pedersen på telefon 9684 8449. Det er ligeledes muligt at rekvirere relevant materiale.

Tiltrædelse den 1. januar 2023 eller efter aftale.
Ugentlig arbejdstid er på 37 timer og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Ansøgningsfrist

Torsdag den 17. november 2022 kl. 8.00.

Vi forventer at holde første samtale i uge 47 og anden samtale i uge 48.

Imellem første og anden samtalerunde vil du skulle udfylde en personlighedsprofil, som vil skabe baggrunden for den anden samtale.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på [email protected] eller 96 84 87 94.

Du er også velkommen til at søge inspiration på www.flyttilstruer.dk

Kilde: Jobnet.dk