HR-Koordinator - Svendborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Søges: Dygtig og engageret HR-koordinator!
Brænder du for at arbejde med mennesker? Synes du det er spændende at arbejde med løn- og personalejuridiske forhold og trives du i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor tempoet kan være højt? Så er du sandsynligvis den nye kollega, vi leder efter! Vi er i vækst og søger derfor i VID ApS en medarbejder til en nyoprettet stilling i vores HR-afdeling.
VID ApS er en del af koncernen CPH2002 og HR-funktionen dækker samtlige selskaber. Med reference til virksomhedens HR-chef vil du få en helt central rolle med berøringsflade til alle medarbejdere i koncernen.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vi forventer at du:
Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads i en dynamisk og i høj grad internationalt orienteret koncern, hvor der er et uformelt arbejdsmiljø og hvor der i virksomhedskulturen lægges vægt på frihed under ansvar.
Stillingen er på 30 timer per uge, men det forventes, at stillingen på sigt vil blive en fuldtidsstilling. Løn efter kvalifikationer.
Noget for dig?
Send din ansøgning med CV og relevante bilag via mail til HR- og økonomichef Suzi Egeberg Thomsen på [email protected] senest den 10. marts 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, hvorfor du bør søge stillingen snarest muligt, hvis du er interesseret.
Har du ikke hørt fra os inden den 31. marts 2020, må du betragte stillingen som værende besat til anden side.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR- og økonomichef Suzi Egeberg Thomsen på tlf.: 60 16 70 56.
Den privatejede koncern CPH2002 består af 5 selskaber hvor driftsselskaberne VID ApS, VID Fire-Kill ApS og DFL Danish Fire Laboratories ApS står for størstedelen af koncernaktiviteterne. Alle selskaber beskæftiger sig med brandbekæmpelse og er globale spillere på deres markeder. VID ApS tilbyder konsulentydelser indenfor brandbekæmpelse, DFL Danish Fire Laboratories ApS udfører fuldskala brandtests og komponenttests og VID Fire-Kill ApS beskæftiger sig med udvikling, produktion og salg af fast installerede systemer til brandbekæmpelse.
Se mere på www.vid.eu og www.dafila.dk
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at arbejde med mennesker? Synes du det er spændende at arbejde med løn- og personalejuridiske forhold og trives du i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor tempoet kan være højt? Så er du sandsynligvis den nye kollega, vi leder efter! Vi er i vækst og søger derfor i VID ApS en medarbejder til en nyoprettet stilling i vores HR-afdeling.
VID ApS er en del af koncernen CPH2002 og HR-funktionen dækker samtlige selskaber. Med reference til virksomhedens HR-chef vil du få en helt central rolle med berøringsflade til alle medarbejdere i koncernen.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- • Rekruttering, herunder udarbejdelse af jobopslag og deltagelse ved jobsamtaler
- • Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og sikring af overholdelse af personalejuridiske forhold, herunder GDPR
- • Vedligeholdelse af personalepolitikker
- • Medarbejdersamtaler (MUS, sygefraværssamtaler etc.)
- • Generel personalepleje, herunder planlægning af personalearrangementer
- • Ad-hoc opgaver som telefonpasning, diverse småindkøb og arkivering
Vi forventer at du:
- • Har erfaring fra lignende stilling
- • Er udadvendt og god til at tale med mennesker i alle lag i en organisation
- • Er empatisk og har en god forståelse for menneskers forskellighed
- • Er vant til at navigere i lovtekster
- • Sætter en ære i at levere en god service internt
- • Er effektiv, selvstændig og god til at tage initiativ
- • Er omhyggelig og har god ordenssans
- • Har en høj stresstærskel og trives med at have mange bolde i luften på én gang – også når tingene går stærkt
Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads i en dynamisk og i høj grad internationalt orienteret koncern, hvor der er et uformelt arbejdsmiljø og hvor der i virksomhedskulturen lægges vægt på frihed under ansvar.
Stillingen er på 30 timer per uge, men det forventes, at stillingen på sigt vil blive en fuldtidsstilling. Løn efter kvalifikationer.
Noget for dig?
Send din ansøgning med CV og relevante bilag via mail til HR- og økonomichef Suzi Egeberg Thomsen på [email protected] senest den 10. marts 2020. Vi behandler ansøgningerne løbende, hvorfor du bør søge stillingen snarest muligt, hvis du er interesseret.
Har du ikke hørt fra os inden den 31. marts 2020, må du betragte stillingen som værende besat til anden side.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte HR- og økonomichef Suzi Egeberg Thomsen på tlf.: 60 16 70 56.
Den privatejede koncern CPH2002 består af 5 selskaber hvor driftsselskaberne VID ApS, VID Fire-Kill ApS og DFL Danish Fire Laboratories ApS står for størstedelen af koncernaktiviteterne. Alle selskaber beskæftiger sig med brandbekæmpelse og er globale spillere på deres markeder. VID ApS tilbyder konsulentydelser indenfor brandbekæmpelse, DFL Danish Fire Laboratories ApS udfører fuldskala brandtests og komponenttests og VID Fire-Kill ApS beskæftiger sig med udvikling, produktion og salg af fast installerede systemer til brandbekæmpelse.
Se mere på www.vid.eu og www.dafila.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Svendborg
- Tirsdag den 10. marts 2020
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |