DanPilot søger en erfaren personale-/områdeleder til lodsgruppen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
Har du stor erfaring med - og brænder for nærværende personaleledelse? Motiveres du af en hverdag med varierende personaleadministrative opgaver; trives du med indflydelse og ansvar og at give sparring til medarbejdere under distanceforhold? Så kan det være netop dig, vi mangler til en central rolle som områdeleder i lodsafdelingen i DanPilot (SOV).
Som områdeleder i lodsgruppen, bliver du en del af et ledelsesteam bestående af 4 områdeledere, en Lodschef og en studentermedhjælper. Dertil bliver du en del af en mellemledergruppe på tværs af DanPilot.
Du vil blive nærmeste leder for ca. 50 lodser, som går i skiftende vagter, de bor i et afgrænset geografisk område i Danmark, men arbejder i hele landet. Det er derfor ikke vigtigt hvor du er bosiddende, men at du er villig til at køre til lodsstationerne rundt i landet, og ikke mindst have regelmæssige arbejdsdage på hovedkontoret i Svendborg, hvor lodschefen og den øvrige administration arbejder fra.
Stillingen
Som Områdeleder ved DanPilot, får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af personalemæssige ledelsesopgaver:
Desuden vil du medvirke aktivt i udviklingen af lodsgruppens organisering, både med hensyn til at modernisere og strømline de administrative områder, og som sparringspartner i gruppen, for medarbejdere og øvrige mellemledere. Der er tæt samarbejde med flere afdelinger, som HR, planlægning, drift og finans. Du vil gennem et struktureret onboarding forløb vil blive sat ind i jobbet og organisationen.
Lidt om dig som person
Som kollega er du udadvendt, initiativrig og positiv. Du trives med direkte kommunikation og er god til at opbygge relationer og har forståelse for, at ledelsesopgaven skal understøtte organisationen. Vi lægger vægt på at du rummer empati og humor.
Du arbejder selvstændigt og engageret, og det er kendetegnende for dig, at du har sans for detaljen, men samtidig ser opgaverne i en større sammenhæng. Du er struktureret og prioriterer opgaver med respekt for dine deadlines. Og i lighed med dine kolleger løser du selvfølgelig dine opgaver på et fagligt højt niveau.
Som områdeleder får du brug for stærke kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer. Du har en motiverende ledelsesstil og er i stand til at skabe rammerne for en faglig og professionel kultur i lodsgruppen.
Dine kolleger er klar til at yde sparring, og glæder sig til at få sparring af dig, for du trives med samarbejde – også på tværs af organisationen.
Vores forventninger
Din faglighed skal naturligvis bære præg af stor ledelsesindsigt og erfaring. Vi forventer, at du
På det personlige plan kan du se dig selv i nedenstående personlige kompetencer:
Vi tilbyder dig
DanPilot er en virksomhed i rivende udvikling, der siden 2020 har opereret i konkurrence med private lodserier. Det betyder, at vi arbejder med mange spændende omstillingsprocesser, således vil du blive en del af et fagligt spændende og udfordrende miljø med fokus på kvalitet og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse som områdeleder med tiltrædelse 1. november, gerne før.
Det forventes du er fleksibel mht. tjenesterejser rundt i hele landet.
Lønnen fastsættes efter dine individuelle kvalifikationer.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Der er ansøgningsfrist mandag den 4. september 2023.
Vi anvender test og case som en del af rekrutteringsprocessen.
Der rekrutteres både eksternt og internt
Kilde: Jobnet.dk
Som områdeleder i lodsgruppen, bliver du en del af et ledelsesteam bestående af 4 områdeledere, en Lodschef og en studentermedhjælper. Dertil bliver du en del af en mellemledergruppe på tværs af DanPilot.
Du vil blive nærmeste leder for ca. 50 lodser, som går i skiftende vagter, de bor i et afgrænset geografisk område i Danmark, men arbejder i hele landet. Det er derfor ikke vigtigt hvor du er bosiddende, men at du er villig til at køre til lodsstationerne rundt i landet, og ikke mindst have regelmæssige arbejdsdage på hovedkontoret i Svendborg, hvor lodschefen og den øvrige administration arbejder fra.
Stillingen
Som Områdeleder ved DanPilot, får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af personalemæssige ledelsesopgaver:
- Nærværende ledelse, motivering og coaching af medarbejdere med fokus på trivsel
- Varetage opgaver i forhold til medarbejdersamtaler, sygefraværssamtaler, tjenstlige samtaler, osv.
- Bidrage til optimeret sygemeldingsproces
- Bidrage til at udvikle lodsgruppens processer og procedurer
- Rekruttering af nye lodsaspiranter og onboarding
- Understøtte lodschefen samt indgå i tværfagligt samarbejde med øvrige afdelinger
Desuden vil du medvirke aktivt i udviklingen af lodsgruppens organisering, både med hensyn til at modernisere og strømline de administrative områder, og som sparringspartner i gruppen, for medarbejdere og øvrige mellemledere. Der er tæt samarbejde med flere afdelinger, som HR, planlægning, drift og finans. Du vil gennem et struktureret onboarding forløb vil blive sat ind i jobbet og organisationen.
Lidt om dig som person
Som kollega er du udadvendt, initiativrig og positiv. Du trives med direkte kommunikation og er god til at opbygge relationer og har forståelse for, at ledelsesopgaven skal understøtte organisationen. Vi lægger vægt på at du rummer empati og humor.
Du arbejder selvstændigt og engageret, og det er kendetegnende for dig, at du har sans for detaljen, men samtidig ser opgaverne i en større sammenhæng. Du er struktureret og prioriterer opgaver med respekt for dine deadlines. Og i lighed med dine kolleger løser du selvfølgelig dine opgaver på et fagligt højt niveau.
Som områdeleder får du brug for stærke kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer. Du har en motiverende ledelsesstil og er i stand til at skabe rammerne for en faglig og professionel kultur i lodsgruppen.
Dine kolleger er klar til at yde sparring, og glæder sig til at få sparring af dig, for du trives med samarbejde – også på tværs af organisationen.
Vores forventninger
Din faglighed skal naturligvis bære præg af stor ledelsesindsigt og erfaring. Vi forventer, at du
- Har et stærkt fagligt fundament inden for ledelse; fra det offentlige ansættelsesområde kan være en fordel
- Har mindst 8-10 års erfaring fra en lignende stilling, helst med supplement af lederuddannelse
- Det er en naturlig fordel hvis du har kendskab det maritime, men ikke et krav
- Gode formuleringsevner i skrift og tale
- Har kørekort og kan stille bil til rådighed
På det personlige plan kan du se dig selv i nedenstående personlige kompetencer:
- Proaktiv, resultatorienteret og kvalitetsbevidst
- I stand til at indgå i og danne positive og tillidsfulde relationer på alle niveauer i organisationen
- Loyalitet, situationsfornemmelse og fleksibilitet
- I stand til at sætte dine faglige kompetencer i spil i en travl hverdag
- Sætter pris på en foranderlig hverdag med mange forskellige opgaver
- Gode samarbejdsevner og et godt humør og lyst til at gøre en forskel hver dag
Vi tilbyder dig
DanPilot er en virksomhed i rivende udvikling, der siden 2020 har opereret i konkurrence med private lodserier. Det betyder, at vi arbejder med mange spændende omstillingsprocesser, således vil du blive en del af et fagligt spændende og udfordrende miljø med fokus på kvalitet og udvikling.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse som områdeleder med tiltrædelse 1. november, gerne før.
Det forventes du er fleksibel mht. tjenesterejser rundt i hele landet.
Lønnen fastsættes efter dine individuelle kvalifikationer.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via linket i stillingsopslaget.
Der er ansøgningsfrist mandag den 4. september 2023.
Vi anvender test og case som en del af rekrutteringsprocessen.
Der rekrutteres både eksternt og internt
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Svendborg
- Mandag den 04. september 2023
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Svendborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |