Centerleder til Haderslev Rusmiddelcenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Haderslev Rusmiddelcenter skal have ny centerleder - er det dig?
Som leder af Rusmiddelcenteret vil du blive en del af ledergruppen i Socialpsykiatri og Misbrug. Vi tror på at samarbejde på tværs er vejen frem for at kunne hjælpe borgerne bedst muligt. Du skal derfor være indstillet på ikke kun at lede og udvikle Rusmiddelcenteret, men i høj grad også at løse opgaver og udvikle fremtidens tilbud på tværs af organisationen - i fællesskab med de andre ledere.
I Haderslev Kommune arbejder vi ud fra det dobbelte lederskab. Det betyder at du som leder indgår i en helhed, hvor du først og fremmest er leder i kommunen som organisation og dernæst for egen arbejdsplads. Ledere i Haderslev Kommune skal have en række kompetencer. Disse kompetencer defineres som fem lederkvaliteter:
Som ny leder i Rusmiddelcenteret forventer vi at du:
Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter er et center med 13 medarbejdere, som tilbyder behandling og samtaler om brug og misbrug af rusmidler til borgere fra 18 år.
Her tilbydes blandt andet:
Haderslev Rusmiddelcenter ligger i Haderslevs nye sundhedscenter sammen med både socialpsykiatri, lokalpsykiatri, sundhedspleje, praktiserende læger m.m., så grundlaget for det gode samarbejde er tæt på.
Vil du vide mere?
Så kontakt gerne afdelingsleder i Socialpsykiatri og Misbrug, Lene Kamp på telefon 60 21 66 82.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. februar 2020. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og bilag, senest den 4. december 2019 kl. 12:00.
Samtalen forventes afholdt den 9. december og eventuelt 2. samtale den 17.december 2019.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Som leder af Rusmiddelcenteret vil du blive en del af ledergruppen i Socialpsykiatri og Misbrug. Vi tror på at samarbejde på tværs er vejen frem for at kunne hjælpe borgerne bedst muligt. Du skal derfor være indstillet på ikke kun at lede og udvikle Rusmiddelcenteret, men i høj grad også at løse opgaver og udvikle fremtidens tilbud på tværs af organisationen - i fællesskab med de andre ledere.
I Haderslev Kommune arbejder vi ud fra det dobbelte lederskab. Det betyder at du som leder indgår i en helhed, hvor du først og fremmest er leder i kommunen som organisation og dernæst for egen arbejdsplads. Ledere i Haderslev Kommune skal have en række kompetencer. Disse kompetencer defineres som fem lederkvaliteter:
- Vi udviser integritet
- Vi er visionære
- Vi har bruger- og borgerfokus
- Vi er kommunikerende
- Vi har fokus på samarbejde.
Som ny leder i Rusmiddelcenteret forventer vi at du:
- Har erfaring med ledelse
- Ser meningen med fleksible løsninger og udgangspunkt i det enkelte menneskes behov og kan rumme at behandle mennesker forskelligt
- Kan lede, hvor borgere og medarbejdere mødes – i grænselandet mellem behov og faglighed
- Er samarbejdsorienteret i mindset og handlinger og tror på, at samarbejde er vejen frem
- Er velfunderet og tydelig som leder
- Har stor viden om misbrugsområdet og lovgivningen herom - herunder lovgivningen om mellemkommunale refusioner
- Har en anerkendende og mentaliserende tilgang til både borgere og medarbejdere
- Er udviklingsorienteret, nytænkende og visionær
- Har forståelse for og kan lede i et politisk system.
Haderslev Kommunes Rusmiddelcenter er et center med 13 medarbejdere, som tilbyder behandling og samtaler om brug og misbrug af rusmidler til borgere fra 18 år.
Her tilbydes blandt andet:
- Åben rådgivning
- Ambulant behandling
- Medicinudlevering
- Netbaseret alkoholbehandling
- MOVE - vi er en af de kommuner som er kommet med i Socialstyrelsens udviklingsprojekt og skal fra januar i gang med at uddanne alle behandlere i metoden og tilgangen.
Haderslev Rusmiddelcenter ligger i Haderslevs nye sundhedscenter sammen med både socialpsykiatri, lokalpsykiatri, sundhedspleje, praktiserende læger m.m., så grundlaget for det gode samarbejde er tæt på.
Vil du vide mere?
Så kontakt gerne afdelingsleder i Socialpsykiatri og Misbrug, Lene Kamp på telefon 60 21 66 82.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. februar 2020. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og bilag, senest den 4. december 2019 kl. 12:00.
Samtalen forventes afholdt den 9. december og eventuelt 2. samtale den 17.december 2019.
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
- Onsdag den 04. december 2019
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 88 |
| 27. december 2024 | 89 |
| 26. december 2024 | 89 |
| 25. december 2024 | 89 |
| 24. december 2024 | 90 |
| 23. december 2024 | 87 |
| 22. december 2024 | 90 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 91 |
| 19. december 2024 | 85 |
| 18. december 2024 | 78 |
| 17. december 2024 | 85 |
| 16. december 2024 | 85 |
| 15. december 2024 | 83 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 84 |
| 12. december 2024 | 86 |
| 11. december 2024 | 83 |
| 10. december 2024 | 82 |
| 9. december 2024 | 72 |
| 8. december 2024 | 71 |
| 7. december 2024 | 72 |
| 6. december 2024 | 75 |
| 5. december 2024 | 76 |
| 4. december 2024 | 77 |
| 3. december 2024 | 77 |
| 2. december 2024 | 76 |
| 1. december 2024 | 78 |
| 30. november 2024 | 77 |
| 29. november 2024 | 80 |
| 28. november 2024 | 86 |