Afdelingsleder til Louiseskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Louiseskolen søger en afdelingsleder til C-afdelingen på Christiansfeldvej pr. 1. september 2020.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes specialskole. Skolen ligger på flere matrikler og har 5 afdelinger – og SFO.
Skolen og SFO’ens værdier er:
Værdierne skal vise sig og indtænkes i alle relationelle sammenhænge og i skolens og SFO’ens samlede virke, herunder i ledelsesteamet.
Som afdelingsleder indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder og 5 afdelingsledere, hvoraf en er souschef.
Vi ønsker en afdelingsleder:
På Louiseskolen får du:
Tiltrædelse 1. september 2020. Løn efter gældende aftaler.
Vil du vide mere?
Kan du få flere oplysninger hos souschef Bente K. Pedersen, telefon 21 64 01 18,
på skolens hjemmeside her, og skolens hovednummer 74 34 39 00.
Ansøgningsfrist:
Ansættelsessamtaler afholdes den 1. juli 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes specialskole. Skolen ligger på flere matrikler og har 5 afdelinger – og SFO.
- C-afdelingen - først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for autismespektret
- L-afdelingen - først og fremmest for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder og fysiske handicap
- M-afdelingen - først og fremmest for børn og unge med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder
- Stevelt-afdelingen – først og fremmest for børn og unge med omfattende følelsesmæssige og sociale vanskeligheder
- V-afdelingen - først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret
- SFO – som er inddelt i 4 afdelinger efter børnenes behov.
Skolen og SFO’ens værdier er:
- Åbenhed søger vi at sikre ved at udtrykke os personligt og anerkendende i en ligeværdig dialog.
- Udvikling er bl.a., når vi ønsker at forandre praksis, holdninger og væremåder til det bedre.
- Respekt - vi skal udvise respekt for opgaven, for den anden/de andre og for os selv.
- Ansvarlighed og kvalitet, når vi er ansvarlige over for de opgaver, vi skal løse, og når vi er ansvarlige i de relationer, vi indgår i, opnår vi kvalitet.
Værdierne skal vise sig og indtænkes i alle relationelle sammenhænge og i skolens og SFO’ens samlede virke, herunder i ledelsesteamet.
Som afdelingsleder indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder og 5 afdelingsledere, hvoraf en er souschef.
Vi ønsker en afdelingsleder:
- med ledelseserfaring og gerne med lederuddannelse
- med kendskab til og erfaring fra det specialpædagogiske område
- der både skal være personaleleder og pædagogisk leder i egen afdeling, og samtidig kunne varetage både pædagogiske og administrative opgaver på tværs af afdelingerne
- der har interesse i at være med til at videreudvikle skolen, være med til at sikre, at alle børn og unge lærer så meget som muligt og trives bedst muligt, samt være med til at implementere nye tiltag i forhold til skolens forskellige elevgrupper
- der lægger vægt på at udvikle sig både fagligt og personligt
- med lyst til og interesse for at være en del af et ledelsesteam
- der er parat til at modtage fælles ledelsessupervision.
På Louiseskolen får du:
- et selvstændigt og spændende job med udfordringer og store muligheder for udvikling
- en medarbejdergruppe med stort engagement, samt mange og forskellige kompetencer
- et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og resten af administrationen.
Tiltrædelse 1. september 2020. Løn efter gældende aftaler.
Vil du vide mere?
Kan du få flere oplysninger hos souschef Bente K. Pedersen, telefon 21 64 01 18,
på skolens hjemmeside her, og skolens hovednummer 74 34 39 00.
Ansøgningsfrist:
Ansættelsessamtaler afholdes den 1. juli 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 17.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
- Tirsdag den 30. juni 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 88 |
| 27. december 2024 | 89 |
| 26. december 2024 | 89 |
| 25. december 2024 | 89 |
| 24. december 2024 | 90 |
| 23. december 2024 | 87 |
| 22. december 2024 | 90 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 91 |
| 19. december 2024 | 85 |
| 18. december 2024 | 78 |
| 17. december 2024 | 85 |
| 16. december 2024 | 85 |
| 15. december 2024 | 83 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 84 |
| 12. december 2024 | 86 |
| 11. december 2024 | 83 |
| 10. december 2024 | 82 |
| 9. december 2024 | 72 |
| 8. december 2024 | 71 |
| 7. december 2024 | 72 |
| 6. december 2024 | 75 |
| 5. december 2024 | 76 |
| 4. december 2024 | 77 |
| 3. december 2024 | 77 |
| 2. december 2024 | 76 |
| 1. december 2024 | 78 |
| 30. november 2024 | 77 |
| 29. november 2024 | 80 |
| 28. november 2024 | 86 |