Fagkoordinator (teamleder) til spildevandsområdet i Teknik og Miljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Haderslev Kommune er ambitiøs på spildevandsområdet og har et mål om badevandskvalitet i Haderslev Fjord og Dam. Vi går nye veje for at nå målet og er i fuld gang med at udvikle ’vandhåndteringsstrategier’ som et nyt koncept i spildevandsplanlægningen, hvor også klima og bæredygtighed indtænkes bredt.
Derfor søger vi en fagligt stærk og visionær fagkoordinator i Miljøafdelingen. Det bliver dit ansvar at videreudvikle og implementere vandhåndteringsstrategier for en række deloplande i kommunen. Du får ansvar for at koordinere spildevandsindsatsen med dine dygtige kolleger i spildevandsteamet, samt sikre en tæt og ligeværdig dialog med vores kolleger i forsyningsselskabet Provas. Desuden skal du som fagkoordinator understøtte vores indsatser på vandværks- og grundvandsområdet samt indenfor jordforurening.
Som person motiveres du af at indgå i et bredt samarbejde, både på tværs i Teknik og Miljø, med fagfæller i Provas, samt med kloakmestre, borgere og virksomheder. Du er løsningsorienteret i din tilgang, og ved hvornår der er behov for at anvende de myndighedsmæssige kompetencer. Du kan kompetent omsætte din faglige viden på området til holdbare løsninger.
Sammen med funktionen som fagkoordinator bliver din hovedopgave at udføre planlægnings- og myndighedsopgaver på spildevandsområdet i fællesskab med dine kolleger i teamet. Konkret drejer det sig om:
Din profil
Faglige kvalifikationer:
Personlige kompetencer:
Om os
I Teknik og Miljø arbejder vi aktivt for at skabe muligheder for, at mennesker kan leve et godt liv og virksomheder kan skabe en god forretning under respekt for fællesskabet. Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde. Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der konstant forandrer sig. Vi arbejder med udviklingstiltag og afprøvninger på tværs af huset, og som medarbejder er du en del af ét fælles hold. Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Miljøafdelingen er en af Teknik og Miljøs fem afdelinger og består af 25 medarbejdere. Vi besidder en bred vifte af fagligheder og løser et vidt spekter af opgaver inden for miljøområdet, herunder industri, landbrug, affald, jord, grundvand, spildevand og vandløb. Vi har en fornøjelig og uhøjtidelig omgangstone og alle har øje for at hjælpe hinanden.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med flextid.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Arbejdssted er Teknik og Miljø, med nuværende adresse på Simmerstedvej 1A, 6100 Haderslev, men i første halvdel af 2021 flytter vi til Christian X´s Vej 39, 6100 Haderslev.
Tiltrædelsestidspunkt
1. april 2021.
Vil du vide mere?
Blev du nysgerrig, så kontakt miljømedarbejder Håkon Karlsen på telefon 74 34 21 40 / mail: [email protected], miljømedarbejder Nicolai Fassel på telefon 74 34 21 36 / mail: [email protected] eller afdelingsleder Karsten Wandall på telefon 23 45 33 52 / mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 9. februar 2021 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7/8, 2021.
Om Haderslev Kommune:
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Derfor søger vi en fagligt stærk og visionær fagkoordinator i Miljøafdelingen. Det bliver dit ansvar at videreudvikle og implementere vandhåndteringsstrategier for en række deloplande i kommunen. Du får ansvar for at koordinere spildevandsindsatsen med dine dygtige kolleger i spildevandsteamet, samt sikre en tæt og ligeværdig dialog med vores kolleger i forsyningsselskabet Provas. Desuden skal du som fagkoordinator understøtte vores indsatser på vandværks- og grundvandsområdet samt indenfor jordforurening.
Som person motiveres du af at indgå i et bredt samarbejde, både på tværs i Teknik og Miljø, med fagfæller i Provas, samt med kloakmestre, borgere og virksomheder. Du er løsningsorienteret i din tilgang, og ved hvornår der er behov for at anvende de myndighedsmæssige kompetencer. Du kan kompetent omsætte din faglige viden på området til holdbare løsninger.
Sammen med funktionen som fagkoordinator bliver din hovedopgave at udføre planlægnings- og myndighedsopgaver på spildevandsområdet i fællesskab med dine kolleger i teamet. Konkret drejer det sig om:
- spildevandsplanlægning i tæt samarbejde med kommunens forsyningsselskab, Provas
- udarbejdelse af indstillinger til det politiske niveau
- udarbejdelse af tilladelser til renseanlæg og regnbetingede udledninger
- udarbejdelse af tilslutningstilladelser til offentlig kloak
- opdatering af fagdata systemer
- udføre tilsyn med private spildevandsforhold
- anvendelse af de administrative håndhævelsestrin
- håndtere borgerhenvendelser.
Din profil
Faglige kvalifikationer:
- en videregående miljøfaglig uddannelse som fx planlægger, ingeniør, biolog, miljøtekniker eller lignende
- en grundlæggende viden om natur- og miljøbeskyttelse
- erfaring som offentlig myndighed, samt med projektledelse og/eller styring af processer
- evner at sætte dig ind i kompleks lovgivning, lave helhedsbetragtninger og fokusere på løsninger
- erfaring inden for spildevandsområdet, samt gerne jord- og grundvandsområdet
- gode kompetencer inden for IT (vi bruger ArcGIS, OPUS, S-Plan, Scalgo mv.)
Personlige kompetencer:
- glad for at tage ansvar og gå forrest
- står på mål for og fagligt begrunde en beslutning
- selvstændig, systematisk og målrettet og samtidig en holdspiller
- forståelse for planlægning og myndighedsbehandling
- serviceminded med flair for kommunikation og god betjening af kommunens borgere og virksomheder
- udadvendt og evner samarbejde både internt og eksternt
- omsætter faglig kompleksitet til let forståeligt dansk.
Om os
I Teknik og Miljø arbejder vi aktivt for at skabe muligheder for, at mennesker kan leve et godt liv og virksomheder kan skabe en god forretning under respekt for fællesskabet. Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde. Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der konstant forandrer sig. Vi arbejder med udviklingstiltag og afprøvninger på tværs af huset, og som medarbejder er du en del af ét fælles hold. Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.
Miljøafdelingen er en af Teknik og Miljøs fem afdelinger og består af 25 medarbejdere. Vi besidder en bred vifte af fagligheder og løser et vidt spekter af opgaver inden for miljøområdet, herunder industri, landbrug, affald, jord, grundvand, spildevand og vandløb. Vi har en fornøjelig og uhøjtidelig omgangstone og alle har øje for at hjælpe hinanden.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelsen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med flextid.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.
Arbejdssted er Teknik og Miljø, med nuværende adresse på Simmerstedvej 1A, 6100 Haderslev, men i første halvdel af 2021 flytter vi til Christian X´s Vej 39, 6100 Haderslev.
Tiltrædelsestidspunkt
1. april 2021.
Vil du vide mere?
Blev du nysgerrig, så kontakt miljømedarbejder Håkon Karlsen på telefon 74 34 21 40 / mail: [email protected], miljømedarbejder Nicolai Fassel på telefon 74 34 21 36 / mail: [email protected] eller afdelingsleder Karsten Wandall på telefon 23 45 33 52 / mail: [email protected]
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 9. februar 2021 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7/8, 2021.
Om Haderslev Kommune:
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har indført røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 110 |
| 6. november 2024 | 107 |
| 5. november 2024 | 104 |
| 4. november 2024 | 100 |
| 3. november 2024 | 102 |
| 2. november 2024 | 103 |
| 1. november 2024 | 107 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 100 |
| 29. oktober 2024 | 99 |
| 28. oktober 2024 | 101 |
| 27. oktober 2024 | 102 |
| 26. oktober 2024 | 102 |
| 25. oktober 2024 | 78 |
| 24. oktober 2024 | 104 |
| 23. oktober 2024 | 106 |
| 22. oktober 2024 | 103 |
| 21. oktober 2024 | 99 |
| 20. oktober 2024 | 112 |
| 19. oktober 2024 | 112 |
| 18. oktober 2024 | 116 |
| 17. oktober 2024 | 114 |
| 16. oktober 2024 | 114 |
| 15. oktober 2024 | 103 |
| 14. oktober 2024 | 99 |
| 13. oktober 2024 | 100 |
| 12. oktober 2024 | 101 |
| 11. oktober 2024 | 101 |
| 10. oktober 2024 | 99 |
| 9. oktober 2024 | 94 |
| 8. oktober 2024 | 97 |