Afdelingsleder til Louiseskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Louiseskolen søger en afdelingsleder til L-afdelingen pr. 1. december 2023.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud til skolens elever. Tilsammen har vi 230 unikke børn og unge samt 155 engagerede ansatte af forskellige professioner.
L-afdelingen på Louisevej er først og fremmest for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder og fysiske handicap. I L-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. Stillingen som afdelingsleder på L-afdelingen indeholder såvel ledelse af skole som fritid, hvor du vil blive en del af et afdelingsteam. På L-afdelingen er der 70 børn og 45 pædagogiske medarbejdere.
Vores øvrige afdelinger:
M-afdelingen i Moltrup har et ungeunivers 7.-9. klasse for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder. Samt en linje for børn og unge som har brug for en mere praksisrettet læring, hvor der er et særligt fokus på mestringsstrategier målrettet det enkelte barn.
C-afdelingen på Christiansfeldvej er først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for autismespektret. I C-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. C-afdelingen har ligeledes et større ungeunivers på Thors Have.
V-afdelingen har et børneunivers 0.-3. klasse og et juniorunivers 4.-6. klasse samt intern fritidstilbud. V-afdelingen er for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
I fritid har vi én afdeling i Vonsbæk samt to afdelinger på henholdsvis Louisevej og Christiansfeldvej. Ligeledes er der to klubtilbud på Louisevej – én klub til vores unge fra Vonsbæk og Moltrup samt én klub til vores unge på Christiansfeldsvej og Louisevej.
Louiseskolen er en værdibaseret skole som arbejder ud fra en tydeligt defineret kerneopgave og et fælles børnesyn.
Kerneopgave:
At skabe trivsel, tryghed og gode børneliv.
At sikre børns udvikling og læring med udgangspunkt i deres forudsætninger.
At danne og uddanne børn til selvstændighed, så de bliver i stand til mestring i eget liv.
At sikre gode og trygge overgange til og fra Louiseskolen.
Børnesyn:
Alle børn har brug for at blive mødt med forventninger.
Alle børn har krav på respekt og omsorg.
Alle børn gør altid det bedste, de kan i en given situation.
Alle børn påvirkes af de miljøer, de indgår i.
Alle børn ønsker gode relationer.
Alle børn har ressourcer.
Alle børn ønsker deltagelse og medbestemmelse i fællesskaber.
Som afdelingsleder indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder, 5 afdelingsledere samt en souschef.
Vi søger en afdelingsleder der:
På Louiseskolen får du:
Yderligere oplysninger
Tiltrædelse 1. december 2023. Løn efter gældende aftaler.
Er du interesseret i stillingen og skolen, opfordres du til at kontakte én af nedenstående:
Skoleleder Sally Wilkinson, telefon 51 41 64 35.
Afdelingsleder Thomas Domino Nielsen, telefon 23 81 89 16.
Skolebestyrelsesforman Lene Mølgaard, telefon 31 27 22 54.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 23. oktober 2023 kl. 14.00.
Samtaler afholdes den 26. oktober 2023 fra kl. 16.30.
Samtalerne afholdes på Louisevej 8, 6100 Haderslev. Administrationsbygningen.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Louiseskolen er Haderslev Kommunes Specialskole. Skolen har 4 afdelinger fordelt på 5 matrikler samt et fritidstilbud til skolens elever. Tilsammen har vi 230 unikke børn og unge samt 155 engagerede ansatte af forskellige professioner.
L-afdelingen på Louisevej er først og fremmest for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder og fysiske handicap. I L-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. Stillingen som afdelingsleder på L-afdelingen indeholder såvel ledelse af skole som fritid, hvor du vil blive en del af et afdelingsteam. På L-afdelingen er der 70 børn og 45 pædagogiske medarbejdere.
Vores øvrige afdelinger:
M-afdelingen i Moltrup har et ungeunivers 7.-9. klasse for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder. Samt en linje for børn og unge som har brug for en mere praksisrettet læring, hvor der er et særligt fokus på mestringsstrategier målrettet det enkelte barn.
C-afdelingen på Christiansfeldvej er først og fremmest for børn og unge, der er diagnosticeret inden for autismespektret. I C-afdelingen er der børne-, junior-, og ungeunivers. C-afdelingen har ligeledes et større ungeunivers på Thors Have.
V-afdelingen har et børneunivers 0.-3. klasse og et juniorunivers 4.-6. klasse samt intern fritidstilbud. V-afdelingen er for børn der er diagnosticeret inden for ADHD-spektret og/eller børn med følelsesmæssige og sociale vanskeligheder.
I fritid har vi én afdeling i Vonsbæk samt to afdelinger på henholdsvis Louisevej og Christiansfeldvej. Ligeledes er der to klubtilbud på Louisevej – én klub til vores unge fra Vonsbæk og Moltrup samt én klub til vores unge på Christiansfeldsvej og Louisevej.
Louiseskolen er en værdibaseret skole som arbejder ud fra en tydeligt defineret kerneopgave og et fælles børnesyn.
Kerneopgave:
At skabe trivsel, tryghed og gode børneliv.
At sikre børns udvikling og læring med udgangspunkt i deres forudsætninger.
At danne og uddanne børn til selvstændighed, så de bliver i stand til mestring i eget liv.
At sikre gode og trygge overgange til og fra Louiseskolen.
Børnesyn:
Alle børn har brug for at blive mødt med forventninger.
Alle børn har krav på respekt og omsorg.
Alle børn gør altid det bedste, de kan i en given situation.
Alle børn påvirkes af de miljøer, de indgår i.
Alle børn ønsker gode relationer.
Alle børn har ressourcer.
Alle børn ønsker deltagelse og medbestemmelse i fællesskaber.
Som afdelingsleder indgår du i Louiseskolens ledelsesteam, der består af en skoleleder, 5 afdelingsledere samt en souschef.
Vi søger en afdelingsleder der:
- brænder for det specialpædagogiske område og har høje ambitioner for alle børn og unge
- har en inddragende ledelsesstil med mod på og lyst til at sætte retning
- er en stærk kommunikator med gode relationskompetencer
- kan arbejde målrettet med skolens værdier og børnesyn
- ønsker at gå i front og skabe resultater sammen med andre
- kan navigere i både pædagogiske og administrative opgaver
- har kendskab til- og gerne erfaring med specialområdet
- gerne har erfaring med ledelse
- lægger vægt på at udvikle sig både fagligt og personligt
- har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor der er plads til at udfordre og hjælpe hinanden i et professionelt læringsfælleskab.
På Louiseskolen får du:
- et selvstændigt og spændende job med udfordringer og store muligheder for udvikling
- en medarbejdergruppe med stort engagement samt mange og forskellige kompetencer
- et tæt samarbejde i ledelsesteamet særligt med afdelingslederteamet for C-afdelingen og L-afdelingen.
Yderligere oplysninger
Tiltrædelse 1. december 2023. Løn efter gældende aftaler.
Er du interesseret i stillingen og skolen, opfordres du til at kontakte én af nedenstående:
Skoleleder Sally Wilkinson, telefon 51 41 64 35.
Afdelingsleder Thomas Domino Nielsen, telefon 23 81 89 16.
Skolebestyrelsesforman Lene Mølgaard, telefon 31 27 22 54.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 23. oktober 2023 kl. 14.00.
Samtaler afholdes den 26. oktober 2023 fra kl. 16.30.
Samtalerne afholdes på Louisevej 8, 6100 Haderslev. Administrationsbygningen.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 9.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 94 |
| 22. november 2024 | 93 |
| 21. november 2024 | 95 |
| 20. november 2024 | 95 |
| 19. november 2024 | 99 |
| 18. november 2024 | 98 |
| 17. november 2024 | 98 |
| 16. november 2024 | 98 |
| 15. november 2024 | 103 |
| 14. november 2024 | 106 |
| 13. november 2024 | 107 |
| 12. november 2024 | 104 |
| 11. november 2024 | 104 |
| 10. november 2024 | 109 |
| 9. november 2024 | 109 |
| 8. november 2024 | 111 |
| 7. november 2024 | 110 |
| 6. november 2024 | 107 |
| 5. november 2024 | 104 |
| 4. november 2024 | 100 |
| 3. november 2024 | 102 |
| 2. november 2024 | 103 |
| 1. november 2024 | 107 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 100 |
| 29. oktober 2024 | 99 |
| 28. oktober 2024 | 101 |
| 27. oktober 2024 | 102 |
| 26. oktober 2024 | 102 |
| 25. oktober 2024 | 78 |
| 24. oktober 2024 | 104 |