Nyoprettet stilling som teamleder i Socialpsykiatri og Misbrug
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Vil du bidrage til at skabe værdi for borgere, kollegaer og ledelsen i Socialpsykiatri og Misbrug?
Er du en teamplayer og samtidig en der kan træffe selvstændige beslutninger. Er du god til at tage udgangspunkt i den enkeltes situation og ser samarbejde på tværs som en gave? Så læs lige videre.
Vi har brug for en teamleder i Socialpsykiatri og Misbrug til at understøtte ledelsen i den daglige ledelse og drift. Teamlederen vil få en rolle i at varetage opgaver med projekter, implementering og udvikling af recovery orienterede rehabiliterende indsatser.
Funktionen som teamleder skal gå på tværs af Team Forebyggelse og Vejledning.
Team Forebyggelse og Vejledning består af Bostøtten, Botilbuddet Ungekollegiet, de forebyggende indsatser under Vejviseren samt de 4 væresteder Brugerhuset, Kolibrien, Café Regnbuen og Borgercaféen.
Teamlederen vil referere til den daglige leder af Bostøtte området, der har det direkte personaleansvar, men vil agere stedfortræder ved leders fravær.
Team Forebyggelse og Vejledning er en del af Haderslev Kommunes social- og sundhedsområde, hvis værdisæt overordnet er “værdifuld hverdag - hver dag” med kerneord som bl.a. er respekt og nysgerrighed, lokalt vægter vi også høj faglighed og godt samarbejde.
Du kan læse mere om 'værdifuld hverdag - hver dag' her.
Vi ønsker os en teamleder, der kan sikre at personalet i dagligdagen får mulighed for faglig sparring, på de problemstillinger de kan stå i samt understøtter i ledelsesmæssige driftsopgaver.
Dine kompetencer:
Opgaverne:
Vi kan tilbyde:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på ledervilkår.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med arbejdstider primært indenfor dagtimer. Der vil i perioder være arbejde på “skæve” tidspunkter, samt tilkald ved behov.
Tiltrædelse 1. maj 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen afholdes der infomøder, hvor du har mulighed for at høre mere samt stille spørgsmål til ledelsen. Infomøderne afholdes den 8. februar fra 15.30 - 17.00 og den 22. februar 2024 fra 14.30 - 16.00 i Sundhedscenter Haderslev, Clausensvej 25, 6100 Haderslev, mødelokale 1, kælder.
Du kan også sende en mail til bostøtte/bostedsleder Louise Koch Christensen på mail: [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 25. februar 2024.
Der afholdes 2 samtaler: 1. samtale den 29. februar og 2. samtale den 7. marts 2024.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Er du en teamplayer og samtidig en der kan træffe selvstændige beslutninger. Er du god til at tage udgangspunkt i den enkeltes situation og ser samarbejde på tværs som en gave? Så læs lige videre.
Vi har brug for en teamleder i Socialpsykiatri og Misbrug til at understøtte ledelsen i den daglige ledelse og drift. Teamlederen vil få en rolle i at varetage opgaver med projekter, implementering og udvikling af recovery orienterede rehabiliterende indsatser.
Funktionen som teamleder skal gå på tværs af Team Forebyggelse og Vejledning.
Team Forebyggelse og Vejledning består af Bostøtten, Botilbuddet Ungekollegiet, de forebyggende indsatser under Vejviseren samt de 4 væresteder Brugerhuset, Kolibrien, Café Regnbuen og Borgercaféen.
Teamlederen vil referere til den daglige leder af Bostøtte området, der har det direkte personaleansvar, men vil agere stedfortræder ved leders fravær.
Team Forebyggelse og Vejledning er en del af Haderslev Kommunes social- og sundhedsområde, hvis værdisæt overordnet er “værdifuld hverdag - hver dag” med kerneord som bl.a. er respekt og nysgerrighed, lokalt vægter vi også høj faglighed og godt samarbejde.
Du kan læse mere om 'værdifuld hverdag - hver dag' her.
Vi ønsker os en teamleder, der kan sikre at personalet i dagligdagen får mulighed for faglig sparring, på de problemstillinger de kan stå i samt understøtter i ledelsesmæssige driftsopgaver.
Dine kompetencer:
- Du er en person som både kan håndtere mange bolde i luften, men som også er god til at gribe dem.
- Du skal kunne træffe selvstændige beslutninger og tænke hurtigt, når situationen kræver det og understøtte den retning, der er lagt for området.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i team, målrettet, struktureret og tværfagligt med udgangspunkt i borger- og driftsopgaver.
- Du har en socialfaglig baggrund og gerne erfaring inden for målgruppen socialt udsatte, psykiatri og handicap.
- Gerne med lederuddannelse eller erfaring med ledelse- eller lyst til at starte på lederuddannelse.
- Du har gode skriftlige kompetencer og fortrolig med IT-systemer f.eks. Cura, Prisme, Optima.
- Tør handle og fejle, være ydmyg og nysgerrig.
- Vigtigst er, at du har et hjerte der brænder for psykiatri, misbrug og udsatte området og tænker du kan være med til at gøre en forskel- både for borgerne men også for ledelse og kollegaer.
Opgaverne:
- Understøtte leder i den daglige drift.
- Agere stedfortræder ved leders fravær.
- Facilitere ad hoc netværksmøder, deltage i Viso forløb ol.
- Vagtplanlægning.
- Deltage i projekter og udviklingsopgaver i Socialpsykiatri og Misbrug.
- Deltage i arbejdet med udvikling og implementering af nye instrukser, arbejdsgange m.m.
Vi kan tilbyde:
- en værdibaseret organisation
- mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Team Forebyggelse og Vejledning sammen med leder, afdelingsleder, TR, AMR, og andre relevante samarbejdspartnere
- at du ikke skal lede alene og vi er fælles om opgaven
- ansvar og fleksibilitet.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på ledervilkår.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med arbejdstider primært indenfor dagtimer. Der vil i perioder være arbejde på “skæve” tidspunkter, samt tilkald ved behov.
Tiltrædelse 1. maj 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen afholdes der infomøder, hvor du har mulighed for at høre mere samt stille spørgsmål til ledelsen. Infomøderne afholdes den 8. februar fra 15.30 - 17.00 og den 22. februar 2024 fra 14.30 - 16.00 i Sundhedscenter Haderslev, Clausensvej 25, 6100 Haderslev, mødelokale 1, kælder.
Du kan også sende en mail til bostøtte/bostedsleder Louise Koch Christensen på mail: [email protected]
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 25. februar 2024.
Der afholdes 2 samtaler: 1. samtale den 29. februar og 2. samtale den 7. marts 2024.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 91 |
| 25. november 2024 | 88 |
| 24. november 2024 | 93 |
| 23. november 2024 | 94 |
| 22. november 2024 | 93 |
| 21. november 2024 | 95 |
| 20. november 2024 | 95 |
| 19. november 2024 | 99 |
| 18. november 2024 | 98 |
| 17. november 2024 | 98 |
| 16. november 2024 | 98 |
| 15. november 2024 | 103 |
| 14. november 2024 | 106 |
| 13. november 2024 | 107 |
| 12. november 2024 | 104 |
| 11. november 2024 | 104 |
| 10. november 2024 | 109 |
| 9. november 2024 | 109 |
| 8. november 2024 | 111 |
| 7. november 2024 | 110 |
| 6. november 2024 | 107 |
| 5. november 2024 | 104 |
| 4. november 2024 | 100 |
| 3. november 2024 | 102 |
| 2. november 2024 | 103 |
| 1. november 2024 | 107 |
| 31. oktober 2024 | 101 |
| 30. oktober 2024 | 100 |
| 29. oktober 2024 | 99 |
| 28. oktober 2024 | 101 |
| 27. oktober 2024 | 102 |