Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Severin
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Sydjylland
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.
Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct. Severin) og i Hammelev).
Sct. Severin har samtidigt 3 specialklasser for elever med kognitive vanskeligheder og er modtageskole for flersprogselever. Afdelingen i Hammelev rummer desuden s ITK klasse.
Vi har en stor SFO, hvor mere end 300 børn er tilknyttet.
Skolen har ca. 600 elever, og samlet er vi ca. 90 engagerede medarbejdere.
Hvad er det vi søger?
Fællesskolen Hammelev Sct. Severin søger en leder, der kan varetage den daglige ledelse af vores 0. – 2. årgang, som består af 9 klasser samt den daglige ledelse af vores 3 specialklasser. Det er en rigtig spændende stilling med mange spændende ledelsesopgaver.
Vi søger en leder, der kan tage ansvar for personaleledelse og daglig drift i afdelingerne som f.eks.:
Vores elever har brug for en afdelingsleder:
Vores personale har brug for en afdelingsleder:
Vores ledelsesteam har brug for en afdelingsleder:
Vi forestiller os
At du har erfaring med ledelse i skoleverdenen og har erfaring med specialområdet eller AKT området. Dette er ikke et krav.
At du er læreruddannet, og har eller er villig til at tage lederuddannelse.
At du er nærværende og dialogisk i din ledelsesstil, tydelig i din kommunikation og udmønter anerkendende ledelse i praksis.
At du kan facilitere udviklingsprocesser i dine afdelinger, motivere, sætte retning og skabe følgeskab.
At du arbejder systematisk og god til at skabe overblik.
At du er robust leder, der kan håndtere skoleverdenens mange spændende udfordringer.
Kort om vores udviklingsarbejde
På Fællesskolen Hammelev Sct. Severin arbejder vi med ”God undervisning” og differentierede læringsmiljøer. Det handler om løbende at udvikle på vigtige elementer i undervisningen. Vi er samtidigt meget optagede af ”Barnets stemme” ind i den gode undervisning og bruger ofte spørgsmålet: Hvad mon eleverne mener, er god og motiverende undervisning? Alle medarbejdere er i gang med et udviklingsarbejde omkring udvikling af professionelle læringsfællesskaber og CO- teaching.
Vores pædagogiske grundlag
Barnets stemme:
Børn skal opleve sig inddraget og betydningsfulde.
Fællesskaber:
Børn skal opleve gode relationer i fællesskaber, hvor der er plads til forskellighed.
Mening:
Børn skal opleve meningsfulde læringsmiljøer, der motiverer.
Læring:
Børn skal i læringsarbejdet opleve mestring og udvikling.
Yderligere oplysninger
Du er mere end velkommen til at komme og besøge skolen og få en snak.
Du kan kontakte skoleleder Adam Valeur Askjær-Hansen på telefon.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 6. december 2024 kl. 12.00.
1. ansættelsessamtale: tirsdag den 10. december 2024.
2. ansættelsessamtale: onsdag den 18. december 2024.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct. Severin) og i Hammelev).
Sct. Severin har samtidigt 3 specialklasser for elever med kognitive vanskeligheder og er modtageskole for flersprogselever. Afdelingen i Hammelev rummer desuden s ITK klasse.
Vi har en stor SFO, hvor mere end 300 børn er tilknyttet.
Skolen har ca. 600 elever, og samlet er vi ca. 90 engagerede medarbejdere.
Hvad er det vi søger?
Fællesskolen Hammelev Sct. Severin søger en leder, der kan varetage den daglige ledelse af vores 0. – 2. årgang, som består af 9 klasser samt den daglige ledelse af vores 3 specialklasser. Det er en rigtig spændende stilling med mange spændende ledelsesopgaver.
Vi søger en leder, der kan tage ansvar for personaleledelse og daglig drift i afdelingerne som f.eks.:
- Forældrehenvendelser og elevsager.
- Personalesager.
- Løbende visitationer, re-visitationer og PPR indstillinger.
- Overgangsarbejdet med vores børnehaver i skoledistriktet, skolestart og løbende indskrivning af nye elever.
- Udviklingsarbejde i afdelingerne.
Vores elever har brug for en afdelingsleder:
- Der vil arbejde for at alle skoles elever, føler sig velkomne og betydningsfulde i skolens mange fællesskaber.
- Der ved, at skolens vigtigste opgave handler om at motivere eleverne til at lære og skabe læringsmiljøer, hvor alle trives.
- Der møder børn og forældre, hvor de er.
Vores personale har brug for en afdelingsleder:
- Der brænder for god personaleledelse, ledelse tæt på og synlighed i hverdagen.
- Der har flair for det administrative og skriftlige og som arbejder struktureret og er god til at følge op på tingene.
- Der er robust og en dygtig kommunikator- både til personale og til forældre
Vores ledelsesteam har brug for en afdelingsleder:
- Der værdsætter at samarbejde om skolens drift og udvikling.
- Der er har lyst til at indgå i et forpligtende samarbejde i vores ledelsesteam, der består af 5 ledere inkl. dig.
- Der brænder for god undervisning, god skole og har en god portion humor.
Vi forestiller os
At du har erfaring med ledelse i skoleverdenen og har erfaring med specialområdet eller AKT området. Dette er ikke et krav.
At du er læreruddannet, og har eller er villig til at tage lederuddannelse.
At du er nærværende og dialogisk i din ledelsesstil, tydelig i din kommunikation og udmønter anerkendende ledelse i praksis.
At du kan facilitere udviklingsprocesser i dine afdelinger, motivere, sætte retning og skabe følgeskab.
At du arbejder systematisk og god til at skabe overblik.
At du er robust leder, der kan håndtere skoleverdenens mange spændende udfordringer.
Kort om vores udviklingsarbejde
På Fællesskolen Hammelev Sct. Severin arbejder vi med ”God undervisning” og differentierede læringsmiljøer. Det handler om løbende at udvikle på vigtige elementer i undervisningen. Vi er samtidigt meget optagede af ”Barnets stemme” ind i den gode undervisning og bruger ofte spørgsmålet: Hvad mon eleverne mener, er god og motiverende undervisning? Alle medarbejdere er i gang med et udviklingsarbejde omkring udvikling af professionelle læringsfællesskaber og CO- teaching.
Vores pædagogiske grundlag
Barnets stemme:
Børn skal opleve sig inddraget og betydningsfulde.
Fællesskaber:
Børn skal opleve gode relationer i fællesskaber, hvor der er plads til forskellighed.
Mening:
Børn skal opleve meningsfulde læringsmiljøer, der motiverer.
Læring:
Børn skal i læringsarbejdet opleve mestring og udvikling.
Yderligere oplysninger
Du er mere end velkommen til at komme og besøge skolen og få en snak.
Du kan kontakte skoleleder Adam Valeur Askjær-Hansen på telefon.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og aftaler om lokal løn. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 6. december 2024 kl. 12.00.
1. ansættelsessamtale: tirsdag den 10. december 2024.
2. ansættelsessamtale: onsdag den 18. december 2024.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 90 |
| 21. december 2024 | 90 |
| 20. december 2024 | 91 |
| 19. december 2024 | 85 |
| 18. december 2024 | 78 |
| 17. december 2024 | 85 |
| 16. december 2024 | 85 |
| 15. december 2024 | 83 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 84 |
| 12. december 2024 | 86 |
| 11. december 2024 | 83 |
| 10. december 2024 | 82 |
| 9. december 2024 | 72 |
| 8. december 2024 | 71 |
| 7. december 2024 | 72 |
| 6. december 2024 | 75 |
| 5. december 2024 | 76 |
| 4. december 2024 | 77 |
| 3. december 2024 | 77 |
| 2. december 2024 | 76 |
| 1. december 2024 | 78 |
| 30. november 2024 | 77 |
| 29. november 2024 | 80 |
| 28. november 2024 | 86 |
| 27. november 2024 | 86 |
| 26. november 2024 | 91 |
| 25. november 2024 | 88 |
| 24. november 2024 | 93 |
| 23. november 2024 | 94 |
| 22. november 2024 | 93 |