Daglig leder til fælles akutfunktion FAF
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
Som daglig leder for den tværkommunale, Fælles akutfunktion (FAF) står du i spidsen for et team af erfarne og dygtige akutsygeplejersker. Du får mulighed for at bruge din erfaring som leder og dine sundhedsfaglige kompetencer til at styrke samarbejdet på tværs af kommunegrænser og med praktiserende læger og hospitaler, samtidig med at du skaber de bedste betingelser for at teamet kan forebygge indlæggelser og hjælpe borgere hurtigere hjem, efter en indlæggelse.
FAF blev etableret i 2018 og er et tværkommunalt team, der leverer specialiserede og akutte indsatser i Albertslund, Glostrup, Vallensbæk og Høje-Taastrup Kommuner. Din fornemste opgave er at være en nærværende leder for teamet, der forstår de faglige udfordringer og dilemmaer, som medarbejderne konfronterer i deres arbejde. Du kommer til at stå i spidsen for løbende at sikre rammerne for en stabil drift gennem tydelige og ensartede arbejdsgange på tværs af de fire samarbejdskommuner. Derfor er du god til at sætte en fælles retning og skabe opbakning og følgeskab. Samtidig får du en central rolle i at videreudvikle det tværgående samarbejde kommunerne imellem og med eksterne aktører, særligt hospital, akutberedskabet 1813 og de praktiserende læger.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
Solid sundhedsfaglig ballast og ledelseserfaring
Du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring og erfaring fra det nære sundhedsvæsen og akutområdet. Du er en nærværende leder, der formår at sætte en fælles retning og skabe opbakning om den vej vi går sammen. Derfor er det også vigtigt at, du har en mening om, hvad der er høj faglighed, når det gælder akutsygepleje.
Derudover forventer vi, at du:
Øvrige forhold
FAF er et team i udvikling og består af dygtige og erfarne sygeplejersker, der er gode til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Der vil være stor mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af teamets funktion og opgaveløsning. FAF er forankret i Høje-Taastrup Kommune, hvor du bliver ansat som daglig leder. Her indgår du i et tæt samarbejde i hjemmeplejens ledelsesteam, sammen med lederen af hjemmeplejen, som du vil referere til, og de fem øvrige daglige ledere.
Læs for stillingen.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn efter gældende overenskomst.
Frist for ansøgning er den 20. august 2020.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde tirsdag den 25. august. Hvis du går videre herfra, vil du blive indbudt til 2. samtalerunde, der afholdes torsdag den 27. august. Der vil være en test mellem de 2 samtaler. Af hensyn til den snævre tidsplan er det vigtigt, at du sætter tid af tirsdag aften til at besvare testen. Du skal regne med ca. 40 minutter til besvarelsen.
Har du spørgsmål til stillingen kan du fra den 10. august kontakte hjemmeplejeleder Inge Lise Clement på telefon 2146 9044.
Ansøgning med relevante bilag sendes via Høje-Taastrup Kommunes e-rekrutteringssystem
FAF blev etableret i 2018 og er et tværkommunalt team, der leverer specialiserede og akutte indsatser i Albertslund, Glostrup, Vallensbæk og Høje-Taastrup Kommuner. Din fornemste opgave er at være en nærværende leder for teamet, der forstår de faglige udfordringer og dilemmaer, som medarbejderne konfronterer i deres arbejde. Du kommer til at stå i spidsen for løbende at sikre rammerne for en stabil drift gennem tydelige og ensartede arbejdsgange på tværs af de fire samarbejdskommuner. Derfor er du god til at sætte en fælles retning og skabe opbakning og følgeskab. Samtidig får du en central rolle i at videreudvikle det tværgående samarbejde kommunerne imellem og med eksterne aktører, særligt hospital, akutberedskabet 1813 og de praktiserende læger.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
- sikre stabil drift og fælles retning
- sikre levering af ensartede indsatser af høj faglig kvalitet
- videreudvikle samarbejde på tværs i kommunerne og med relevante aktører
- sikre en ligelig fordeling af indsatser i de fire kommuner og et tæt samarbejde med relevante aktører
- kunne se og handle på udviklingsbehov
Solid sundhedsfaglig ballast og ledelseserfaring
Du er uddannet sygeplejerske med ledelseserfaring og erfaring fra det nære sundhedsvæsen og akutområdet. Du er en nærværende leder, der formår at sætte en fælles retning og skabe opbakning om den vej vi går sammen. Derfor er det også vigtigt at, du har en mening om, hvad der er høj faglighed, når det gælder akutsygepleje.
Derudover forventer vi, at du:
- har solide og brede sundhedsfaglige kompetencer, som du formår at bringe i spil i faglige dilemmaer
- har stærke relationelle kompetencer
- er systematisk og god til at prioritere og skabe struktur
- er handlekraftig, visionær og har gennemslagskraft
- har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation
- har gode kommunikationsevner og forståelse for forandringsledelse
Øvrige forhold
FAF er et team i udvikling og består af dygtige og erfarne sygeplejersker, der er gode til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Der vil være stor mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af teamets funktion og opgaveløsning. FAF er forankret i Høje-Taastrup Kommune, hvor du bliver ansat som daglig leder. Her indgår du i et tæt samarbejde i hjemmeplejens ledelsesteam, sammen med lederen af hjemmeplejen, som du vil referere til, og de fem øvrige daglige ledere.
Læs for stillingen.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med løn efter gældende overenskomst.
Frist for ansøgning er den 20. august 2020.
Vi forventer at holde 1. samtalerunde tirsdag den 25. august. Hvis du går videre herfra, vil du blive indbudt til 2. samtalerunde, der afholdes torsdag den 27. august. Der vil være en test mellem de 2 samtaler. Af hensyn til den snævre tidsplan er det vigtigt, at du sætter tid af tirsdag aften til at besvare testen. Du skal regne med ca. 40 minutter til besvarelsen.
Har du spørgsmål til stillingen kan du fra den 10. august kontakte hjemmeplejeleder Inge Lise Clement på telefon 2146 9044.
Ansøgning med relevante bilag sendes via Høje-Taastrup Kommunes e-rekrutteringssystem
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Torsdag den 20. august 2020
Lignende jobs
-
Forlængelse - Erfaren viceskoleleder til Arenaskol...
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Viceskoleleder
Fri kontaktViceskoleleder til Holmeagerskolen i Greve. Vil du være med til at lede en skole med stærke værdier? Fællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en 3-sporet skole med ca. 80 ansatte.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder til Bøgegruppen
Fri kontaktAfdelingsleder til Møllehøj Plejecenter. Er du en engageret og visionær leder med hjertet på rette sted? Brænder du for at skabe en tryg og udviklende hverdag for både beboere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Møllehøj Plejecenter. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 5 |
| 7. januar 2025 | 5 |
| 6. januar 2025 | 5 |
| 5. januar 2025 | 6 |
| 4. januar 2025 | 6 |
| 3. januar 2025 | 6 |
| 2. januar 2025 | 7 |
| 1. januar 2025 | 7 |
| 31. december 2024 | 8 |
| 30. december 2024 | 8 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 6 |