Sektionsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Thisted
Sektionsleder med flair for strategiske ledelse og udvikling
Vores tidligere leder er blevet chef, så vi søger en ny leder til .
Brænder du for at være personaleleder for en afdeling med mange fagligheder? Brænder du for at bidrage til den overordnede strategiske retning og understøtte medarbejderne i at lykkedes? Så er vores nye leder måske dig.
Din nye afdeling
er et fælles sekretariatet for fagområderne Ældre og Træning samt Handicap og Socialpsykiatri. er et velfungerende og moderne sekretariat med højt engagement og stor faglighed. Dialog vægtes højt og kulturen er præget af faglig sparring, fleksibilitet og et uformelt arbejdsfællesskab.
består af én teamleder, én teamkoordinator og 26 medarbejdere fordelt på de fire teams konsulentteamet, uddannelsesteamet, kvalitetsteamet samt det administrative team. Du har direkte personaleledelse af medarbejderne i de tre teams. I kvalitetsteamet samarbejder du med teamkoordinatoren om den faglige ledelse, mens ledelsen i det administrative team varetages af afdelingens teamleder. Det er et sekretariat, som arbejder innovativt, hvor der er stærke faglige kompetencer og hvor vi også hygger os sammen og holder forskellige faglige og sociale arrangementer.
Som leder af en afdeling med mange fagligheder skal din force og interesse i høj grad være personaleledelse. Du evner at skabe rammerne for et tillidsbaseret arbejdsmiljø og arbejder naturligt ud fra en inddragende tilgang.
Jobbet består dels i arbejdet som personaleleder for de 3 teams og dels i at indgå i en strategisk ledergruppe sammen med 5 dygtige lederkollegaer med reference til chefen for Ældre og Træning, hvor vi sammen udvikler fagområderne.
Leder med struktureret overblik
Som sektionsleder af får du et alsidigt job med fokus på strategisk og faglig udvikling af fagområderne. Sammen med din sektion skal du understøtte sekretariatsbetjeningen af områdernes fagchefer, politiske udvalg, råd og MED-udvalg. Derudover er den administrative understøttelse og uddannelsen af kommunens SOSU-elever også forankret i afdelingen.
Som sektionsleder er det din opgave at holde det overordnede overblik over indsatser, og allokere ressourcer hertil. Du yder sparring til og guider medarbejderne i den tværfaglige opgaveløsning, i sagsfremstillinger til det politiske udvalg og projekt- og procesledelsesopgaver. Det er derfor vigtigt, at du har strategisk og politisk tæft, samt at du trives i en hverdag med mange bolde i luften, hvor du evner at tænke hurtigt og jonglere mellem flere faglige emner.
Samarbejdsfladerne er brede og varierende, og du vil derfor skulle arbejde sammen med mange forskellige interessenter med forskellig faglighed f.eks. direktør, chefer, områdernes ledere, kommunens andre stabsfunktioner samt eksterne samarbejdspartnere. Vi søger derfor en leder, der ser sparring og vidensdeling som en væsentlig del i arbejdet med at opnå resultater, og som mestrer inddragende kommunikation og procesledelse, men som også kan stå fast og sætte tydelig retning.
Dine styrker
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund og at du kender den kommunale hverdag. Derudover vil det have stor værdi, hvis du har ledelseserfaring, projektledelseserfaring og forståelse for politisk betjening.
Vi tilbyder
Om organisationen
Som sektionsleder af vil du i stillingen referere til chef for Ældre og Træning. Din ansættelsesmæssige tilknytning vil være hos på Rådhuset i Thisted, Asylgade 30, men du skal forvente at deltage i og afholde aktiviteter i hele kommunens geografiske område. Det forventes derfor, at du har kørekort og adgang til egen bil.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om lokal løndannelse. Tiltrædelse vil være den 1. januar 2025.
Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til Anne Fink, Chef for Ældre og Træning på telefon.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage dit CV og din ansøgning med kopi af relevant dokumentation senest den 18. november kl. 8.00.
Vi forventer at holde første samtale den 21. november 2024 og anden samtale den 28. november 2024.
Mellem de to samtaler vil der blive udarbejdet Garuda Kompetence Profil til brug for ansættelsesudvalget.
Kilde:
Vores tidligere leder er blevet chef, så vi søger en ny leder til .
Brænder du for at være personaleleder for en afdeling med mange fagligheder? Brænder du for at bidrage til den overordnede strategiske retning og understøtte medarbejderne i at lykkedes? Så er vores nye leder måske dig.
Din nye afdeling
er et fælles sekretariatet for fagområderne Ældre og Træning samt Handicap og Socialpsykiatri. er et velfungerende og moderne sekretariat med højt engagement og stor faglighed. Dialog vægtes højt og kulturen er præget af faglig sparring, fleksibilitet og et uformelt arbejdsfællesskab.
består af én teamleder, én teamkoordinator og 26 medarbejdere fordelt på de fire teams konsulentteamet, uddannelsesteamet, kvalitetsteamet samt det administrative team. Du har direkte personaleledelse af medarbejderne i de tre teams. I kvalitetsteamet samarbejder du med teamkoordinatoren om den faglige ledelse, mens ledelsen i det administrative team varetages af afdelingens teamleder. Det er et sekretariat, som arbejder innovativt, hvor der er stærke faglige kompetencer og hvor vi også hygger os sammen og holder forskellige faglige og sociale arrangementer.
Som leder af en afdeling med mange fagligheder skal din force og interesse i høj grad være personaleledelse. Du evner at skabe rammerne for et tillidsbaseret arbejdsmiljø og arbejder naturligt ud fra en inddragende tilgang.
Jobbet består dels i arbejdet som personaleleder for de 3 teams og dels i at indgå i en strategisk ledergruppe sammen med 5 dygtige lederkollegaer med reference til chefen for Ældre og Træning, hvor vi sammen udvikler fagområderne.
Leder med struktureret overblik
Som sektionsleder af får du et alsidigt job med fokus på strategisk og faglig udvikling af fagområderne. Sammen med din sektion skal du understøtte sekretariatsbetjeningen af områdernes fagchefer, politiske udvalg, råd og MED-udvalg. Derudover er den administrative understøttelse og uddannelsen af kommunens SOSU-elever også forankret i afdelingen.
Som sektionsleder er det din opgave at holde det overordnede overblik over indsatser, og allokere ressourcer hertil. Du yder sparring til og guider medarbejderne i den tværfaglige opgaveløsning, i sagsfremstillinger til det politiske udvalg og projekt- og procesledelsesopgaver. Det er derfor vigtigt, at du har strategisk og politisk tæft, samt at du trives i en hverdag med mange bolde i luften, hvor du evner at tænke hurtigt og jonglere mellem flere faglige emner.
Samarbejdsfladerne er brede og varierende, og du vil derfor skulle arbejde sammen med mange forskellige interessenter med forskellig faglighed f.eks. direktør, chefer, områdernes ledere, kommunens andre stabsfunktioner samt eksterne samarbejdspartnere. Vi søger derfor en leder, der ser sparring og vidensdeling som en væsentlig del i arbejdet med at opnå resultater, og som mestrer inddragende kommunikation og procesledelse, men som også kan stå fast og sætte tydelig retning.
Dine styrker
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk baggrund og at du kender den kommunale hverdag. Derudover vil det have stor værdi, hvis du har ledelseserfaring, projektledelseserfaring og forståelse for politisk betjening.
- Du arbejder selvstændigt, men forstår at inddrage andre, når det er relevant
- Har strategisk og politisk tæft
- Har stærke formidlingsevner både skriftligt og mundtligt
- Er struktureret og holder overblik samt sikrer fremdrift i opgaverne
- Er tydelig men inddragende i din personaleledelse
Vi tilbyder
- en spændende stilling med stort ansvar og indflydelse
- en ambitiøs og dynamisk afdeling, som vægter sparring højt
- en fleksibel arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra tanke til handling
- deltagelse i relevante netværk med dygtige og erfarne tværfaglige lederkollegaer samt mentorordning
- stor mulighed for at udvikle dig i jobbet
Om organisationen
Som sektionsleder af vil du i stillingen referere til chef for Ældre og Træning. Din ansættelsesmæssige tilknytning vil være hos på Rådhuset i Thisted, Asylgade 30, men du skal forvente at deltage i og afholde aktiviteter i hele kommunens geografiske område. Det forventes derfor, at du har kørekort og adgang til egen bil.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om lokal løndannelse. Tiltrædelse vil være den 1. januar 2025.
Yderligere oplysninger
Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til Anne Fink, Chef for Ældre og Træning på telefon.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage dit CV og din ansøgning med kopi af relevant dokumentation senest den 18. november kl. 8.00.
Vi forventer at holde første samtale den 21. november 2024 og anden samtale den 28. november 2024.
Mellem de to samtaler vil der blive udarbejdet Garuda Kompetence Profil til brug for ansættelsesudvalget.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Thisted.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Afdelingsleder
- Thisted
- Mandag den 18. november 2024
Lignende jobs
-
Souschef - Fuldtid - Skagen
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Skagen
-
Hjerneskadekoordinator med gode samarbejdsevner og...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Visiterende Koordinatorer til Visitationen Senior ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Thisted
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Thisted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Thisted over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 6 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 6 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 1 |